八年级广州市公路管理局属下事业单位公开招聘公告

北京高校毕业生就业促进会第十二期招聘信息2008年2月4日掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构掌握NE5000E/80E/40E的单板构成掌握NE5000E/80E/40E换板操作了解NE5000E/80E/40E升级操作NO1、广州市公路管理局属下事业单位公开招聘公告根据市人事局下达的2008年增人计划，我局属下事业单位广州市公路规费征稽处、广州市公路管理局南城分局、北城分局需公开招聘中文、会计、计算机、法律、机械、路桥等专业人才15名，现将招聘工作的有关事项报备如下：

一、招聘的岗位（专业）、人数、学历与资格条件

1、岗位（专业）、资格条件见附表。2、应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件，非广州市户口人员应具备（穗府〔2003〕72号）规定的广州市人口准入条件。3、2008年应届毕业生，年龄在25岁以下（年龄计算日期截止到2008年2月28日）。

二、具体招聘程序

1、报名：2月25日-28日应聘人员在中国广州人事网（）、广州考试信息网（）进行网上报名。准考证打印时间3月10日-16日。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2、考试：包括笔试和面试。考试的具体办法：

(1)笔试：主要是综合能力测试（参照公务员考试标准）。合格分数线为60分，按成绩高低以1：5比例录取进入面试环节。具体考试时间、地点见准考证。第一轮的笔试成绩与面试名单由考生自行登陆报名系统查询。

（2）面试：内容主要包括：综合分析能力、本专业相关知识以及和公路相关的专业知识等。面试考官由本局相关处室及各用人单位有关人员组成。（3）第一轮笔试环节的成绩不带入第二轮的面试环节，录取时对于服从调配的应聘者按面试成绩的高低顺序以1：1确定拟录取体检对象。如不服从调配的人员则取消聘任资格。按面试成绩高低顺序依次递补服从分配的人员。

3、体检：

面试成绩60分以上（含60分）的应聘人员，以成绩高低顺序,按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。

体检对象由本局在面试两天内电话通知本人。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行。体检所需费用由应聘者与招聘单位各承担一半，凡体检不合格或复查一次后不能得出合格结论的，按面试成绩高低顺序依次替补人选参加体检。

4、考核

考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、政历表现等情况。考核不合格的，招聘单位可在体检合格人员中，按面试成绩高低顺序依次替补人选进行考核。

5、确定拟聘人员并进行公示

根据考试、体检、考核结果，对拟聘人员进行5个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

6、聘用

上述程序全部完成后，招聘单位将根据规定，为聘用人员办理正式聘用手续。

对公开招聘人员需有试用期，试用期的长短将根据所签订的合同期限确定。试用期内或试用期满后，经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，在报请主管单位同意后招聘单位可以按有关规定解除聘用合同。

三、纪律与监督

本次公开招聘的监督部门为广州市公路管理局组织人事处。电话：87775181；邮箱：glrsc@126.com

附：

广州市公路管理局属下事业单位2008年公开招聘职位表专业资格条件招聘人数招聘单位中文2008年应届211工程院校本科（学士学位）、年龄25周岁以下2计算机科学与技术3法律2广州市公路规费征稽处会计3工商管理1广州市公路管理局南城分局合计11人信息来源：/job/000/319/jobshow_878.htmlNO2、国家粮食局部分事业单位联合公开招聘2008年应届高校毕业生公告根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和2008年应届高校毕业生接收工作有关要求，结合实际工作需要，我局决定面向2008年应届高校毕业生招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2008年全日制普通高等院校应届毕业生。

二、招聘职位本次联合招聘涉及我局科学研究院等4家单位的7个职位，招聘职位信息及任职条件要求详见《国家粮食局部分事业单位联合公开招聘2008年应届高校毕业生职位信息表》（见附件1）；各招聘单位简介可登录国家粮食局政府网站()查询。

三、报名条件

1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质高；

2.学习成绩优秀，具备较高的计算机应用能力和外语水平；

3.有较强的事业心和责任感，具有开拓创新精神，有志于投身国家粮食事业；

4.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所要求的相关条件（见附件1）；

四、报名方式及时间

全部采用网上报名的方式。报名人员请填写《应届高校毕业生报名登记表》（见附件2），通过电子邮件形式发送至招聘单位指定电子邮箱（见附件1）。

报名时间从即日起至2008年2月29日。

五、参加考试人员及时间

根据职位要求，我们将对报名人员进行资格审查，通过资格审查人员可参加考试。参加考试人员名单及具体考试事宜将于2008年3月初在国家粮食局政府网站上公布。

六、注意事项

1.每人限报考一个职位；

2.报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格；

3.其他有关事项请注意查询国家粮食局政府网站"人才招聘"专栏。

附件：1.国家粮食局部分事业单位联合公开招聘2008年应届高校毕业生职位信息表

2.应届高校毕业生报名登记表

信息来源：/job/000/320/jobshow_193.htmlNO3、中国农业银行河南省分行2008年校园招聘公告中国农业银行河南省分行是中国农业银行辖属一级分行，资金实力雄厚、业务范围广泛、服务功能齐全，网络优势明显。长期以来，始终坚持以客户为中心、以市场为导向的经营理念和以人为本、人才强行的发展战略，积极深化改革，强化管理，植根中原沃土，致力为河南经济社会发展提供优质的金融产品和完善的金融服务。为了更好、更快地实现建设区域内主流银行、精品银行、现代银行和特色银行的发展愿景，根据业务发展需要，面向全国高校招聘2008年应届毕业生，现将有关招聘事宜公告如下：一、应聘基本条件

1、城区机构招聘2008年全国和地方重点高等院校（不含民办院校）第一批录取的全日制应届本科以上学历毕业生，硕士研究生及以上学历毕业生的院校范围可适当放宽；海外学历毕业生为取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证的国外（境外）院校硕士研究生以上学历毕业生。县域机构招聘2008年普通高等院校第二批录取的全日制应届本科以上学历毕业生。

2、本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上。应聘县域机构的毕业生可适当放宽外语水平要求。

3、县域机构招聘以当地生源的学生为主，实行定向分配。应聘到县域机构工作的毕业生应承诺在县域工作时间不少于5年，在与分支机构签订劳动合同的同时还应签订《志愿服务协议书》，自愿承诺在县域工作5年以上，本人在协议期内不向用人单位提出上调城区工作的要求。

4、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录；具有较高的综合素质，较强的学习能力、团队合作精神、创新意识和沟通能力。

5、毕业报到时毕业证、学位证、就业报到证齐全有效。二、招聘专业范围以金融、经济、会计、审计、评估、国际贸易、法律专业为主，少量招聘计算机、人力资源管理和文秘专业。三、招聘需求招聘总数200人，其中城区机构77人，县域机构123人。详细情况请登录中国农业银行招聘网站（/）查询。四、报名方法与时间报名方式：采取网上报名。请应聘人员一律登录中国农业银行招聘网站（/）进行注册报名。2、报名时间：从本公告发布之日起至2008年2月20日（24：00结束）。五、注意事项1、应聘人员登录报名系统后，请按照以下基本步骤进行职位申请：注册会员并登录→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择"机构名称"为"河南省分行"→选择应聘职位。2、招聘只接受网上申请，不接受纸质简历或来人报名。应聘人员请务必通过中国农业银行招聘网站（/）注册报名，并认真填报个人资料，同时确保所填信息的真实无误，否则，我行将取消其应聘资格。已录用的，也将被依法清退。3、因应聘者的应聘志愿将作为资格审查和录取分配的重要依据，敬请应聘人员报名时根据个人意向认真投报职位和应聘地区，特别是要慎重选择第一志愿的填报(即网上投报的第一个职位)。应聘到县域的毕业生编辑简历时，"籍贯"和"生源地"项要明确填写到县，且要在"其他说明"中明确所去县域名称。4、报名截止后，我行将尽快完成简历筛选，有关笔试、面试、体检的具体安排及招聘的相关信息，请应聘人员密切留意中国农业银行总行招聘网站（/），同时确保通讯畅通。我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整，并在招聘网站公布。联系地址：河南省郑州市郑东新区商务外环路16号中国农业银行河南省分行人事处邮政编码：450016

联系电话/p>

信息来源：/abb/pronCont.do?action=pronCont&id=7103NO4、外经集团外经集团是上海地区最早进入国际市场，专业从事国际工程承包和对外劳务技术合作的综合性重点涉外企业。二十年来不仅与一百多个国家和地区的客商建立了合作关系，业务取得了长足的发展，而且培养和造就了一支复合型专业外经人才队伍。经营业绩不仅始终处于全国外经行业前30强排名，而且已连续13年入选全球(ENR)225家国际著名承包商行列。不仅形成了工程项目涉及行业宽，在外经营网络广；在部分国家地区知名度高，容易通过投标资格预审；商务协调功能强，向外拉动作用大；专业人才集聚，品牌效应明显的特点，而且初步实现了经营方式的四大转变，即：项目管理由窗口型向总承包型转变；开拓项目由低附加值向高附加值转变；承接项目由产业链的低端向高端发展转变；竞争由单打独斗向国际竞合型合作方式转变，从而在国际承包劳务市场站住了脚跟。二十年的对外经营，外经集团先后涉足过公路、桥梁、楼宇、园林、化工、水力火力电站、输变电改造、冶炼、水产捕捞、纺织机械、食品机械、自动化仓库、钢厂和油气罐建设等诸多行业。

为了加强和发挥外经集团的引领优势，增强其经济实力，扩大上海"走出去"平台的作用，提高外经集团参与国际承包劳务市场的竞争能力，2005年10月，上海上实（集团）有限公司、上海久事公司、上海电气（集团）总公司、上海城建（集团）公司和上海大盛资产有限公司等五家本市各具行业优势和雄厚经济实力的股东出资近8亿人民币重组外经集团，为从根本上解决外经集团因加速和扩大对外发展造成的资金紧缺和国内支撑乏力铺平了道路，也是上海市委推进国资优化组合资金向优势企业倾斜的成功尝试。

重组后外经集团不仅实现了企业国有投资主体多元化，为创新机制，完善法人治理结构，加速企业市场化改造奠定了基础，而且将为强力打造以开拓国际市场为主，开发资源性项目为先的"走出去"联合舰队，拉动上海成熟产业加快走向国际市场继续发挥引领作用。这是上海经济自身发展的需要，也是贯彻党中央和市委"走出去"战略的需要，更是中国经济融入世界经济的必然结果。

2008校园招聘职位职位1：外贸业务员（人数：1人）职位描述外经集团所属进出口公司招聘外贸业务员：

负责进出口业务的实际操作、管理职位需求1、男女不限，本科学历，相关专业毕业

2、有一定的英语基础，熟练的电脑操作能力

3、为人诚信，有较强的与人沟通能力，具有团队的合作精神

4、班干部、学生会干部、党员、名牌大学毕业生优先考虑

5、月薪2000-3000元，缴纳四金，其他待遇面议。

6、上班地点：虹桥路（凯旋路）职位2：

办公室文员（人数：1人）职位描述1、参与集团以及办公室各种大型报告、年终总结等重要文字材料的撰写；

2、根据商务部、承包商会、国资委、外经贸委、外经协会等部门的要求，收集、整理并上报有关企业经营和管理方面的各种统计数据和文字材料；

3、日常办公会议的会议记录，和会议纪要的整理以及归档；

4、集团文件的收发、登记、归档工作，包括公务网的文件收发、登记工作；

5、集团各种对外宣传材料的收集、整理和上报；

6、担当集团法制宣传对外联络员；

7、担当集团网络管理员的助手；

8、与集团其他职能部门以及子公司的横向联络和协调，推动工作运转

9、完成上级交办的其他工作任务职位需求1、大学本科学历，中文、管理、法律、经济等相关专业毕业

2、男性，22-28岁，沪籍，招应届毕业生，党员优先考虑

3、英语6级，熟悉办公室软件，有较强的写作能力

4、有文员工作经验，熟悉机关公文的优先考虑

5、月薪：2000-3000元左右，上班地点：淮海中路职位3：商务咨询业务员（人数：1人）职位描述外经集团所属进出口公司招聘商务咨询助理：

负责公司的商务咨询业务职位需求1、男女不限，本科学历，相关专业毕业

2、有一定的英语基础，熟练的电脑操作能力

3、为人诚信，有较强的与人沟通能力，具有团队的合作精神

4、学习成绩优秀、班干部、学生会干部、党员、名牌大学毕业生优先考虑

5、月薪2000-3000元，缴纳四金，其他待遇面议。

6、上班地点：虹桥路（凯旋路）联系方式：上海市淮海中路２００号24，25楼

人事部（200021）公司邮箱：fesd@信息来源：/job/000/320/jobshow_082.htmlNO5、中国农业银行客户服务中心招聘启事中国农业银行是国内经营规模最大的现代化商业银行之一，网点遍布全国，资金实力雄厚，服务功能齐全，各项业务位居同业前列，几十年精心经营赢得了广大客户的信赖，2005年在英国《银行家》杂志评选的全球1000家大银行中列第37名，2006年在中国企业信息化500强评选中位居第7位。目前，中国农业银行正在积极推进各项改革与发展，着力打造经营高效、管理科学、内控严密、业务领先、富于国际竞争力的一流商业银行。2007年12月，农行客户服务中心（以下简称客服中心）投入运营，业务规模增长迅速，正在通过电话、Email、短信息等多种电子渠道为广大客户提供优质服务，努力将"95599在线银行"打造成为深入人心的金融服务品牌。根据发展需要，客服中心面向社会诚邀积极开拓、勇于挑战、超越自我的您加盟我们的团队，实现您的梦想！一、招聘基本条件

1.教育部认定的全日制大学专科及以上学历（2008年应届毕业生优先）；

2.语音表达能力强，思维敏捷，普通话标准（取得二级乙等及以上证书者优先）;

3.能够接受夜班工作安排；

4.具备良好的电脑操作和汉字录入技能（60字/分钟及以上者优先）；

5.身体健康，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

6.综合素质较高，思维活跃，具有较好的敬业态度，善于沟通，具有良好的团队协作精神。二、招聘需求

1.招聘岗位：客户服务业务代表

2.岗位职责：面向全国客户通过电话、互联网、邮件等方式提供7*24小时金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、开展外呼营销和客户关怀等专业服务。

3.招聘专业：金融、财务管理、会计、法律、计算机应用、英语三、工作地点：天津（天津市南开区宾水西道奥城商业广场）四、报名方法：采取网上报名

应聘者请登陆中国农业银行招聘网站（）进行在线注册报名，并按照要求如实填写个人信息，并发送简历。五、报名截止时间：2008年2月24日24：00（星期日）六、有关注意事项1、招聘程序包括报名、听试、笔试、面试、体检、录用六个步骤。2、考试时间地点另行通知。应聘者各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准，请留意中国农业银行招聘网站（）发布的有关通知。3、应聘者需对个人信息的真实性负责，如与事实不符，本中心有权取消其录用资格。信息来源：/abb/pronCont.do?action=pronCont&id=7301NO6、福建省卫生国际交流中心福建省卫生国际交流中心是福建省卫生厅直属事业单位，负责承办我省卫生系统人员出国及外宾来访等手续、接待卫生系统外宾来访并承担我省援外医疗队的派遣等工作，办公地址在福州市鼓屏路61号（省卫生厅大院内）。因工作需要，经省人事厅、省卫生厅同意，我中心拟向社会公开招聘工作人员1名。现将具体招聘方案公布如下：一、岗位描述法英翻译，随我省援外医疗队赴国外担任随队翻译（以法语翻译为主），在国内期间担任外语翻译及办公室工作。二、资格条件2008年应届毕业生，法语、英语专业，具备全日制国民教育大学本科或本科以上学历并获得学士以上学位；学习成绩优良，基础理论扎实，具有履行岗位相应职责所需的专业知识和素质，特别是专业语言听说能力。其他综合条件：1、具有中华人民共和国国籍，男性（因援外工作需要），年龄30周岁以下（1978年1月以后出生）；2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；4、适应岗位要求的身体条件(体检按录用公务员现行标准执行)。二.相关待遇：1．正式聘用人选，与我中心签订事业单位聘用合同。2．聘用人员办妥有关招聘手续后，享受国家统一规定的相应学历的事业单位工作人员工资和在职人员住房公积金、社会保险、医疗保险等福利待遇。

3．聘用后，将适时送上海或北京带薪学习法语二年。三、招聘程序（一）、公开招聘信息本方案经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（）、福建省毕业生就业公共网、福建卫生信息网（）向社会公布。（二）、组织报名1、报名时间：2008年2月18日--3月18日（正常上班时间）。2、报名地点：福建省卫生厅人事处（地址：福州市鼓屏路61号）。

联系电话/p>

3、报名要求：⑴、报名者需持本人身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书及学位证书等原件和复印件报名，报名时提交报名登记表（附后）一份，粘贴近期1寸同底免冠照片。⑵、报名者也可邮寄报名登记表和以上资料的复印件。⑶、应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假的，取消应聘资格。⑷、根据闽价费〔2007〕196号文，对符合岗位报名条件的人选收取考试考务费80元/人。（三）、资格审查对报名者进行资格审查后，在福建卫生信息网上公布符合条件人员名单或电话通知本人。（四）、考试与考核考试采取专业能力考试与综合能力面试相结合的办法,考生的总成绩按专业能力考试成绩占60%、综合能力面试成绩占40%的比例折合计算，择优录用。考试时间请留意福建卫生信息网通知。考试结束一周内，考生可致电省卫生厅人事处查询本人考试总成绩和排名。（五）确定人选根据应聘人员笔试、面试的总成绩，按1∶1比例确定体检人选，并对体检合格者进行考核。综合成绩排名第一的考生因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格的，由招聘单位报经省卫生厅审核后决定是否递补聘用人选。四、办理聘用手续我中心与聘用人员按福建省事业单位聘用人员的有关政策，签定聘用合同等手续。五、未尽事宜由福建省卫生国际交流中心负责解释。六、联系人：黄

凯焰珍息来源：/job/000/320/jobshow_578.htmlNO7、2008年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员公告经研究决定，2008年上半年苏州市部分市属事业单位将面向社会公开招聘工作人员107名。招聘的具体岗位、人数、条件和招聘程序及方法等有关事项，详见苏州市人事局公布的《2008年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员简章》；即日起可登陆苏州市人事局网站（）或中国苏州人才市场网站（）查阅《简章》。

现场报名时间：2008年2月14日(星期四)8：30-15：30。现场报名地点：苏州市人才市场（干将西路288号）。咨询电话简

章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市人民政府办公室《转发关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见的通知》（苏府办[2002]117号）有关规定，苏州市部分市属事业单位于2008年2月14日面向社会公开招聘工作人员共107名，其中行政管理类事业单位招聘32名，参照行政管理类事业单位改革的公益类事业单位招聘41名，实行管办分离、管理与作业分开、法人代表任期责任制改革的事业单位招聘33名，其它事业单位招聘1名。现将有关事项（《简章》）公布如下：一、招聘范围和对象凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，均可报名。二、招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。

（二）符合招聘岗位所规定的具体资格条件。

（三）具有正常履行岗位职责必备的身体条件。（四）学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的报名者，年龄须在35周岁以下（1973年1月1日后出生）；具有硕士研究生学历和学位或副高级专业技术职称资格的，年龄不超过40周岁（1968年1月1日后出生）；具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的，年龄不超过45周岁（1963年1月1日后出生）。（五）社会在职人员须具有苏州市市区户籍，且人事（劳动）关系、档案关系均在苏州市市区（不含户籍和档案关系尚保留在学校的）；目前尚未办理就业派遣手续的2007届普通高校毕业生，须为苏州市市区生源或户籍、档案关系均在苏州市市区（不含户籍和档案关系尚保留在学校的）；2008年应届普通高校毕业生须为苏州大市生源。附表其他条件中另有规定的除外。（六）高层次人才（具有研究生学历和学位或副高级以上专业技术职称资格的）以及符合政策性安置或照顾条件的对象（夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的苏州市市区驻军军人配偶等），不受户籍或生源地的限制。（七）2007年后取得国外（境外）学历学位证书且至今尚未就业的归国留学人员按国内同等学历的普通高校毕业生资格条件报名；持各类成人教育学历并已取得毕业证书的未就业人员按社会在职人员资格条件报名。三、招聘岗位、人数及条件见附表四、报名和注意事项（一）报名时间和地点

1、报名时间：2008年2月14日（星期四）8：30--15：30。2、报名地点：苏州市人才市场（苏州市干将西路288号）。（二）报名程序1、选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员（以下简称招聘单位）出示应聘材料的原件（交复印件）。2、资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2008年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》（以下简称《登记表》）1份，并将《登记表》中"报名者填写内容"填写完整并加贴照片后交招聘单位核对。3、现场验证。初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件按应聘岗位的类别，分别到A类或B类岗位"验证处"进行资格审查。

4、登记备案。应聘A类岗位并经验证合格的报名者凭《登记表》（另附个人近期同底免冠一寸照片1张）到A类岗位"收费处"和"登记处"分别办理交费和登记手续；应聘B类岗位并经验证合格的报名者凭《登记表》（另附个人近期同底免冠一寸照片1张）到招聘单位办理交费和登记手续。（三）报名注意事项1、2008年应届普通高校毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的"毕业生双向选择就业推荐表"和在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底免冠一寸照片2张。2、目前尚未办理就业派遣手续的2007年全日制普通高校毕业生，须出示本人身份证、学历（学位）证书、"毕业生双向选择就业推荐表"和应聘岗位所需的相关资格证书（件），个人近期同底免冠一寸照片2张；非苏州市市区生源的另须出示户籍证明和档案关系托管证明。3、社会在职人员和持各类成人教育学历并已取得毕业证书的人员，须出示本人身份证、户籍证明、人事（劳动）关系证明或档案关系托管证明、学历（学位）证书和应聘本岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底免冠一寸照片2张。4、符合随军条件的军人配偶，应出示驻军所在部队师以上政治部门同意随军的批文；夫妻两地分居的，应出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明、人事（劳动）关系证明或档案关系托管证明；父母身边无子女的，应出示其父母的户籍证明。5、归国留学人员除出示本人身份证、户籍证明、人事（劳动）关系证明或档案关系托管证明、国外（境外）学历学位证书和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）外，另需出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人事局引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。6、本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。7、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人另需出示身份证。8、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。9、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，苏州市人事考试中心对应聘A类岗位的考生收取笔试费100元/人次，对按规定进入面试的考生收取面试费100元/人次。B类岗位的考试费可由招聘单位比照上述规定执行。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，凭县（市）、区以上政府民政部门的证明可减免考试费。五、考试本次招聘的考试类别分为A类岗位和B类岗位两种。（一）A类岗位A类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。应聘A类岗位的考生于2008年2月21日-22日上午9：00-11：30；下午13：00-17：00到苏州市人事考试中心（地址：东大街288号）凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。1、笔试（1）笔试时间。2008年2月23日（星期六）。具体时间和地点详见《准考证》。（2）笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法；笔试内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理、行政职业能力等（一张试卷）。笔试不指定复习教材。（3）笔试成绩计算。以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上人员中，从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加面试人选。笔试成绩带入面试，占总成绩的30%。（4）笔试成绩公示。时间：2008年2月27日-29日；网址：（苏州市人事考试中心网站）。2、面试（1）面试通知发放。按规定进入面试的考生于2008年2月28日-29日上午9：00-11：30；下午13：00-17：00到苏州市人事考试中心凭身份证和《准考证》领取《面试通知》，并交纳面试费100元/人次。

（2）面试的时间和地点：2008年3月1日（星期六）。具体时间和地点详见《面试通知》。（3）面试形式和内容。面试采取结构化面试和专业面试相结合的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性及履行岗位职责所必需的专业知识等。（4）面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，合格分数线为60分；面试成绩占总成绩的70%。面试成绩当场公布。总成绩相同的以面试成绩高者在前。（5）面试成绩和招聘考试总成绩公示。时间：2008年3月3日-5日。网址：（苏州市人事局网站）。（二）B类岗位B类岗位原则上不组织笔试，直接进行面试。B类岗位考试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主。考试时间和地点由招聘单位直接通知考生。B类岗位招聘岗位计划数和应聘人员数比例达到或超过1：15的，招聘单位可以先组织笔试。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，笔试成绩带入面试，占总成绩的30%。从笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分按1：5的比例确定进入面试的人选。笔试成绩在各招聘单位所在主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。B类岗位的面试以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。组织笔试的岗位面试成绩占总成绩的70%；不组织笔试的岗位以面试成绩作为考试的总成绩。如总成绩相同则以面试成绩高者在前，不组织笔试的可另行加试。面试成绩和考试总成绩在各招聘单位所在主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。六、体检进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘岗位计划人数1：1的比例确定。如出现体检不合格的，可在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补。行政管理类事业单位的体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行；其它事业单位的体检标准由招聘单位根据招聘岗位聘用条件的需要自主确定。

本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。七、考核和资格复查招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。因考核和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在面试成绩合格分数线以上人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性替补。八、录取和聘用经体检、考核合格的拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人事局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用（劳动）合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续和用工管理按苏州市人事局《关于印发〈关于事业单位分类改革后新进人员聘用手续和用工管理的几个具体问题的答复口径〉的通知》（苏人办[2004]119号）有关规定执行。九、纪律与监督事业单位公开招聘工作人员的工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：68610323、68615308。十、本《简章》由苏州市人事局负责解释。咨询电话息来源：/job/000/320/jobshow_389.htmlNO8、燕山大学招聘辅导员、行政管理和教学辅助人员为充实我校辅导员、行政管理和教学辅助人员队伍，现开展招聘工作。根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部部长令第6号）和河北省《关于2006年省直事业单位招聘大中专毕业生有关问题的通知》（冀人字[2006]22号）文件精神，结合我校情况，现就招聘工作有关事宜通知如下：一、招聘原则1、坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则。2、招聘采取考试和考核相结合的方式，所有应聘人员要在考试考核的基础上择优聘用。3、本次招聘岗位是在燕山大学编制计划内设岗。二、招聘条件1、招聘对象：年龄在30周岁以下的全日制普通高校应届硕士毕业生(可通过毕业生派遣方式参加工作)，需在2008年8月底前取得研究生学历并获得硕士学位；起始学历必须为统招四年全日制普通高校本科；其中应聘辅导员岗位者要求研究生或本科就读学校必须有一所为全国重点院校。2、招聘条件：详细招聘条件见各类岗位招聘计划表（附件1）。3、本校教职工子女不能到校应聘。三、招聘程序及时间安排1、信息发布在燕山大学主页（/）、中国教育和科研计算机网中“河北高校教师招聘”栏（/hebei_76/）发布招聘信息。2、报名要求本次招聘岗位分两类，分别为①辅导员岗位、②行政教辅岗位，应聘人员在报名时只能在两类岗位中选择一种申报，不得兼报。并请拟报行政教辅岗位人员在报名表中注明两个具体报名岗位。3、

电子邮件报名为便于初步了解情况，请报名人员如实填写《燕山大学招聘辅导员、行政和教辅人员报名表》(附件2)，将电子版发送至ysuzhp@，报名截止日期为2008年2月29日。学校对电子邮件报名人员进行条件初审，对初审通过者以电子邮件或电话短信方式（依照报名表联系方式）通知，确认能否参加现场报名。4、现场报名（1）现场报名时间地点时间：3月6-7日8：30至17：00，其它时间不受理报名。地点：人事处人事综合科（世纪楼902室）。（2）报名材料①一份书面《燕山大学招聘辅导员、行政和教辅人员报名表》（需本人签字）；②个人简历（自然情况、学习、工作经历）；③研究生学习阶段和本科学习阶段成绩单复印件；④各类证书复印件（学历学位、获奖证书、考试证书等）。（3）审查资格人事处根据规定对应聘者的材料进行审查，并对合格人员发放笔试准考证。应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。内容必须真实，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。5、笔试（1）笔试时间：3月8日，具体时间地点见准考证。（2）笔试内容侧重个人综合能力考察，不涉及所学专业知识，笔试时间控制在120分钟内。考试时需携带身份证或学生证，并自备2B铅笔、橡皮。（3）应聘辅导员岗位的需加试辅导员职业技能测试，在参加笔试时另行通知。6、面试综合笔试成绩和个人基本情况（毕业院校、所学专业）确定面试人选，并将面试人员名单在燕山大学主页公布，面试具体时间地点另行通知。7、人员聘用招聘考核组负责对选聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。根据考试考核成绩（辅导员岗位含加试成绩），确定拟聘人选，并在燕山大学主页进行公示，报学校批准后可办理聘用手续。四、其它1、学校成立招聘考核组，成员由用人单位、人事处、纪检委及有关专家组成，招聘考核组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。2、对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。3、本次招聘人员的人事关系管理按《燕山大学人事代理暂行办法》(附件4)实行人事代理制度，受聘人需与学校签订聘用合同。4、应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。五、学校地址：河北省秦皇岛市河北大街438号。乘车路线：（1）秦皇岛站：乘34路或6路公共汽车到燕山大学站下车。（2）山海关站：乘33路公共汽车到秦皇岛火车站转34路或6路公共汽车到燕山大学站下车。（3）北戴河站：乘6路公共汽车到燕山大学站下车。本通知中所列文件、表格可在燕山大学人事处网页查阅，请应聘人员认真阅读。联系电Email：ysuzhp@

附件1预览(2008年招聘辅导员、行政和教辅人员计划.doc)

附件2预览(燕山大学招聘辅导员、行政和教辅人员报名表.doc)附件3预览(燕山大学人事代理暂行办法.doc)信息来源：/job/000/320/jobshow_076.htmlNO9、渣打银行（中国）有限公司深圳分行－招聘信息渣打银行于1858年在上海开设首家分行，近150年在华经营从未间断。2007年3月27日，渣打银行（中国）有限公司成为第一批本地法人银行。这充分显示了渣打对中国市场的承诺，以及其作为外资银行在中国银行业内的领导地位。

渣打银行中国及香港区电话银行客户服务中心于2007年11月20日在深圳安联大厦隆重揭幕，为渣打银行中国内地和香港特区两个市场的相关个人银行客户提供包括业务咨询、售后服务、及电话营销等多方面的服务,渣打银行2006年4月与深圳市金融发展服务办公室签订“金融配套服务机构入驻深圳意向书”，是首家在深圳设立大型电话银行客户服务中心的外资银行。为电话银行扩展需要，现诚聘有意于银行领域发展并拥有客服意识的应届毕业生。工作地点：深圳招聘岗位:

招聘职位：CustomerServiceRepresentative

电话客户服务代表–面向香港市场

工作职责：透过电话为渣打银行客户提供关于多种创新金融产品、信用卡、贷款的售后服务。

应征者必须具备以下的条件和资格：

1、008届专科或本科毕业生；

2、纯正粤语；3、英语要求2级（四级优先考虑）；

4、熟练掌握个人电脑及软件的操作；

5、具备良好的人际交往和沟通能力；

6、勇于接受挑战，能承受一定的工作压力，较强的服务意识，热情。

符合以上条件的应聘者，可选择客户服务部以下两个职位：

InboundCallPosition:

KeyResponsibilities

TheprimarypurposeofthispositionistosupportthehandlingofCustomercontactsreceivedthroughinboundtelephonecalls,includingresponsibilityforhandling:

•Account-relatedenquiriesandrequestsorexistingCustomersfromaspecificValuecentre(UnsecuredLending)and/orCustomersegmentthatrequirein-depthknowledgeofaspecificproductand/orserviceorthatrequirecertification

•Crossselland/orReferralstoTelesales/DirectSales/BranchfornewandexistingCustomers

•Customercomplaints

•StrengthenexistingCustomerrelationshipsthroughCustomerretention,problemresolutionandCustomerprofiling

OutboundCallPosition:

JobResponsibilities

Theprimarypurposeofthispositionistosupportthehandlingofcustomercontactsthroughreceivinginboundcallsormakingoutboundcalls,includingresponsibilityto:

•Handleaccount-relatedenquiriesandrequestsforexistingcustomers

•Takereferralsfromnewandexistingcustomers

•Promotebank’sproductsandservices

•Processapplications/enrolments

•Handlecustomercomplaints

•Answermarketingprogramrelatedenquiryfrompotentialscustomer

•Providementoringsupportfornewcomers

Q&A热点问题咨询:

1.Q:工作地点在哪里？

A:我司会根据业务的需要，工作地点会安排在深圳市罗湖区地王大厦或福田区安联大厦。

2.Q:实习期持续多久？

A:实习从08年3月开始至08年6月底结束。

3.Q:实习结束后，是否与本公司签正式劳动合同？

A:

是，实习结束后如果你表现良好并愿意加入渣打银行,将与渣打银行（中国）有限公司深圳分行签正式劳动合同，成为正式雇员而非派遣或临时雇员。

4.Q:招聘的职位：Inboundcallposition&Outboundcallposition工作性质有什么区别？

A:

两个职位同属于客户服务部.

Inboundcallposition主要负责解答客户业务咨询以及受理投诉，维护客户关系，为客户提供优质售后服务；

Outboundcallposition主要负责对现有客户作业务或产品推广，为客户提供金融产品的增值服务.

5.Q:职业发展如何？

A:我们提供公平的工作机会并非常重视和鼓励人才的培养与发展.我们会根据每个员工的具体情况帮助制定个人学习发展计划,每年进行两次绩效考核和评估以帮助员工在职业道路上的不断成长.

HowtoApply应聘申请方法:

Weprovideexcellentcareeropportunitiesandrewardingsystemforthesuccessfulcandidates.PleaseforwardyourresumebothinChinese&Englishwitharecentphoto,expectedsalaryandcontactphonenumbertothebelowE-mailaddress:

standardchartered_hr@

standardchartered_hr@126.com

简历须注明毕业院校和信息来源，谢谢。

届时：参加广东省2008届高校毕业生系列供需见面会春季首场大型招聘会（本/专科专场）

地点：华南师范大学（大学城校区）

时间：2008-03-01

（欢迎现场投递简历）

MoreDetailaboutus公司网址:

Pleaserefertoourwebsiteat:formoredetailaboutus.信息来源：/job/000/319/jobshow_873.htmlNO10、广州电盈综合客户服务技术发展有限公司上海分公司招聘岗位：客户服务类-客户咨询热线/呼叫中心人员工作地点：虹桥机场附近（航北路）

职责：1.通过800热线电话受理客户对家用电器产品及服务的咨询；

2.准确记录客户信息并存档；

3.及时更新产品知识，并为客户提供专业的电话服务解决方案。要求：

1.中专以上学历，对于家用电器类产品有良好的学习能力

2.基本的英语读、写能力；

3.中文打字速度快，熟悉MSOFFICE软件；

4.口齿清晰，表达能力强；

5.有耐心，工作认真负责，具备良好的服务意识；

6.能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排（轮休制）；工作时间：8：30-17：30，做五休二，双休日不一定固定在周六、日。薪资福利:1800-2000元/月+四金+补充医疗险+补充意外险

报名截至日期：2008年03月02日E-mail:foggy.l.song@公司网址：信息来源：/index.php/display/jobs/8710.htmNO11、携程旅游网络技术（上海）有限公司携程旅行网创立于1999年，总部设在中国上海，设有北京、广州、深圳、成都、杭州、厦门、青岛、南京、武汉、沈阳、香港十一个分公司，并在全国五十多个大中城市设有分支机构，现有员工七千余人。CTRIP于2003年12月9日在美国纳斯达克成功上市。

作为中国领先的综合性旅行服务公司，携程旅行网向超过一千五百万注册会员提供包括酒店预订、机票预订、度假预订、商旅管理、特惠商户以及旅游资讯在内的全方位旅行服务。招聘需求：职位名称工作地点人数应聘要求英文客服代表上海市20人大专以上学历，专业不限，普通话标准，声音甜美－英语口语流利，能够与外籍客户畅通交流－具有优良的服务意识和敬业精神－沟通、应变能力强，态度积极进取－有较强的学习能力和团队合作精神，能承受较大工作压力－熟练掌握电脑操作，精通word、excel等办公软件的操作－能适应翻班制（早班：7：00～15：00／中班：15：00～23：00）。英文预订专员上海市20人商旅预订专员上海市20人大专以上学历，普通话、英语标准、熟练，谈吐礼貌，声音柔美－具有优良的服务意识和敬业精神－沟通、应变能力强，态度积极进取－有较强的学习能力和团队合作精神，能承受较大工作压力－熟练掌握电脑操作，精通word、excel等办公软件的操作－具有机票代理机构或酒店接待等工作经验者优先。度假产品预订专员上海市20人专科以上学历，欢迎应届毕业生应聘－反应灵敏、普通话标准，较强的语言表达能力－熟练操作电脑，并能承受一定的工作压力。储备干部上海市10人全日制大学本科毕业，旅游相关专业优先，工作经历为3年以内－普通话标准，热情、外向，头脑灵活－有优秀的语言组织和表达能力，擅长数据分析－对呼叫中心行业比较感兴趣，有管理经验者优先。地址：上海市长宁区福泉路99号携程网络技术大楼200335

人力资源部公司邮箱：hrservice@信息来源：/job/000/319/jobshow_822.htmlNO12、林德集团2008校园招聘林德集团世界500强集团--林德集团，作为全球领先的气体和工程集团，业务遍及全球73个国家，总雇员超过50,000人；2006全球业务收入超过120亿欧元，在大中华区年业务收入超过40亿人民币。林德集团的战略以收益型成长和通过前瞻性的产品和服务不断拓展国际业务为重点。

气体事业部林德集团是全球气体市场的领导者，提供种类广泛的压缩和液化气体以及各种化学产品，因此我们是众多行业不可或缺的重要合作伙伴。林德气体运用领域涉及钢铁生产、提炼、化学加工、环境保护、焊接、食品加工、玻璃生产和电子行业。我们同时也大力发展快速增长的医疗业务（如医用气体）和生态氢技术的研发。

工程事业部我们的工程业务部在全世界的运营都非常成功。工程业务部的重点在一些新兴但潜力巨大的市场，如石蜡厂、天然气厂、空气分离厂以及氢气和合成气厂。我们是唯一一家在整体工厂的规划、项目开发和建设方面拥有广泛工程专业知识的气体公司。林德工程设备的应用领域非常广泛，如石化和化学行业、精炼厂和肥料厂、空气煤气的回收、生产氢气和合成气、天然气加工和制药行业。

林德在中国林德集团在中国提供的产品涉及气体相关方案和工程服务。中国地区业务年收入超过30亿人民币，年增长率保持在20%-25%。中国总部设在上海，林德是第一个进入中国市场的国际气体公司，为中国经济的高速增长贡献重要力量。在过去的多年里，林德同中国经济的主要推动者在电子学、冶金、制造业、化学和石化行业建立了战略伙伴关系。不断调整自身以适应重要行业的增长模式，今天的林德已经在中国的东部和沿海地区的主要工业聚集地拥有20个全资公司、28个合资公司以及105套运行设备，员工数量超过2000人。跟随全球发展足迹以及在中国20多年经验，林德集广泛的本土市场知识和国际专业技术于一体，并专心致志于在中国的长期投资和发展计划。

招聘职位：Customerservice客服人员（粤语流利）

工作地点：shanghai上海

招聘人数：10

Principalresponsibilities主要职责

-Takecustomers'ordersandliaisewithotherordertakingfunctionstoensurethatcustomersneedsaresatisfiedthroughasinglepointofcontact,informthecustomerpromptlyincaseofdelaysorproblemstoensurefulladherencetoagreedSLAs

-Accurateidentificationandrecordingofcustomerenquirieswithappropriateownershipandresolutionbyallcurrentandfutureon-linesystemsincludingthosewhichinteractwithotherdepartments

-Takeresponsibilitytoensureaccuratebillingisprovidedtocustomerinatimelyandconsistentmanner

-Takeresponsibilitytomanagecreditnoteundercompanypolicytoensurethenon-valueaddedactivityandservicefailurearemademinimum

-Asthecomplaintcoordinatetodealwitheachcomplaint/claimfromcustomertoensuretheactionplanoccurredandfeedbacktocustomertimelyandeffectively

-Organizecustomersurveyandreportresultstobusinessmanagementteamforfurthercustomerneeds

-Receivesalesenquiriesandrequestforinformation/quotation(listprice),acrossallmarketsectors,providingtechnical/productdetailswherepossibleandtodealwitheachenquirycourteouslyandefficiently.WheretheyrequiretheinvolvementofaSalesRepresentativeitisessentialthatthemessageispassedonandthatitisfolloweduptoensureappropriateactiontakentocustomers'satisfaction.

-Providingrelatedsalessupportasrequired

-Performotherassignmentsanddutiesasrequiredbyhis/hersupervisorsorthecompany.

Requiredqualifications资质要求

-Excellentoralandwrittencommunicationsskills

-Goodinterpersonalskill

-Availabletoacceptflexibleworkinghours

-CantoneseandEnglishskill

-Accuracyandhighconcentrationskills

Pleasecontact(86-21)50301577orsendusyourresumetohr@forapplication.信息来源：/job/000/319/jobshow_818.htmlNO13、北京林达刘知识产权代理事务所招聘简介北京林达刘知识产权代理事务所是一家经中华人民共和国知识产权局和国家工商行政管理局指定的专利代理机构和商标代理机构，事务所成立于2003年8月，位于中国高等学府清华大学所属的清华科技园，拥有员工100余名，大部分员工均毕业于国内外著名高等学府,80%以上具有研究生以上学历，至少精通一门外语；现有注册专利代理人40余人，顾问代理人15人,大部分具有十年以上的从业经验,在国内知识产权界享有很高的威望。事务所业务涉及专利、商标、著作权、反不正当竞争、商业秘密、网络知识产权,以及其它与知识产权相关的领域。事务所的专利业务范围涵盖机械、化工、电子、医药、生物技术等诸多领域。以专利（发明，实用新型，外观设计）申请和商标申请为中心，涉及复审、侵权诉讼、打假、许可业务、侵权或类似的鉴定、申请前调查、年费缴纳、著作权和域名的注册以及防止抢注等多个方面。事务所依托清华大学强大的科研优势,能及时掌握国内外最新科技发展趋势,并运用清华大学优秀的研发人才更好地为中外客户服务。本所的大部分代理人具有清华大学背景,他们或曾任教于或毕业于该大学,具备为客户提供优质服务的业务素质。本所拥有雄厚的经济基础和先进的技术优势，采用规范化的运作管理方式，立志成为知识产权界的优秀事务所。

事务所遵循“以人为本、踏实严谨、高效进取”的发展理念，通过完善的培训体系、绩效考核体系、以及符合个人发展的职业生涯规划，为每一位加盟员工提供展现个人价值的舞台。

有意者请将个人简历、学历证明、身份证复印件等资料邮寄、传真或E-mail至本所，简历发送请勿使用附件，并请在邮件的主题或信封及传真上注明“应聘**职位”字样。为确保招聘的公正性，恕不接待来访，对于不符合条件者，恕不另行通知，应聘材料将存入我所人才库，不予退还。招聘职位：一、专利代理部：专利代理人

10名职位描述：1．专利文献的翻译、校对；2.专利文件的技术核对；3.审查意见的答复；4.专利咨询的答复5．专利法务。任职要求：1、电学（微电子技术、通讯、计算机、半导体技术、电机、自动化等专业）；硕士以上学历；英语六级以上水平或日语专业8级或国际1级水平，有工作经验者优先；2、化学高分子专业、医药相关专业、硕士以上学历、日语国际一级。二、专利管理部：秘书

2名职位描述：1、与客户、官方的联系；2、案件时限监控，提交文件核查，专利案卷管理。任职要求：1．日语专业八级或国际一级；2．本科以上学历；3．英语六级水平以上；4．工作细致认真、踏实、有条理。三、法务部：法务助理

3名职位描述：法律文案写作、与客户沟通、解答咨询、协助处理各类知识产权纠纷案件；任职要求：法律专业本科以上学历，日语或者英语。日语专业八级或国际一级；英语六级以上，从事过法务工作者优先。四、商标部：商标代理人

3名(其中：英语2名，日语1名)职位描述：与客户、官方的联系、案件时限监控、提交文件核查、商标案卷管理；任职要求：1．日语专业8级或者国际1级以上水平；英语专业8级水平；

2．认真、仔细、勤奋、踏实、有团队合作精神。五

所长办公室

日文秘书

5名职位描述：1、客户信函的收发、时限的监控；2、客户接待来访的安排；3、所内所外各种的会议招开的组织和安排；4、客户的维护和管理任职要求：1．日语国际一级或同等水平（日语水平要高）2．本科以上学历3．认真，踏实。六．翻译部

英文和日文翻译

5名（其中：英文：2名，日语3名）职位描述：英语和日语翻译；任职要求：1．日语专业八级或国际一级；2．本科以上学历；3．具有良好的敬业精神，自律性强。事务所网站：通讯地址：北京清华大学清华科技园学研大厦B座903室

邮政编码：100084联系部门：人力资源部

联系人：杨小姐、刘小姐联系电话/p>

电子邮箱：HR@信息来源：/sub.asp?id=8NO14、外交部机关及驻外机构服务中心（局）外交部机关及驻外机构服务中心（局）成立于1994年1月24日,是外交部内设单位，具有事业单位法人资格。其主要任务是：为外交部机关及驻外机构提供后勤保障与服务，并推动机关后勤服务社会化、市场化。

服务中心现有12个处级单位，13家企业，职工约2500人，业务涉及交通、生活服务、外事接待、医疗保健、会议休闲接待、物业管理、幼儿教育、外交证件印制、印刷、物资供应、饭店管理、餐饮、旅游、基建工程、建材采购等。1、招聘职位：行政专员/助理招聘人数：4人（初始薪酬4000元/月以上）

（1）、2008年应届毕业生

（2）、北京生源

（3）、管理、经济相关专业

（4）、重点院校本科以上学历

2、招聘职务：法语翻译招聘人数：1人，（1）、2008年应届毕业生

（2）、法语专业

（3）、本科以上学历

（4）、有相关实习经历者优先3、招聘职务：审计专员/审计助理招聘人数：1人（1）、2008年应届毕业生

（2）、北京生源

（3）、财会、金融相关专业

（4）、重点院校研究生以上学历4、招聘职务：会计招聘人数：6人（1）、2008年应届毕业生

（2）、北京生源

（3）、财会、金融相关专业

（4）、重点院校本科以上学历

（5）、有相关实习经历者优先5、招聘职务：人力资源主管/人事专员招聘人数：1人（1）、2008年应届毕业生

（2）、北京生源

（3）、人力资源相关专业

（4）、重点院校本科以上学历

（5）、有相关实习经历者优先请严格按照职位要求申请（生源地、应届、专业要求等），不要重复发简历，每人只能选择一个岗位。截至日期：2008年04月02日s

邮寄简历地址：北京市东城区干面胡同57号外交部机关及驻外机构服务局（人事处）邮编：100010

电子邮件地址：zhangyang@(请注明：应聘岗位＋专业＋学校＋性别）

信息来源：/index.php/display/company/296988.htmNO15、福州广电集团招聘中文、新闻等相关专业编辑、记者福州广电集团招聘中文、新闻等相关专业编辑、记者若干名，有意者请电话联系或将简历发至：zhanhewei@126.com联系电话：0591－83615632

联系人：谢茵、詹何为信息来源：/sub.asp?id=8NO16、中国国际经济贸易仲裁委员会秘书局招聘岗位：案件经办秘书招聘人数：2人。招聘条件：男，28岁以下，大学本科以上学历，民商法专业，英语要求八级英语专业水平。工资待遇：面议。报名截止时间：2008年2月25日报名联系方式：zhaopin@有意报名者，请将个人简历发至zhaopin@邮箱中，我们将对报名人员进行初选后，通知入围人员进行英语笔试，工作实习，聘用面试等程序信息来源：/sub.asp?id=8NO17、北京中青文图书有限公司北京中青文图书有限公司是中国青年出版社直属的高度市场化运营的企业，秉承着中青社以青年为主要读者对象的普及读物出版方向，以不断推出具有重大社会影响力的畅销书、常销书著称，本着“立足本土，放眼世界，精品为先”的宗旨，主张将世界最优秀的作品、最先进的理念传入中国，并已在国内建立起经济管理类、励志类、青少年家庭教育类三大图书品牌，并在教材和期刊出版方面卓有成就，享誉国内出版业。其代表作品有

《高效能人士的七个习惯》

《杰出青少年的七个习惯》《首先，打破一切常规》《现在，发现你的优势》《圆桌》《50件要让儿子知道的事》《世界500强面试题》

《12周摘掉眼镜恢复视力》等。