劳模事迹材料（15篇）

劳模事迹材料（合集15篇）无论在学习、工作或是生活中，说到事迹材料，大家确定都不生疏吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹照实记载和反映的书面材料。拟事迹材料需要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的劳模事迹材料，盼望能够关心到大家。

劳模事迹材料1

曾获前旗十佳优秀青年、优秀共产党员、行业十佳文明服务标兵；获市首届十大杰出青年称号；连续15年被评为前旗邮政先进工、优秀投递员；年被树为市邮政“爱心邮路”建设标兵；年7月评为内蒙古自治区“首届感动内蒙古人物”称号；年9月评为“全国助人为乐道德模范”；年9月20日评为“全国邮政先进个人”；年5月评为内蒙古自治区“五四”青年奖章；年5月获得全国“五一劳动奖章”；年7月评为内蒙古自治区模范共产党员；年11月评为内蒙古自治区“用户满足服务明星”。

交通不便，条件艰苦，工资不高，小佘太镇过去雇用的几个邮递员都先后辞职。1991年，被支配在邮电所，成了一名乡邮员。要完成的是40多个自然村80多个邮点的投递任务，十九年风雨邮路，骑烂了5辆自行车、2辆摩托车。所在的内蒙古前旗小佘太山区地处白云查汗山与查斯太山之间，沟壑纵横，道路难行，并且气候非常恶劣。他每出邮一次，就得骑上自行车来回行走70多公里，走遍分布在70公里沟壑坡梁的80多个村庄邮点，有时遇到风雨雪天爬坡上梁，过河谷走山涧的羊肠小道，几乎都得推车步行；有时走的累了，遇不上人家，饿了啃几口烙饼，渴了喝山泉水；山高路陡的时候，干脆就宿在山洞里。

19年来，从来没有由于个人私事请过一次假，无怨无悔地干着看似一般却惠及民众的通信服务工作，将他的青春和爱心奉献给了这条坎坷的邮路和大山里的人们。

沉甸甸的邮包里，不仅有山里人的家书、汇款单，还有党政公文。小佘太镇党委书记刘基平对记者说：“他把文件和报纸送来，我们才能了解中央的政策。老百姓也很需要他，常常来问“有没有我的信？”遇到收信人地址不详、姓名不清的邮件，对来讲更是常有的事情，但是他从来不怕多跑路、走弯路，四处打听，走村进户，靠着对老百姓的浓浓深情，想方设法将这些死件变成活件，亲自送到收信人手中，以自己的执着暖和了千万人的心。农忙季节，总是关心村民代邮代取各种信件包裹，时常有邮件的人家干脆给了把钥匙，让自己找手章盖在邮件单上。乡亲们都称是老百姓“放心的邮递员”、“贴心的邮递员”。山里交通不便，物资匮乏，村民们的农用品、生活必需品都要到很远的地方才能买到，甚至还要到山外去选购。有摩托车，成天走村串乡，和村民又打成一片，成了村民的“免费选购员”。十几年来，无怨无悔地为山民义务服务，山民们一天见不着他就不习惯。的邮包里总是放着一个小本子，上面密密麻麻地记录着村民们每天要他捎办的事情

劳模事迹材料2

每当我有幸去x，天安门总是我必去的地方。凝视城楼上那枚国徽，我总是心潮澎湃。新中国刚刚建立时，x机床厂的师傅们，用自己的双手为共和国制造了第一枚国徽。这枚国徽当中就有一枚齿轮，它代表着新中国工业的进展。我们齿轮公司是x机床的配套企业。齿轮，是机床传动系统的“心脏”，一台机床设备没有齿轮，只能是一堆没有生命的破铜废铁。我就是在这个制造了很多光荣历史的企业中成长起来的。

1982年，我从x机床厂技校毕业，被安排到齿轮车间(也就是现在的齿轮分公司)做修理钳工。我的职业起点不高，修理钳工在其他企业大多是不被重视的二线员工。但是，我们齿轮分公司却是藏龙卧虎的领军企业。这里孕育了45名各级劳模，我的师傅是共和国三十位大工匠之一的刘殿鼎，他把一生的珍贵阅历都毫无保留地教给了我。别人拜一位师傅，我有“七位师傅”。我虚心求教，他们倾囊教授，热心地将全部的技艺都教给了我。齿轮厂深厚的积淀，使我的技术水平快速提高，一年后我就可以独立修理设备，三年后夺得x市青年“钳工状元”，此后又先后获得企业先进生产者、优秀共产党员标兵，省、市劳动模范，机械工业突出贡献技师等荣誉。

在国家“七五”期间，作为国内的领军企业，我们企业在国内第一家进口了最先进的设备。近年来，x机床集团加入了全球生产分工，加快了技术、装备和产品升级步伐，先后从发达国家引进了近百台高档数控机床。然而，外国企业卖给我们设备，却垄断了修理技术，设备一旦“趴窝”，就得找国外厂家修理，不仅费用高，还耽搁生产，全公司上下就怕进口设备“犯病”。

我迎来了影响我一生的一次修理。那时，我们齿轮分公司有一件“珍宝”，是用世界银行贷款，花了1400万元从德国知名机床企业纳尔斯公司引进的世界顶级磨齿机。纳尔斯公司是世界三大齿轮巨头之一，产品精度高、加工效率高，但这个“珍宝”偏偏出了毛病。根据购买商定，机器坏了他们负责修理，可德国专家赶到x最快也要半个月，而且从动身动身开头就要按小时付费;

外加上机器无法按期运转的违约金，我们一下子就要损失一百二十多万元!此时生产已全面停顿，领导上火，工人焦急。作为一名修理工，我心里着实憋着一股劲儿：“肯定要给洋设备当家，把握修理技术，打破国外垄断，为中国人争气!”我大胆地提出，这台机器由我们自己修理，得到了领导的支持。我和工友们闷在车间里讨论了两天两夜，最终找到了机器发病的缘由——y轴滚珠丝杠副间隙过大。找到“病因”后，我大胆拆卸设备的丝杠，取下已破损的垫片，同时用自己的两只手研磨三天，把垫片研好装上，再调整丝杠丝母间隙，最终，一次试车胜利。

这是我们企业修理历史上的一次信念之战!

看到世界上最精密的这台“洋设备”又精确     地运转起来，我深深地意识到，修理洋设备，一靠技术，二靠士气。要是没有过硬的本事，你就无法驾驭它;要是没有士气，把它当做老虎不敢碰、不敢摸，那它永久是个拦路虎。这些年，我用业余时间自学了机械专业的本科课程，同时虚心向老师傅学习，每天争取多修几台机器，积累阅历和技术。我把多年来修理过的全部设备都建立了技术档案，积累了50余本、10余万字的修理资料，积攒了上千张图纸，每天都抽时间翻看。

中国人自己修理了这台磨齿机!

消息传到德国纳尔斯后，德国专家们非常惊异，“中国工人用自己的技术，修复了这样的顶级设备，简直是个奇迹。”德国纳尔斯公司每年都在全球搜集修理案例，后来将这次修理写进了他们的经典案例。

近些年来，x机床的国际排名从当年名不见经传最终进入世界十强，再到20xx年排名世界第5名。在x机床不断拓展的同时，发达国家的机床企业对x机床企业的技术封锁更厉害了。

“中国工人肯定要给洋设备当家!”我就是凭借这条信念，经过多年的实践，摸索出了一套进口设备故障诊断技术，创新了轴瓦类主轴修复等10多种修理法，在一些洋设备核心部件国产化上实现了突破。机床修理的传统惯例是“修旧如旧”，而我打破了这个传统做法，形成了“代、改、创”的修理方法，业内有人称之为“陈新海修理三绝”。

“代”，就是对洋设备的零部件实行国内替代。国外修理机床设备常用的方法就是更换零部件，而我用“替代法”。

20xx年5月，一台瑞士产的磨齿机发生窜动，影响加工精度，我检查机器后发觉是长期运行造成了主轴传动系统的轴瓦精度不够。按国外的修理法，换零部件要花29万元。我试验自己做轴材料，并联系外协单位进行浇铸，再把轴与轴瓦套在一起，用手工整整研刮了三天，结果，主轴径向和轴向精度均达到1/1000毫米，达到出厂标准，其中径向精度比设备出厂还高出0.5/1000毫米。这次修理，让这台设备核心部件实现了国产化。

“改”，就是对洋设备进行改进，向国外的技术权威挑战。

20xx年11月，我们集团生产的数控机床消失噪音，缘由是使用的洋设备刚性不足，造成了加工出来的设备齿轮精度不够。我就用自己特制的工具，把这台设备的传动轴单键联结改为花键联结，大大增加了洋设备的传动动力，提高了洋设备的刚性，加工出来的齿轮因而精度得到提高，数控机床的噪音消逝了。

“创”，就是对洋设备进行再改造，让引进设备推陈出新，大幅提高原有加工效率。

20xx年，x机床的产品供不应求，要求齿轮生产量每天提高10倍，这样的话，就得增加10台铣床，但实际上很难办到，生产消失瓶颈。靠着多年对设备的了解，我把原来sz311铣床的单齿铣，变成四个齿轮联动，结果效率是原来的20倍。这项创新不仅满意了生产需要，而且填补了国内空白，更关键在于，它把制造产业的末端——“修理”部分，重新变成了“制造”的一部分，进而完成了一个完整的中国制造的体系，为自主研发的民族品牌产品增加一份光荣。

目前，德国的西门子、美国的ge等国际巨头，已经进入了靠服务牟取利润的时代。作为中国机床行业的代表，我很欣慰的是，x机床消失“代、改、创”等修理方法，真正地延长了中国制造的内涵。

“修旧如旧，不如革新制造”。我秉承这样的理念，10年间，共取得技术创新成果150多项，仅零部件替代等修理技术方法的创新，就为集团节约成本开支1200多万元，间接制造效益达到8000余万元。

中国很多机床企业的进口设备常常趴窝，成为价格昂贵的废铁。我和我的工友们则真正成了洋设备的仆人。在我们企业，这些高精尖设备的开动率达到98%以上。齿轮分公司的齿轮制造水平在全国领先，修理水平也代表中国水平，修理工人有责任把握核心技术，当好洋设备的中国医生。中国制造业要走向国际，高档设备修理就绝不能受制于人。

20xx年1月15日，x机床集团召开经营工作会议，根据x的要求，树立了20xx年x机床经济规模要达到300亿元，登上世界机床第一高峰的目标。x机床新的攀峰号角已吹响，争做新征程的“护旗手”的雄心在我心中激荡。

20xx年4月27日，作为一名一般工人，我光荣地走进庄重神圣的人民大会堂，参与了全国劳模表彰大会，亲耳倾听x的讲话，又参与了全国总工会组织的劳模座谈会，我感到特别感动和荣幸。我当然清晰，这荣誉不仅属于我个人，也属于x机床集团，属于为国家做出重要贡献的x装备制造业，属于全部为加速x老工业基地全面振兴而辛勤工作的各行各业同志们。

x机床正处于由“中国制造”上升为“中国制造”的历史阶段。我们要快速积累世界机床数百年的阅历，突破发达国家对我们的重重封锁，英勇坚决地攀登世界顶峰——这既是艰难的目标，更是光荣的使命!

我只不过是我们企业的一颗齿轮，x机床则是中国工业进展的齿轮。但我与我们的工友们都盼望，连续发扬勇于献身的齿轮精神，努力成为一名优秀的新时代的产业工人，发奋图强，勇于创新，紧紧跟上进展的潮流，让“中国制造”的齿轮永久转动!

劳模事迹材料3

每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份一般、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着很多人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的才智和毅力制造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。

近期我学习了国网公司十大劳动模范的光荣事迹，使我充分熟悉到他们？爱岗敬业、为国为民的仆人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、困难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、悄悄耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神？。身为电力员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起？爱岗敬业、为国为民？的仆人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力气。

人常说？活到老，学到老？，劳模们就是这样，从一开头参与工作就不忘学习，在做好本职工作的同时，购买大量书籍加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。看到这，我不禁脸红起来。想到自己自从参与工作后，就没有看过书，老想着自己已经有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点学问之后就沾沾自喜，老想着自己学到的已经够多的了。但渐渐的才会发觉自己学到的原来还很少。现在我明白了，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的思想。他们到处为别人，为企业着想，将自己的一切置身事外。再看看我们，遇到一点点挫折和困难，就打退堂鼓用各种理由为自己解释。在工作当中，我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。

俗话说：三百六十行，行行出状元，每一个感恩的电力职工，务必时刻以劳模先进事迹为学习材料，熏陶、自勉、启迪、激励自己，熟悉到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素养。真正在学习先进中有所启迪、有所收益。用劳模的事迹增加信念，用典型的阅历提高素养，用典型的业绩兴奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的详细行动，从而把学习与实践有机地统一起来。

她很平凡，也很一般，但是却在平凡的岗位上通过自己的坚持和努力做出了不平凡的事，她就是我们今日要介绍的市级劳动模范xx。

今年30出头的xx别看年龄不大，但已经是公司的老员工了，20xx年进公司后，就被安排到销售内勤的岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳，一干就是6年，20xx年，公司扩大进展，打算成立企管部，负责公司各项制度的制定及各部门之间的协调。由于表现突出，成果优异，公司把xx调到了企管部，也就是现在的运营中心。

一个新的部门成立，就是要重新开头。刚来运营中心，xx是一头雾水，两眼摸黑，像刚进校门的学校生，啥都不懂。运营中心工作简单，需要制定规章制度、协调各部门工作、优化工作流程、做出数据统计等等。而xx因业务不娴熟，内容不清晰，感觉到了前所未有的压力。

不断学习对于xx来说，是家常便饭，面对未知和压力，xx也想过要放弃，但是倔强要强的她瞬间打消了这个念头。为了能更好的适应工作、顺应公司进展，xx更加如饥似渴的吸取新奇的学问，激励自己连续坚持努力学习，通过不断的努力她先后考取了商务英语专业专科文凭和会计从业资格证等，也顺当地度过了在新岗位上的磨合期。运营工作繁琐简单，有时候会加班到很晚，有时候忙的顾不上吃饭，更顾不上照看家里的老人和孩子，这让xx的心里非常愧疚，就这样她还会在稍有空余的时候会去关心其他的同事，解决一些工作上的困难。

功夫不负有心人，在xx和他们团队的努力下，公司胜利引进了TOC理论和ISO国际质量管理体系等，使公司管理更加国际化、科学化、合理化、成熟化、规范化，实现了向现代化企业的转型升级。xx也得到了公司的认可和大家的全都好评。

她的努力没有白费，她的汗水没有白流，不懈的付出访得她有了丰厚的回报，今年xx被授予市劳动模范的光荣称号，但是她觉得，这不代表着终止，而是一个新的开头，新的征程。

劳模事迹材料4

从基层一步一步赶出来的干部，我们信任。

周敏1965年4月生，中共党员，本科学历，金陵石化炼油运行三部副主任，20xx年南京市劳模、20xx年中石化劳模、20xx年中央企业劳模、20xx年全国五一劳动奖章获得者、20xx年全国劳模。

熟识周敏的人都知道，周敏今日的成果，是实实在在从基层“干”出来的。

1985年参与工作的周敏，在1994年刚当班长那会儿，就是靠的一股干劲，很快就“冒了尖”：详细工作带头干，苦活累活抢着干，不管份内份外之事全都干。他在干的过程中总结出很多有用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“进班时看脸色、工作时看心情、吃饭时看胃口、说话时看神态”，可以准时把握职工思想动态，很快在全公司班组中推广。在他的提倡下，班组修改了民管会章程，做到职工过生日必访，家庭有纠纷必访，职工有伤病必访，真心诚意地关怀、爱惜班组的每个成员。一个以前与先进无缘的班组走进了“优胜杯”单位的行列，连续6年被评为公司先进班组，4次被评为公司标杆班组。他本人也由于成果显著，于20xx年出任公司管理体制调整后的班组长联谊会的首任会长。他所管理的班组，20xx年和20xx年又分别被省总工会授予“江苏省文明班组”和“创新示范岗”荣誉称号。

20xx年，周敏走上原加氢裂化车间党支部副书记兼工会主席的岗位，在此期间，党的先进性教育在公司开展，装置检修任务照样繁重，他连续发扬当班长期间的优良作风，不怕苦不怕累，白天忙于先进性教育的日常开展工作以及车间的日常生产管理，晚上同车间职工一起装填催化剂。在旁人看来，他们的“周书记”一点都不像领导，仍旧是他们的老大哥，老班长。他结合自己数年来在基层积累的工作阅历、管理心得，帮助行政，出谋划策，较好地完成了各项工作。在他的关怀和支持下，该车间团支部先后被评为“全国青年文明号”和“南京市优秀团支部”，车间工会也被评为20xx年度“全国模范职工小家”。而他本人，也由于工作特殊突出，于20xx年，成为全国“五一”劳动奖章获得者。

20xx年，周敏被调至公司原综合利用车间担当主任。当时的综合利用车间是刚从非上市部分划入上市的分公司管理，状况比较简单。在许多人看来是个是非之地，甚至有人劝他换个单位任职。然而，周敏觉得，把一个相对落后的队伍带成先进，这不仅是对企业负责，对自己也是一种熬炼，而且，只有这样挑战性的工作，才有工作的欢乐。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先给职工鼓劲打气，同时，从抓职工培训开头，从细化管理制度入手，强化考核，加大对职工思想工作的教育，使车间职工的思想观念有了较大的转变，工作干劲越来越足。不到两年，车间的各项工作发生明显变化，在分公司组织的季度岗检中多次受到确定和表扬。在生产、现场管理水公平方面，也因成果突出，多次得到了公司相关部门的认可和好评。车间碱渣库存总量从当时的3000多吨，到仅生产7个月就将上游装置全年产生的碱渣处理完毕，为确保上游装置满负荷生产，最大限度的制造效益，做出了较大的贡献。

20xx年4月，公司成立炼油三部，周敏担当该部副主任，主管三工区(原综合利用车间和新建乳化沥青装置)全面工作。当年年底，三工区乳化沥青装置肩负着为沪宁城际高速铁路生产乳化沥青的重任。乳化沥青的生产在中石化系统也是头一遭，总公司和分公司都对它的生产极为重视。为此，周敏在该装置建设的过程中，提前介入，带领各工程技术人员，跑工地、跟施工，提前把握工艺流程和设备性能，为日后的生产提前做好各项预备;同时会同研发单位加强生产人员的培训，要求每个人都能娴熟把握生产技术。大家刻苦学习，不仅娴熟把握了生产的关键技术，而且发觉并整改多项设计缺陷和设备故障，为乳化沥青生产的保质、保量、保平安、保效益打下良好基础。

新的工作岗位总是能给周敏带来新的激情和新的收获。对于他来说，从事乳化沥青生产管理，他又“赚”了，他又把握了一门新的技艺。这对于一名复合技能型的干部那可是珍贵的财宝。尝到甜头的周敏，总是乐于在现场的每一个角落，观测比较，准时总结，不断积累阅历。

「劳模感言」一个人一生能奋斗的时间并不长，始终奋斗，且在每一个领域都有精彩成果的人也不多，而我就情愿做一个这样的人。以干为基础，从小处干起，努力做到“干好人生平凡事，奉献青春在基层”。

劳模事迹材料5

ｘｘ现任生产管理部副部长，负责全厂生产系统机械电气维护管理工作和全厂风水电等能源管理工作。一年来他刻苦钻研，团结同志、群策群力紧紧围绕影响公司生产经营指标完成的问题，确定攻关课题，组织攻关。20xx年他与生产系统专业人员共同努力，勤奋务实、科学工作取得肯定的成果，为公司赢得较大的经济效益，现将主要工作总结如下：

一、勤奋务实、科学管理，注意发挥团队精神。

作为一名管理人员，ｘｘ深知自己肩负的责任和重担，作为一名专业电气工程师、技术人员，他懂得自己为公司平安用电应尽的义务。无论是在最初的一线岗位，还是在生产车间做维护工作，直至现在从事的副部长工作，他都能够以高标准严格要求自己，在工作上投入大量的时间和精力去探究、去钻研，擅于总结工作中消失的各类问题，积累了特别丰富的工作阅历。他热衷于团结和带领同事们一起工作，并能在工作中依靠群众力气不断创新，群策群力解决工作中消失的种种难题。在平常的工作中，ｘｘ同志注意自身文化素养的提高，抽出大量时间，仔细学习专业学问，提升理论水平，丰富自己的头脑，努力使自己成为一名合格的技术人才。为了提高自身业务技能仔细学习，他的专业学问和业务水平有了很大的提高。同时，他还特殊注意提升团队整体素养，不忘加强对专职工程师的管理培训，常常组织电气专职工程师开展专业理论学问考核、研讨等活动，使电气专工的整体业务水平得到普遍提高。20xx年夏季还组织了设备厂家对全厂专工进行了润滑油的管理及使用、高压进相器的运行及维护方法等方面的理论学问培训，大大的提高了管理人员的专业技能。为调动专职工程师的工作乐观性，ｘｘ还常常在公司范围内组织开展小改小革和技术创新工作。

二、尽职尽责、严抓细管、确保检修施工平安质量。

检修工作始终是我公司每年的一项重要平安生产任务。有着很大的风险性。但在繁重工作任务和巨大压力面前，ｘｘ迎难而上，在仔细编制检修方案的基础上，亲自深化现场落实方案，仔细思索每个细节，从现场平安措施、人员支配、物资材料、工器具预备等细节着手，早预备、早布置、早检查、早落实，统筹支配，确保了检修工作的顺当实施。为公司的平安生产用电、用水、用气工作供应了坚实的基础。

为了保证每一次检修、施工的平安和质量，ｘｘ总是仔细编制平安技术措施，乐观开展危急源辨识和风险预防工作，仔细落实好一个工程，一个措施的工作方式，狠抓现场管理，强调检修现场工作负责人制度的落实，在停送电时，他都会和变电所管理人员亲自落实，并落实好平安防控措施，坚决杜绝因操作人员或指挥人员疏忽导致误送电事故的发生。现场的工人对他这种较真的做法都很赞同，觉得他抓工作抓到了根上，抓到了每一处细节上。

三、科学管理，增加企业经济效益

ｘｘ自担当副部长一职后，全公司用风、水、电的管理工作都落到了他的肩上，为解决20xx年初公司职代会上提出的上水丢失，下水不畅的问题，ｘｘ乐观查找缘由，解决问题，通过在全公司范围内的大量排查，他初步推断是自来水管路上有漏水点，为了找到精确     的漏点，在3月份凛冽的寒风中，他一次次下到布满积水的，几米深的地下沆井内，用手逐条管路、每个点的查找，一点点落实，经过很多次的努力，ｘｘ最终确定了两处大的漏水点，此时他的手脚因长时间的浸泡在冷水中，已冻得麻木了。处理了自来水漏水的问题，紧接着，ｘｘ又把工作重点放到了攻克下水不畅的难题上，经过很多次的努力，最终通过安装大流量排水泵的方法，使难题得到了顺当解决。20xx年全年，公司再末消失由于上下水的缘由，影响到公司的生产与经营的难题。ｘｘ一丝不苟、严抓细节的工作态度也赢得了大家的敬重和信任。20xx年，为了精确考核各部门的用水量，ｘｘ组织人员在公司各用水点加装了计量水表，对重点用水点坚持每天抄表记录，以便准时发觉问题。通过合理安排用水量，最大程度的削减了线损。同时，ｘｘ又对生产循环水管网漏水现象进行了排查，全年处理多处漏水，并实行先进设备对全厂生产循环水用水量进行了精确     的测量，确定了各工段循环水的使用量，为下一步科学管理打下了基础。

通过一年来对全厂上下水和工业循环水的管理，自来水使用量同比下降13.45万吨，为企业节省资金40.35万元。

针对节能用电设备加强管理，制定（全厂节能设备管理规定）。对现有的进相机和变频器等节能设备提高投运率和完好率，在保证生产的前提下合理调配、发挥最大效能；加强对空车运行和不合理用电的管理强化职工的节电意识。推广使用节能照明，生产系统绝大多数使用led灯具，提高临时用电的平安性和便利性最大限度的解放现场专工的劳动强度。通过以上措施保证20xx年水泥综合电耗同比下降3.68kwh/吨，节省资金122万元。

20xx年，他在管理部自动化人员和工段专工的协作下，对煤磨自动掌握系统、煤粉原煤布料掌握系统、全厂高压电机掌握系统、原料主风机油站和进相器掌握系统、水泥磨水电阻掌握系统、篦冷机料封阀掌握系统、粉煤灰和助磨剂掺加量掌握系统进行了改造，对部分设备进行了更新换代，还充分利用部分闲置设备，创新工作思路，既解决了原来的掌握方式维护量大、掌握不精确     、故障频发等问题，提高了设备的运行质量，大大的削减了故障率。同时使闲置设备得到充分的利用，实现了企业以最低的投入得到较大的回报。又通过改造过程，熬炼了参加人员对设备的熟识度、认知度，使公司的电气维护人员和岗位电工的整体业务素养有了明显的进步，通过此项工作为企业节约资金20余万元。

创新管理对全厂电机和潜水泵统一管理修理，提高闲置设备的利用率。保证全厂电机、水泵的使用，全年没有发生选购费用为企业节省资金10万余元。另外对各工段和二级库的库存电气配件进行合理调配，为工程改造和生产运行供应保障，从而降低选购成本。

四、乐观收集、学习先进技术

结合公司生产实际状况提出风、水、电等能源管理和整改方案，通过公司领导和工程技术部门的争论得以实施。并组织对供风系统和供电系统进行改造，现以全部完工取得良好效果。

通过改造风泵淘汰两台151空压机改成由新型螺杆式空压机为主，后处理全部经冷冻式干燥机的供风方式。解决压缩空气含水影响输出的问题，对外管线进行全部更换杜绝漏风，同时降低了电耗保证用风的稳定性。通过学习和考察完成空压机热能回收的设计改造工作已投入运行每天可回收80度热水30—40吨，解决停窑职工洗澡问题，同时年可创价15万元。全部改造没用公司投资，资金由闲置设备进行置换所得为企业节支10万余元。

通过对全厂用电的调查和讨论，发动全体电气专业人员经计算制定用电调整工作。削减变压器装机容量1185kva，对风泵供电进行改造削减线损。估计20xx年可为公司节支20万元，同时解决厂前办公区电压低的问题和风泵供电简单的问题。对改造后发电循环水泵空载率较高，开车引水困难的问题乐观想方法制定措施并提出改造方案。现已改造完成由原来185kw电机降低到75kw节电50%以上。

五、以身作则，发挥党员模范作用

作为生产管理部副部长，ｘｘ负责生产系统的机械、电气维护管理工作和全厂的风、水、电等能源管理工作。他深知肩负的责任重大。工作中兢兢业业，注意细节，恪尽职守，身先士卒，到处发挥模范带头作用。每天上班比别人早，下班比别人晚，加班比别人多，特殊是在

雷雨季节、大风天气，电气设备事故较多，常常半夜三更接到故障处理电话。只要电话一响，他就会快速组织抢修人员赶赴现场，不管刮风下雨，不惧电闪雷鸣，有时甚至通宵达旦进行抢修像这样的事，在ｘｘ工作、生活中早已习以为常了，他已经记不得有多少次了。

ｘｘ这种快速反应的工作力量和奋力拼搏的敬业精神，赢得了公司领导的赞许和同志们的敬重。

一分耕耘，一分收获，晶莹的汗水结出了丰硕的成果，在获得的众多荣誉面前，ｘｘ没有沾沾自喜，止步不前，而是以更加饱满的热忱、更加旺盛的精力、更加干练的作风投入到工作中，连续带领着管理部的全体成员奉献青春，挥洒热血，为公司更快更好的进展做出新的贡献。

劳模事迹材料6

xx，男，汉族，1969年9月诞生，中共党员，高校本科学历，现任国网xxxx供电有限责任公司调控中心副主任，工程师职称。xx年还在浙江高校电气自动化专业学习的他被突来的“强直性脊柱炎”夺去了健康的腰脊，不能奔跑和跳动的他靠着坚决的抱负信念，自强不息，努力完成学业，与xx年进入xx电力局从事调度工作。靠着扎实的理论基础和坚韧的工作作风，克服常人难以想象的困难，xx很快成为业务尖子。他乐观采集电网设备参数，着手建立xx电网的基础资料数据库，编制了《xx电网继电爱护整定方案》，有效解决了电网中多级串联供电线路和多电源环网供电线路爱护协作困难的文体，得到了市局继电爱护技术专家的确定。在他的主持下载xx县级电网中领先组织电网合环倒电源的试验取得胜利，xx年xx电网顺当完成10kv线路首次合环试验，实现了不停电倒负荷，为企业制造了良好的经济效益和社会效益。参与工作二十年来，他克服病痛，自强不息、拼搏进取、敬业奉献，在他的努力下，xx电网自xx年至今年，没有发生一起因爱护定值失误造成的越级跳闸事故。xx多次获得市、县级“先进工”称号，是“xx省劳动模范”。

xx年xx工人报以“飞扬的青春”报道了他的先进事迹。xx年xx电视台《德化人生》栏目作为专题对他的典型事迹进行了宣扬报道。xx年7月3日，他作为“全国自强模范”中唯一一名电力职工，在人民大会堂北大厅得到了党和国家领导人的亲切接见。xx年被省公司和电力工会授予“先进生产者”称号，还被评为“沧剑杯”xx傲慢十大新闻人物和xx其次届道德模范，xx年他又被评为xx市职工职业道德模范，并当选“中国好人榜”202x年11月份“敬业奉献类”好人，xx年荣获xx省道德模范称号，被xx市精神文明建设委员会评为第七届“xx好人”典型代表。xx年被评为全国劳动模范。

劳模事迹材料7

弹指一挥间，在中材环保工作已有年的时间，其间有心酸，也有汗水，但同志更多的是对公司的感谢，由于在这年工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终身。

一、踏实工作任劳任怨

在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是责任重大。为能保证高效，平安，圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点，随叫随到，获得各级领导导全都好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥乐观性、主动性，事业心和责任感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。

二、擅长学习提高素养

由于包装车间的天车使用频率高。常常会消失一些毛病。为保证平安生产，不消失平安事故，并且不影响生产。她从自己的工作阅历中总结出许多阅历，然后结合《天车平安操作规程》制定具体点检方案并严格遵照实行，由于点检到位，避开许多平安事故的发生。她对工作和事业总有一份舍命的执着。自从事天车操作工作以来，同志在工作上始终对自己高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都特别注意学习，注意从书本上和实践中吸取学问养分，并把把握到的业务学问敏捷地运用到工作实践中去。并且通过学习，使本人的天车操作技能和应急处理力量都有很大的提高。

三、立足本职平安第一

为保证天车的平安运行，每天上班都仔细检查，天车主梁下挠，准时发觉，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参与工作时的一个新人到现在的拥有丰富阅历的老师傅转变，经受许多，学到许多，其中有些教训是用自己的惨痛阅历猎取的，为能给新来的员工起到带头作用，避开再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的责任心和集体荣誉感。为包装车间的平安生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过平安生产事故。

四、模范带头严以律己

“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是很多与同志接触过的人最直接的感受。平常无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地赐予照看。她常常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自己患病没有耽搁过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅，时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己，并时刻关怀爱惜每一个小兄弟。除了把本职做到位，还乐观参车间的各项培训。工作更是乐观请战、党团活动乐观参与。

劳模事迹材料8

xx是公司项目部的一名新进员工，参与工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度。

不仅很快娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法乐观调动广阔员工，特殊是一线员工的劳动乐观性。在加强自身业务技能的同时，也关心和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践，乐观参加和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的特别状态和生产的高效平安顺当的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的全都好评。

xx于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他仔细学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关怀和指导下，不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严峻，生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深化分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并乐观参加到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严峻时，节约了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消退，削减了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时，还便利了回装。

其次，他还熟知各项点检日常业务，做到特别信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了二次检修状况的发生，在节约了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。

一.具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx年7月，xx加入到三班保驾岗位。

进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、乐观探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还依据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心讨论，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排解，节约了排解故障时所需的时间，有效的爱护的生产平安顺当的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能，他还乐观做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易消失的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样准时排解。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还乐观协作设备点检方对特别设备的跟踪和反馈，提出了很多有价值的建议和看法，先进员工事迹并得到相关点检的认可和接受。

二.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，平安形势又非常严峻等问题，他立足岗位，乐观穿梭在生产一线，对现场生产设备仔细巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，准时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是一大损害，由于他准时发觉这一问题的严峻性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度，发觉一起重大隐患就准时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障特别信息的具体汇总和准时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。

劳模事迹材料9

一、勤奋敬业，埋头苦干，为了党的事业和人民群众的利益悄悄奉献

xx自从20xx年6月调到xx县信访局从事信访工作以来，数年如一日，不计名，不计利，不攀比，任劳任怨，为党分忧负重，为民解忧消愁。多年来始终从事人民来访接待工作，始终站在接待群众来访的第一线，成天面对的是怨声重重的上访群众，是生活困难需要扶助的来访者，甚至是无家可归的流浪汉，每天听到是叹声，骂声，怨声，在这样的工作环境面前，没有嫌工作环境差，没有埋怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作着。在本局已有多名调动到其他相对好的单位的状况下，仍坚守岗位，无怨无悔，从未向组织上提出过要求调动工作。每年接待来访群众一千多人次，多次得到领导的确定。

二、熟识政策，坚持原则，参加接待处理重大疑难信访问题

信访工作是一项非常严厉 的政治工作中，尤其是接待来访工作，更是有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都非常重要，都代表着党和政府。xx在接待处理群众来访中，做到打铁须先自身硬，首先熟识党的方针政策。除了学习《信访条例》等信访法规外，还学习把握其了法律法规政策，如方案生育、土地管理、劳动保障、企业改制等方面的政策法规。二是坚持原则严格根据党的政策办事，参加接待处理重大疑难信访问题。近年来，随着城市建设步伐的加快，反映房屋拆迁补偿问题上访群众日渐增多，在接待这类问题的群众上访中，xx首先自己仔细学习县政府制定的城市房屋拆迁实施细则，领悟其精神，然后根据县政府文件精神做出解答，对一些要求提高拆迁补偿标准的，主动告知信访人县里制订的补偿标准是合理合法有政策依据的，从而打消了部分群众越级去市以上集访的念头。

三、贴近群众，视群众为亲人，想方设法关心上访群众解决实际困难

xx在多年的接待群众来访中体会到，群众上访是由于有心声要向党和政府倾诉，有实际困难需要党和政府关心解决，是群众信任党、信任政府的表现。接访工作作为党和政府同人民群众联系的桥梁和纽带，作为信访局这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，更要身体力行地践行"三个代表"重要思想，保持共产党员的先进性，切切实实地关心群众解决生产生活中的实际困难。

在接待来访中，xx总是仔细分析每一个信访问题产生的缘由，症结在哪里，从而找到解决问题的突破口，将心比心地分析给群众听，带着对人民群众的深厚感情，乐观地关心解决。在群众来访反映的问题中，有的是符合政策应当解决但因种种缘由没有得到准时解决的，对这类问题，xx总是热忱地联系相关部门和单位加以解决。

四、工作主动，开拓创新，乐观为领导出谋划策

现在社会正处于各种冲突的凸显期，各种利益关系简单，为了超前做好信访稳定工作，把冲突化解在当地，处理在基层，除了日常接待来访外，xx在工作中留意做好四个方面工作：

1、主动分析排查不稳定因素。对可能消失的信访苗头进行排查，上报领导决策，包案处理到人，把冲突处理在萌芽状态;一是定期排查;二是在重大节日和重大决策出台前排查;三是在政策实施过程中排查。

2、准时提出对信访事项的处理建议。

3、对群众来访反映的问题，在问清并记录后，以交办函的形式向有权处理的行政机关或乡镇政府进行转办、交办，提高了办事效率。

4、建立信访状况通报制度。为了使各级领导能够高度重视信访工作，促进信访问

题的解决，建议领导建立信访状况通报制度，按月对全县上访状况进行定期通报，遇到重大状况，一事一通报。此举有力地督促相关部门和单位加大处理信访问题的力度。此外，xx还帮助领导做好县信访局日常管理工作，工作深受领导和们好评。

劳模事迹材料10

xxx，女，现年52岁，现在是一名已退居二线的老同志。多年来，她注意自身修为、爱岗敬业、务实创新、严厉 执纪，在平凡的工作岗位上展现了一名劳模良好的“政治、务实、清廉”形象，为服务基层、服务群众做出了应尽的努力，赢得农村党员干部和群众的普遍好评。她曾多次获得优秀公务员，优秀共产党员，优秀科级干部，全省优秀基层纪检监察干部等荣誉称号。

一、抱负信念坚决，塑造劳模良好的政治形象

她无论是在领导岗位上还是现已退居二线，她深知自己的一举一动都会直接或间接的影响到身边同志的工作激情，她都做到离职不离岗。在日常生活工作中，她连续加强思想政治理论的学习，不断提高自己的政治素养。并时刻用劳模的标准严格要求自己，自觉执行党的路线、方针、政策和决议，乐观完成党委交办的各项任务。

二、兢兢业业工作，呈现劳模良好的务实形象

作为一名党员干部，要践行好全心全意为人民服务的宗旨，就是要工作务实，在有限的工作时间上放大工作落实的效果。

一是开拓创新，创新工作思路。在工作中，她虚心学习，在实践中不断探究，大胆创新。在担当镇党委副书记、纪委书记和人大主席的几年中，基层党建的规范化建设、“三重一大”记实、人大代表问政和民生实事票决制分别在什邡市和德阳市领先创新开展，创新工作阅历得到了上级组织的确定。

二是严厉 执纪，敢于碰硬。曾经她作为一名一般的基层纪检干部，她把敢不敢碰硬作为检验自身力量和作风的重要标准，乐观带领全镇纪检监察干部开展案件查办工作，20xx年至20xx年查办案件15起。在群众中树立起了敢于查案、敢于办案、秉公执纪的形象，增加了群众对镇纪委的信任，使大量信访问题解决在基层，促进了农村社会大局的稳定。

三是心系群众，敢于担当。在基层的工作中的35年中，面对群众的种种困难和问题，无论是分内格外之事，她从不涉身事外，对每一件大事小事都亲力亲为。还记得20xx年5月的一天，九里埂村18组村民唐运华、钟述英因退伍军人享受相关政策问题，到村上、镇上跑了许多趟都未把政策了解清晰，找到冷书记后，她马上把退伍军人的政策为夫妻俩做了全面的答复和解析，使他们解除了思想上的顾虑，夫妇俩万分感谢，没有想到这么快就能把问题解决了。她还时刻关怀着困难群众的生产生活，比如：虎林村14组的汪文富、金龙村5组的王珍术等等。她就是这样一个人，用自己的实际行动关怀着四周的人。

三、严格自警自律，展现劳模良好的廉洁形象

公者不偏、廉者无私。作为一名农村基层党员干部，她到处留意自己的言行举止，自觉维护着一名党员干部的廉洁形象。她从自身做起，严于律已。要求别人做到的，她首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。当好同事们拒腐防变的“防火墙”。不论曾经是作为领导班子的一员还是已退居二线，她始终与党委保持高度全都，并把拒腐防变的“防火墙”形象贯穿工作始终，坚持与同事们做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。

劳模的形象是党的形象的合成体。民心亮如镜，群众心中有杆秤”，在平凡的工作岗位上展现、维护好劳模形象是她的追求。她就是样一个人，悄悄耕耘，无私奉献，以兢兢业业的工作作风深化基层，务实为民，以一个共产党员的情怀赢得了师古镇广阔群众和镇、村(社区)干部的高度赞誉，以实际行动实现着人生的追求。

劳模事迹材料11

CRH380A型列车，曾以世界第一的速度试跑京沪高铁，小展是CRH380A的首席研磨师，是中国第一位从事高铁列车转向架“定位臂”研磨的工人，被同行称为“鼻祖”。从事该工序的工人全国不超过10人。他研磨的转向架装上了644列高速动车组，奔驰8.8亿公里，相当于绕地球22000圈。小展坚守生产一线24年，他说，我不是完人，但我的产品肯定是完善的。做到这一点，需要一辈子踏踏实实做手艺。

CRH380A型列车，曾以世界第一的速度试跑京沪高铁，它是XX向全世界推销中国高铁携带的唯一车模，可以说是中国高铁的一张国际名片。打造这张名片的，有一位不行或缺的人物：高铁首席研磨师——小展。

486.1公里，这是380A在京沪高铁跑出的最高时速，它刷新了高铁列车试验运营速度的世界纪录。假如把高铁列车比作一位长跑运动员，车轮是脚，转向架就是他的腿，而小展研磨的定位臂就是脚踝。

学校毕业后，小展考上了铁路技校。没有想到的是，20xx年，他会被万里挑一，成为第一位学习380A型列车转向架研磨技术的中国人，小展对技术的掌控和精准把握，让日本专家都竖起了大拇指。

小展说，工匠就是凭实力干活，实事求是，想方法把手里的活干好，这是本分。他说，要把这份手艺连续干下去，干到自己干不动为止。

一心一意搞技术，不当班长不当官，小展好像与当下许多人有着不同的追求。小展说，我不是完人，但我的产品肯定是完善的。做到这一点，需要一辈子踏踏实实做手艺。

假如每一件中国制造的背后，都有这样一位追求极致完善的工匠，中国制造就能够跨过“品质”这道门槛，跃升为“优质制造”，让更多的中国产品在全球市场释放更刺眼的光线。

劳模事迹材料12

随着五一国际劳动节脚步的接近，劳模的评比活动也接近尾声，而劳模事迹材料是评比优秀劳模的必备资料，特意为大家整理了关于劳模事迹材料范文的相关材料，盼望对您的工作和生活有关心。

不待扬鞭自奋蹄

——许兴龙同志主要事迹介绍

许兴龙同志1975年开头从事教育工作，1982年毕业于浙江师范高校，安排到经济不发达的常山，在常山一中悄悄工作了20多年。依据工作需要，听从组织支配，从不讨价还价。相继担当过班主任、教研组长、班级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学讨论会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。20××年6月调任县老师进修学校(教研室)担当党支部书记。在涉及一般教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教同学涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的胜利阅历。课堂教学深受同学欢迎，他所任教的班级参与省会考、全国高考，其学科成果的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导同学参与全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的讨论，多篇论文在市、县学会上沟通，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探究数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《学校代数解题方法与同步测试》、参加编写的《中学数学单元学问和力量自测》等书均由贵州出版社出版发行，参加编写的《高中会考题型分析与讨论》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范高校《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的同学，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担当班主任期间，以火热的激情感召同学，以真挚的爱心滋润同学，深化细致地做同学的思想工作，培育出各类合格人才。在形成良好班集体，培育优秀同学班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的阅历，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当同学生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力气给同学以关心，还组织同学互助给以解决，很多接受过他捐助和关怀的同学在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永久怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲乏的人。他常常为全市、全县数学老师讲学、辅导，乐观开展教学科研活动，多次参加衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责讨论的课题《中同学数学科研意识的培育讨论》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《讨论性学习的实践与讨论》和参加省级重点立项课题《高中数学青年老师培育模式讨论》的讨论工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担当常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，乐观协作校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺当通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术试验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年老师的培育，制造性地开展教学指导工作，使青年老师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视同学综合素养的提高，乐观组织开展试验教学，同学小创造、小创作等科技活动和其他丰富多彩的爱好小组活动，辅导同学参与省小创造竞赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要，调任县老师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。乐观主见确立教学中心愿识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素养教育，按教学管理、教学讨论、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探究。在工作中坚持调查讨论，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还常常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进阅历，如到义乌新课改试验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半同学起床，到晚上九点三非常熄灯，每个环节都细心观看，不愿放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理供应借鉴阅历。目前又担当着常山县高中老师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县学校毕业生外流状况调研分析等工作，为教育行政部门决策供应依据。

许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当时与他一同来常山的近30多位老乡都间续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的喜爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过其次职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末进行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分确定，获得社会各界的好评，深得家长、同学的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象老师，两次评为浙江省教育系统单项先进工，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推举参与全国“五一”劳动奖章评比。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美妙明天而不断追求。

劳模事迹材料13

郑继雷是四川川润液压润滑设备有限公司技术人员，擅长焊接工作。18年的工作历练，让他从一名一般焊工成长为一名高级焊接工艺工程师。

自20xx年参与工作以来，郑继雷始终苦心钻研焊接技能和焊接专业学问，从生产一线开头干起。从最初苦练焊条电弧焊焊接锅炉开头，到现在开发焊接自动化、智能化生产;从生产车间焊工，做到高级焊接工艺工程师。

20xx年底，郑继雷只身前往秦山核电站，完成产品安装调试，其中工作内容不乏组对、焊接、校形、装配，他胜利参加完成秦山核电站更换顶盖的工作，得到法国客户的全都好评。

20xx年，在生产国家十二五规划的科技进步项目产品中，郑继雷攻克很多焊接技术难题，涉及碳钢、奥氏体不锈钢、马氏体不锈钢、钴基合金、蒙乃尔合金等材质焊接，并取得两项有用新型专利。其中难度很大的Ω型焊缝的问题解决，打破了国外技术封锁，用人工焊接方式胜利代替了国外几百万的设备焊接。

20xx年至今，郑继雷推动三新技术引入，胜利引入手持式激光焊接、管道密封焊接、管道焊接专机、机器人焊接应用等，在解决生产产能瓶颈的同时，提高了产品质量稳定性，其产品涉及的项目产值总额达7亿多人民币。

在不断提升自我的同时，郑继雷还将自己积累的技术阅历倾囊相授给徒弟和工程技术人员，前后带徒30余人，同时年均培训设计人员、质量人员、一线工人等100人次，为企业生产工作保驾护航，为社会培育出一批又一批的后起之秀。

三百六十行、行行出状元。在冰凉的钢铁上焊接出火热的人生，这看似遥不行及的事情，成为郑继雷的人生目标。拿起焊枪的那一刻起，他就暗下决心，做工人就要做一名精彩的工人，做焊工就做一名技术一流的焊工。他身上每一个被飞溅的焊花烫下的伤疤，都转化为在焊接技术道路上奋斗的动力。凭借敬业精神，他制造了突出的岗位业绩，从一名一般的电焊工成长为高级焊接工艺工程师，用超群的技艺完善诠释了什么是“工匠精神”。

“下一步，我还想尽量接触更多有挑战性的项目，争取更多的突破。”郑继雷表示，自己将在焊接技术领域不断探究前行。

劳模事迹材料14

xx，现任XXX党委书记、主任。作为社区管理中心的负责人，他始终坚持“服务主业、服务职工群众、服务进展”的工作思路，专心抓好工作、贴心服务居民、诚意为民办事，受到了组织和职工群众的全都确定。

为了适应后勤服务进展的需求，xx不断加强自身讨论，使自己的理论素养和业务水平进一步提升，政治意识和责任意识得到进一步提高。社区是最直接面对职工群众的服务窗口，作为社区党政主要负责人，他在抓好社区党建、社区日常服务管理工作的同时，坚持亲密联系职工群众，结合实际状况走访职工群众，拓宽沟通渠道，真正做到“民需我知、民困我帮、民忧我解”，增加社区的分散力和向心力，推动了社区工作健康进展

从事多年社区工作的xx，深知社区是职工群众赖以生存的生活家园，干净美丽的生活环境是提高职工群众生活质量的根本标准。他到xx社区任职以来，以创建文明小