2024年公司保密协议参考样本（四篇）

第4页共4页2024年公司保密协议参考样本甲方：法定代表人：乙方：鉴于：甲乙双方正探讨可能的会谈或合作，需获取对方的业务和技术资料。为此，双方遵循互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议。第一条保密资料的定义任何一方向对方提供的、明确标识为“保密资料”的书面或其它形式的业务和技术信息（统称“保密资料”），但不包括以下信息：1.已经或将公开的信息，但不包括因一方或其代表违反本协议而未经授权的披露；2.在披露方提供给接收方之前，接收方已经知悉的非保密性信息；3.任何一方提供的非保密信息，且接收方在接收这些信息前不知该信息提供者（第三方）已与本协议下的非保密信息提供方订立了有约束力的保密协议，且接收方有理由相信信息披露者未被禁止向接收方提供该信息。第二条双方责任1.甲乙双方均作为保密资料的提供方和接受方，有保密义务，承担保密责任；2.未经对方书面许可，任何一方不得向第三方（包括媒体）公开、披露保密资料，或以其他方式使用保密资料。双方也应确保各自代表不向第三方公开、披露保密资料，或以其他方式使用保密资料，除非此类披露、公开或使用是双方为执行或开展合作项目所必需，且在正常情况下应承担的法律或合同义务中适当需要的；3.双方应将保密资料的接触范围严格限制在为执行本协议目的所需接触的各自负责任的代表范围内；4.除非事先得到双方的书面同意，任何一方不得复制或复制含有对方或其代表披露的保密资料，或无意中向他人提供保密资料。第三条知识产权一方向另一方或对方代表披露保密资料，并不构成对另一方或对方代表关于商业秘密、商标、专利、技术秘密或其他知识产权的任何权益转让或授予，也不构成对另一方或对方代表关于该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或其他知识产权的任何权益的转让或授予。第四条保密资料的保存和使用1.甲乙双方均有权保留必要的保密资料，以便在履行与合作项目相关的法律、法规和义务时使用这些信息；2.甲乙双方有权使用保密资料，以对抗针对自身或其代表与本协议项目及其事务相关的任何索赔、诉讼、司法程序，或对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出回应；3.一方在书面通知对方并提供披露复印件给对方后，可将保密资料披露于任何城市、省级、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管机构的任何报告、声明或证明中。第五条保密期限1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起有效期为年；2.在甲方的专利技术未公开期间；3.在保密期限内，无论乙方因何种原因从甲方离职，仍需承担与任职期间相同的保密义务。乙方承认，甲方在支付工资时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，因此无须在乙方离职时额外支付保密费。第六条违约责任1.如乙方违反本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回相关待遇；2.如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金；3.因乙方泄露、不当披露甲方公司秘密行为给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿；4.上述违约责任的执行，如超出法律、法规赋予双方的权限，应申请仲裁机构仲裁或向法院提起上诉。第七条其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）法定代表人签名：____年____月____日乙方：（盖章）____年____月____日2024年公司保密协议参考样本（二）____保密协议________第一条：保密义务人的承诺____保密义务人郑重承诺，为甲方公司的利益将竭尽所能，确保在履行职务期间，不组织、参加或计划组织、参加任何与甲方构成竞争的企业，同时严格避免从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。____第二条：保密义务人的具体职责____1.保密义务人应对因其身份、职务、职业或技术关系而接触到的公司商业秘密严格保密，无论出于何种原因，包括但不限于意外或过失，均不得擅自披露或使用。2.在服务关系存续期间，未经甲方授权，保密义务人不得以任何形式或目的，包括但不限于竞争、私利、为第三人谋利或故意损害公司利益，擅自披露、使用、复制或制造与商业秘密相关的任何资料或器材。同时，禁止刺探、泄露或允许他人使用公司的商业秘密。3.一旦发现商业秘密有泄露或被泄露的风险，保密义务人应立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并立即向甲方报告。4.服务关系结束后，保密义务人应将与工作相关的所有技术资料、设备、材料、客户名单等完整交还公司。5.鉴于保密义务人在职期间所接触到的商业秘密对公司的重要价值，保密义务人在劳动关系存续期间及终止后，均承认甲方对这些商业秘密的所有权，并同意遵守本协议所规定的限制和补偿条款。____第三条：保密义务的终止____保密义务在以下情况下终止：1.甲方明确授权同意披露或使用相关商业秘密。2.相关信息或技术已成为公众所知悉的内容。3.乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其继续承担保密义务。____第四条：违约责任____若保密义务人违反本协议中的保密义务，将承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。同时，若因其违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失，包括但不限于因违约行为导致的销售下降、利润损失等，并承担甲方因调查违约行为所支付的合理费用。____第五条：争议解决____因执行本协议而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_____仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。____第六条：双方确认____在签署本协议前，双方已详细审阅并完全理解本协议的各项条款及其法律含义。____第七条：协议的效力和变更____1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议的任何修改或变更，均须经双方书面同意。____第八条：协议份数____本协议一式二份，甲乙双方各执一份。____甲方____：____乙方____：2024年公司保密协议参考样本（三）甲方：_____乙方：_____甲乙双方基于《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关国家、地方规定，针对企业技术秘密、公司及客户财产保护，经友好协商，达成如下正式协议：一、保密范围1.甲方未公开的发展规划、政策、经营决策信息、计划、方案、指令及商业秘密；2.甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；3.甲方的经营方法、状况和经营实力；4.甲方未公布的人事调动、任免；5.甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；6.甲方各级员工的个人薪金收入情况；7.甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；8.甲方客户的资料及财产；9.甲方专有产品技术、新技术（含设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；10.销售合同、销售网络、渠道。二、权利与义务1.甲方应提供乙方正常的技术研究和开发条件，以及业务拓展的空间，积极创造有利于乙方发展的机会；2.乙方未经批准，不得复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软硬件等；3.乙方未经批准，不得向他人泄露甲方秘密、信息；4.乙方应妥善保管和处理甲方及其客户的机密信息资料及固定资产，如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；5.甲方对乙方在保守秘密、举报泄密或改进保密技术、措施，以及及时防止泄密事故、挽救损失方面表现显著者，将给予奖励。三、违约责任1.若乙方违反本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回相关待遇；2.乙方违反本协议，造成经济损失的，甲方将处以乙方_____万元罚款；3.乙方违反本协议，给甲方造成重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；4.若上述违约责任的执行超出法律、法规赋予双方的权限，双方将申请仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。四、协议期限1.聘用合同期内；2.解除聘用合同后的____年内。甲方（盖章）：_____代表人（签字）：_____签订地点：_____乙方（签字）：_____签订地点：_____附件补充合同公司：_____（下称“甲方”）员工：_____先生/小姐（下称“乙方”）经双方一致协商，制定以下条款与条件，若有不足，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围本补充合同适用于甲方已聘用的，能够接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利与义务1.甲方有义务为乙方提供工作过程中需要了解、涉及保密范围的工作内容提供便利；2.甲方应为乙方的科研成果创造良好的创造和应用条件，并根据其创造的经济效益给予奖励；3.在乙方离职时，甲方将发放“离职补偿金”以要求乙方遵守相关保密条款。涉及违反甲方纪律而被处分、处罚或被解雇的乙方不在此范围内；4.“离职补偿金”的发放比例如下：-已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_____%补偿；-已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_____%补偿。三、乙方权利与义务1.乙方在任何时候、任何场合均不得向第三方泄露甲方的商业秘密、资料、信息；2.乙方不得在与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职；3.掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内，不得在与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职；离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争；4.乙方在离职前可获得甲方给予的“离职补偿金”作为遵守以上条款的补偿。四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司1.电力行业的相关公司；2.可利用甲方软硬件核心技术的相关公司；3.可利用甲方客户资料及销售网络、渠道的相关公司。五、违约责任1.若乙方违反此补充合同，甲方有权无条件解除聘用合同；2.当乙方违反此补充合同造成一定经济损失时，甲方将视情节轻重处理，处以乙方_____至_____万的罚款；3.乙方违反此补充合同，给甲方造成重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金2024年公司保密协议参考样本（四）经审慎考虑，甲乙双方就甲方在受雇期间及解雇后保护商业秘密事宜，经友好协商，达成以下条款，共同遵守：第一条商业秘密的定义1、在甲方的职务执行过程中，可能产生或已存在的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业信息，均被视为乙方的商业秘密。2、甲方认识到，乙方的商业秘密，包括但不限于由甲方职务行为产生的知识产权，皆为乙方财产。此类信息的非法泄露或第三方未经授权使用，将导致乙方重大经济损失。第三条商业秘密的范围1、乙方的商业秘密涵盖但不限于经营信息、技术信息，以及乙方以口头形式传达给甲方的信息，乙方应在口头传达后规定的时间内以书面形式确认。2、经营信息包括但不限于客户名单、市场策略、培训材料、业务报告、财务数据、员工架构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等。3、技术信息涵盖但不限于技术方案、网页设计、运营方法、操作流程、技术指标、软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关函电等。第四条任职期间的保密义务1、甲方在职期间，应遵守乙方的保密规定，无论成文或不成文，履行与岗位相应的保密职责。2、对于乙方保密规定未明确或未涵盖之处，甲方应谨慎处理，采取必要措施保护所有属于乙方或第三方但乙方负有保密义务的商业秘密。第六条离职期间的保密1、甲方离职时，应立即归还所有属于乙方的物品，包括载有商业秘密信息的所有载体。2、若商业秘密无法从甲方自备的载体上消除或复制，乙方有权将秘密信息复制到乙方所有，并清除原载体上的信息，无需向甲方支付额外补偿。第七条离职后的保密责任1、甲方离职后，仍需对在职期间接触或知悉的乙方商业秘密承担保密义务，直至乙方公开这些信息。2、甲方同意，乙方在支付工资时已