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第2页共2页2024年被迫解除劳动合同经典版甲方:_____乙方:_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同,现经双方同意,同意终止劳动合同关系。据此,双方达成如下协议:1、自____年____月____日起,双方签订的劳动合同解除,双方的权利与义务同时终止。2、乙方的工资结算至离职日,支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元,加上差旅费、交通费、手机费等费用总计____元,所有费用在扣除相应税费后,甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。3、作为经济补偿,甲方同意支付乙方共计人民币____元(税前),该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5、甲方将依据相关劳动法规和规定,提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接,离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7、乙方必须对所掌握的甲方所有商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则需向甲方支付违约金____元。8、双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无须履行任何竞业限制义务。9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议一式三份,每份具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,另一份存入乙方个人档案。自双方签字之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日2024年被迫解除劳动合同经典版(二)甲方:_____乙方:_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同,现经双方同意,同意终止劳动合同关系。据此,双方达成如下协议:1、自____年____月____日起,双方签订的劳动合同解除,双方的权利与义务同时终止。2、乙方的工资结算至离职日,支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元,加上差旅费、交通费、手机费等费用总计____元,所有费用在扣除相应税费后,甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。3、作为经济补偿,甲方同意支付乙方共计人民币____元(税前),该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5、甲方将依据相关劳动法规和规定,提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接,离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7、乙方必须对所掌握的甲方所有商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则需向甲方支付违约金____元。8、双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无须履行任何竞业限制义务。9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议一式三份,每份具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,另一份存入乙方个人档案。自双方签字之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日2024年被迫解除劳动合同经典版(三)由于贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为:一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;二、未及时足额支付劳动报酬;三、未依法为劳动者缴纳社会保险费;四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;五、因《劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效;六、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;七、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,根据规定,劳动者有权立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。因此,本人依据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规,特此通知贵单位,双方劳动
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