劳动合同附加项：特定保密义务2024年版

劳动合同附加项：特定保密义务2024年版本合同目录一览1.劳动合同的定义与主体1.1劳动合同的定义1.2劳动合同的主体2.保密信息的定义与范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围3.保密义务的履行3.1保密义务的期限3.2保密义务的内容3.3保密义务的例外4.保密协议的签订4.1保密协议的形式4.2保密协议的签订主体4.3保密协议的有效期5.保密措施的实施5.1物理保密措施5.2技术保密措施5.3管理保密措施6.保密信息的使用与保护6.1保密信息的使用6.2保密信息的保护7.违反保密义务的法律责任7.1违反保密义务的后果7.2违约责任的具体形式8.保密义务的解除8.1保密义务解除的条件8.2保密义务解除的程序9.保密义务的转让9.1保密义务转让的条件9.2保密义务转让的程序10.保密义务的适用法律10.1适用法律的确定10.2法律适用的一般原则11.保密义务的争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的程序12.保密义务的其他事项12.1保密义务的变更12.2保密义务的终止13.保密义务的附件13.1附件的名称13.2附件的内容14.保密义务的签署14.1签署的时间14.2签署的主体第一部分：合同如下：第一条劳动合同的定义与主体1.1劳动合同的定义本合同是指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，关于乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬，并遵守国家法律法规和社会公序良俗的协议。1.2劳动合同的主体甲方（用人单位）是指按照中国法律设立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力，符合国家规定的就业条件的自然人。第二条保密信息的定义与范围2.1保密信息的定义保密信息是指在合同有效期内，甲方生产、经营、科研活动中形成的，不为公众所知悉，具有经济价值，能为甲方带来竞争优势，且甲方已经采取保密措施的信息。2.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户名单、合同草案、财务报告、发展战略、商业计划、尚未公开的科技成果等。第三条保密义务的履行3.1保密义务的期限本合同项下的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起生效，至保密信息进入公共领域或因甲方原因导致保密信息公开时终止。3.2保密义务的内容乙方同意在保密义务期间内，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方使用。3.3保密义务的例外乙方无需承担保密义务的情况包括：法律要求披露的；为保护他人合法权益而披露的；在不知情的情况下，被第三方合法获取的。第四条保密协议的签订4.1保密协议的形式保密协议应以书面形式签订，作为本合同的附件。4.2保密协议的签订主体保密协议的签订主体为甲方和乙方。4.3保密协议的有效期保密协议的有效期与本合同的有效期相同。第五条保密措施的实施5.1物理保密措施甲方应采取必要的物理措施，如限制进入研发区域、加锁文件柜等，以确保保密信息的安全。5.2技术保密措施甲方应采取必要的技术措施，如加密存储、访问控制等，以保护保密信息不被非法获取和使用。5.3管理保密措施甲方应建立健全保密管理制度，对员工进行保密教育和培训，确保员工了解保密义务和保密措施。第六条保密信息的使用与保护6.1保密信息的使用乙方应严格按照甲方的要求使用保密信息，不得擅自复制、销毁或传播。6.2保密信息的保护乙方发现保密信息泄露、损坏或遗失时，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止损失扩大。第八条保密义务的解除8.1保密义务解除的条件（1）本合同约定的保密信息已进入公共领域；（2）保密信息因甲方原因不再需要保密；（3）乙方因法定原因失去保密义务，如专利授权等；（4）本合同终止或解除。8.2保密义务解除的程序保密义务解除应书面通知对方，并经双方确认。第九条保密义务的转让9.1保密义务转让的条件保密义务不得转让。但甲方出售、合并、分立或其他原因导致甲方全部或部分资产转让的，甲方可以将保密义务一并转让给受让方。9.2保密义务转让的程序保密义务转让应书面通知乙方，并经乙方确认。第十条保密义务的适用法律10.1适用法律的确定本合同及保密义务的适用法律为中华人民共和国法律。10.2法律适用的一般原则双方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，尊重社会公序良俗。第十一条保密义务的争议解决11.1争议解决的方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决的程序争议解决程序应按照双方约定的方式和时间进行。第十二条保密义务的其他事项12.1保密义务的变更保密义务的变更应书面协议，并由双方签字或盖章确认。12.2保密义务的终止（1）本合同约定的保密信息已进入公共领域；（2）保密信息因甲方原因不再需要保密；（3）乙方因法定原因失去保密义务，如专利授权等；（4）本合同终止或解除。第十三条保密义务的附件13.1附件的名称保密义务的附件包括：保密协议、保密措施实施的具体规定等。13.2附件的内容附件应详细规定保密义务的具体内容和实施措施。第十四条保密义务的签署14.1签署的时间保密义务的签署时间为____年____月____日。14.2签署的主体保密义务的签署主体为甲方（用人单位）和乙方（劳动者）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密协议保密协议应详细规定保密信息的范围、保密义务的期限、保密义务的内容、保密义务的例外、违约责任等。附件二：保密措施实施的具体规定保密措施实施的具体规定应包括物理保密措施、技术保密措施和管理保密措施的详细内容。附件三：保密义务变更协议保密义务变更协议应详细规定保密义务变更的条件、程序以及双方的权利和义务。附件四：保密义务终止协议保密义务终止协议应详细规定保密义务终止的条件、程序以及双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露、披露或允许第三方使用保密信息；2.未经甲方同意，擅自复制、销毁或传播保密信息；3.未经甲方同意，转让保密义务；4.违反保密协议的其他行为。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等；2.违约方的违约行为导致合同解除的，违约方应承担因此而产生的全部后果；3.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失和违约方的违约程度来确定。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指按照中国法律设立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指具有完全民事行为能力，符合国家规定的就业条件的自然人。3.保密信息：指在合同有效期内，甲方生产、经营、科研活动中形成的，不为公众所知悉，具有经济价值，能为甲方带来竞争优势，且甲方已经采取保密措施的信息。4.保密义务：指乙方在保密义务期间内，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许第