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文档简介

人才劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人才劳务合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳务合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位、职责范围内，认真负责地完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日补贴、加班工资等福利待遇。

3.乙方因病、工伤、产假等原因需暂停工作的，甲方按照国家和地方的规定支付相关待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方加班时，甲方应按照国家和地方的规定支付加班费。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

3.乙方因病、伤、残等原因需要帮助的，甲方应给予必要的关心和帮助。

六、解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的，应书面协议，并报甲方所在地的劳动行政部门备案。

2.乙方解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规和合同规定，迫使乙方解除或终止合同的，乙方有权立即解除合同，并要求甲方支付经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

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