2024年主管护师个人述职报告范文（二篇）

2024年主管护师个人述职报告范文尊敬的领导，评审团成员：我深感荣幸能在此向您们展示我竞聘主管护师的资格。我是艾薇，目前___岁，拥有护理中专学历，自___年___月开始工作，已在护理领域积累了___年的经验，担任护师职务___年。自取得主管护师任职资格以来，___年___月至___年___月，我在中医院区大内科任职；___年___月至___年___月，我服务于中医院区儿科；自___年___月起，我一直在中医院区内二科从事护理工作。在职业生涯中，我始终遵循上级领导的指导，得益于同事们的无私帮助，我始终致力于自我提升，以严谨的态度和专业的技能执行各项护理任务。我积极参与科室的重症病人抢救，通过实践提升应急处理能力，确保工作零失误。我始终坚守岗位职责，坚决执行医院的各项政策，坚持以患者为中心，提供优质的护理服务，遵循“三好一满意”的工作原则，工作中团结协作，确保高效的工作流程。我始终保持专业形象，严格按照操作规程执行，确保患者安全。我的工作表现得到了认可，曾荣获___.5.12“先进护士”称号，___年度考核被评为“优秀”，___.5.12被评为“优质护理服务先进护士”。这些荣誉激励我持续进步。随着医院的快速发展，我深感需要不断提升专业技能以适应科室专业化的需求。我通过不断学习和实践，强化了医学护理理论基础，积累了丰富的临床经验，形成了科学的护理工作方法，具备了主管护师应有的专业素养。我曾在《中外健康文摘》、《中国保健营养》和《现代临床医学》等期刊发表论文，展示了我在护理研究和实践中的专业能力。无论此次竞聘结果如何，我都会以积极的态度面对，持续做好本职工作。我坚信，我有能力和决心胜任主管护师的职责，以更高的标准为患者提供服务。在此，再次向各位领导和评审团表示由衷的感谢。___年___月___日2024年主管护师个人述职报告范文（二）一、优化操作配置本院已配备五种操作处置盘，以优化工作流程，提高服务效率。二、提升护士长管理水平1.严格执行护士长手册的记录与考核：护士长手册需于每月____日前提交护理部进行考核，并根据护士长制定的科室年度、季度、月度计划进行重点实施与效果监测，同时要求护士长每月对工作进行小结，以总结经验，推动工作进展。2.坚持护士长例会制度：按照等级医院要求，每周召开护士长例会，明确本周工作重点，总结上周工作优缺点，提出整改措施，并反馈护理质控检查情况，同时组织学习护士长管理相关资料。3.加强护理质量检查与反馈：每月对护理质量进行检查，并及时反馈，以持续提升护士长的管理水平。4.拓展护士长学习视野：____月底派三病区护士长参加国际护理新进展学习班，学习结束后向全体护士进行汇报，分享先进经验。三、加强护理人员医德医风建设1.落实护士行为规范，推广使用文明用语50句。2.组织全体护士参加礼仪培训，分别于____月份、____月份进行。3.开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度均在___%以上，并对存在问题提出整改措施，评选最佳护士。4.每月召开工休座谈会，征求病人意见，满足病人合理要求。5.对新护士进行岗前培训，包括职业道德、规章制度、行为规范及基础、专科护理知识与技术操作考核，合格者方可上岗。四、提升护理人员业务素质1.开展三基培训，并组织理论考试。2.与医务科合作，聘请专家授课，提升专业知识水平。3.各科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识和专科知识。4.举行护理技术操作比赛，并予以奖励。5.对全院护士进行护理技术操作考核，确保技能达标。6.加强危重病人护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。7.定期开展护理业务查房，探讨护理诊断与措施，提升业务素质。8.对新护士进行岗前培训，提升护士长授课能力。9.鼓励护士参加护理大专自学考试和函授学习，提升学历水平。五、加强院内感染管理1.严格执行消毒隔离制度，确保无菌操作。2.各科室定期对治疗室、换药室进行空气培养与紫外线消毒，并记录处理情况。3.一次性用品使用后及时毁形、浸泡、集中处理，并对消毒液浓度定期测试。4.各病区治疗室、换药室坚持使用消毒液拖地，出院病人床单进行终末消毒。5.手术室严格执行院感管理要求，确保无菌操作。6.供应室建立消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行定期定点监测。六、护理人员出色完成护理工作1.坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务，深入开展健康教育。2.