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第第页地铁站务员工作职责与职位要求职位描述：上海地铁站务员报116号线调配男女不限，户籍不限，男身高170以上，女身高160以上，无明显纹身，无前科，能适应翻班制度，上班时间做一休一，和做二休二两大班次，做一休一9:009:00，做二休二7:307:30，薪资待遇试用期3800，试用期两个月，两个月后转正，转正后4200，试用期也为员工缴纳五险一金，加班另计，工资之外另算，每半年加薪一次，一年加薪1000元，每两个月考核晋升一次，成功一次加薪200_400元地铁站务员须执行下列工作任务：（1）负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理旅客问询等工作。（2）负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。（3）负责站厅和月台等处的站务工作，自动向需要帮忙的旅客供应服务。（4）负责车站售票设备和其它设备的操作。（5）监视旅客客流情况，巡查出入口、站厅和月台。（6）监控设备的维护和修理情况。篇2:沪籍地铁站务员/晋升快待遇优工作职责与职位要求职位描述：一、职位要求：1、年龄1845周岁，身高160170cm以上，性别不限，本外地不限。2、高中以上学历（含高中）。3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。二、工作职责：1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并引导旅客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时，做好旅客疏导工作，帮忙做好现场清理、解释等工作。三、工作时间：1、做一休一（早7:30晚7:30），做二休二（早9:00晚9:00）十二小时制。三、薪资福利：1、薪资：试用期两个月末薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资40005000元。2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。篇3:站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求职责描述：温馨提示：此岗位为成都铁路港投资有限公司为下属公司“成都国际陆港运营有限公司”代岗位职责职位要求的岗位。30岁以下大专及以上学历1.负责运单计划受理和到达货票提取；2.负责各类班列进站预约及疏站预约；3.负责当日班列进疏站信息统计、核对与推送；4.负责与中心站内外勤人员票据交接和日常业务沟通工作；5.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.具备2年以上铁路运输操作经验；2.了解铁路货运相关知识，具备国际贸易、国际物流运输相关经验者优先；3.能娴熟操作办公自动化设备；4.能适应倒班工作，家住青

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