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文档简介

公司正式用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司正式用工合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为【试用期限】个月，自【试用起始日期】至【试用结束日期】。

2.试用期满，经甲方考核乙方合格，双方续签劳动合同，合同期限为【固定期限】年，自【起始日期】至【结束日期】。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事【岗位名称】工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

三、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为【试用工资】元/月。

2.试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额按照甲方的薪酬制度规定。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有年终奖、员工持股计划等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，违反者应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

f)被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的违约金数额支付违约金。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

签订日期：【签订日

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