马寅初中学初中部校长助理述职报告

马寅初中学初中部校长助理述职报告述职人潘孝良时如白驹过隙，转眼又是夏日炎炎。去年夏天，幸运的我被教体局党委任命为马寅初中学初中部校长助理，在农村从教十三年，一下子到久负盛名的马寅初中学工作，说实在地当时的确有怕干不好而辜负组织和师生们的担心。欣慰的是在领导关心指导的同时，我得到了广大教师的鼎力支持、热情帮助和密切配合，使我在最短的时间里熟悉并适应新的工作。一年来，我凭着“忠于教育事业，为学生服务，为教师服务，为学校服务”的理念，始终坚持以饱满的工作热情、积极的工作态度，全身心投入到教育教学工作中。现将一年来的工作汇报如下，请领导和老师们指正：一、学校工会工作自从去年九月在校第十四届教代会上被选为工会主席，我就把增强三个意识、营造五种氛围作为工会工作目标，即增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；增强维护意识；增强创新意识。营造民主和谐的校园氛围；营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；营造健康向上的文化生活氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。主要工作有：１、加强师德建设，提高教师道德水准。一直以来，学校工会以关爱学生和爱岗敬业为重点，将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿家教和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。特别是在教体局出台有关教师行为“十不准”后，学校在认真学习文件的同时，通过教师承诺公示的形式加以落实。同时，开展开展了旨在加强师德师风建设、全面提升教职工师德素养的原创师德格言评比活动，活动得到了全校教职工的积极响应，在短短的一星期里就收到了104位教师创作的120条师德格言；近期还在青年教师在开展“爱生”教育故事征文活动。这些活动的开展，进一步引导了全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。２、全面促进教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。一年来，学校工会组织了全校28周岁以下青年教师开展郊游活动、教职工背靠背夹球趣味活动、教职工爬山、钓鱼秋季活动、“三八”节女教师外出踏春活动；同时还开展文明办公室评比活动，积极组织参加嵊州市教职工排球赛，并获得全市第三名的好成绩，第八届教职工象棋比赛获女子第一名。教师们在活动中增进了友谊，促进了相互了解，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。３、关心教职工的实际困难。去年九月学校工会完善了教职工慰问制度，扩大了慰问范围，提高了慰问标准。学校工会通过节日慰问、重点关爱、爱心帮困等形式，主动关心困难教职工生活，努力做好“五必访”工作，教职工一有困难，学校工会与校长一道及时前往看望；学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，使教职工充分感到学校工会组织的温暖。二、学校信息宣传工作学校信息宣传报道工作时一项十分重要的工作，但由于多种原因，去年九月，当我接手此项工作时，信息宣传任务形势严峻，需要在短短４个月里完成全年任务的四分之三。为此，重新组建信息宣传员队伍，制定完善《马寅初中学信息宣传工作分解办法》，对信息宣传报道原则、重要内容、具体要求及奖励措施等进行明确规定。同时，积极拓宽信息发布渠道，除及时把信息在学校网站和嵊州市教育网发布外，还向今日嵊州、嵊州电视台、绍兴晚报、绍兴教育网、浙江教育网、绿色在线、浙江文明网等媒体发布，使信息宣传工作成为展示学校特色的重要窗口。经过努力，最终我校以接近考核分２倍的成绩完成全年任务，本人也因此受到教体局表彰。三、学科教学工作在教学业务上，我以身作则，始终坚持深入教学第一线。这学年，我担任七年级１４班数学教学工作。对教学工作，我以“好学生是夸出来的，习惯比分数更重要”为理念，时刻把“挖掘学生潜能和个性张扬，促进学生全面发展”这个目标放在心中。在认真备好、上好每一节课的基础上，充分挖掘利用学生的非智力因素来促进学生学习。平时经常学习先进的教育教学理念，吸收教育教学管理的先进经验，尤其是新课程标准的学习，教育科研理论的学习以及信息教育的自我学习，使自己能与新课程同步。在各次阶段性考试中，我所任教的班级数学成绩均位于前列（如最近一次期中考试，所带班级有22位学生满分）。同时，在上学期我获得了市第五届教学能手称号，执笔课题《提高初中数学课堂教学实效策略和方法的研究》和《初中数学读题能力培养策略的研究》在2011学年分别获一、二等奖。四、其他工作作为校长助理，积极协助校长做好其他学校工作。如在学校教职工考勤工作中，以规范管理、制度管理为出发点，结合人性化管理，使学校教职工的劳动纪律进一步完善；在校园周边安全工作中，成立青年教师巡逻队，每星期五学生离校时，对校园周边进行安全巡查，确保学生安全离校，让家长放心；在学校各级各类争创工作中，常常放弃双休日进行加班加点整理争创材料。……五、不足之处１、作为工会主席，对教职工的了解、关心还不够。如遇教职工生病住院、生产等有时没有及时探望。对组织的工会活动还需进一步提高教职工的参与率；２、对于学校信息宣传工作还存在部分报道不够及时，发布渠道不够广、档次不够高的现象；３、在教学上，联系的七年级教育教学工作不够深入；对学生辅导不够，几乎没有课外辅导，特别是中下学生成绩的提高受到影响；４、由于忙于学校工作和教学工作，近一年来，缺少自身学习，在思想上、理论上需要加强和提高。入则恳恳以尽忠。“像自己的孩子一样，耐心地、无私地指导学生学会学习，学会生活。”是我的格言。我是这样想的：作为教师，要对得起学生，为学生服务；作为职工，要