2024年夫妻名下公司分割自愿离婚协议

2024年夫妻名下公司分割自愿离婚协议本合同目录一览第一条：协议背景与主体1.1：双方基本情况1.2：公司分割原则1.3：离婚协议约定第二条：公司资产分割2.1：资产清单确认2.2：资产评估与分配2.3：股权转让与过户第三条：经营管理权分配3.1：公司决策机制3.2：经营管理职责划分3.3：重大事项决策权第四条：财务管理与债务处理4.1：财务管理权限4.2：债务清单确认4.3：债务承担与偿还方式第五条：员工安置与福利保障5.1：员工清单确认5.2：员工福利待遇5.3：劳动纠纷处理第六条：知识产权与商业秘密6.1：知识产权归属6.2：商业秘密保护6.3：侵权责任承担第七条：合同的生效与终止7.1：合同生效条件7.2：合同终止条件7.3：合同终止后的相关事宜第八条：争议解决方式8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：仲裁或诉讼解决第九条：合同的修改与补充9.1：修改条件9.2：补充内容9.3：修改后的合同生效第十条：保密条款10.1：保密内容10.2：泄露后果10.3：保密期限第十一条：法律适用与管辖11.1：法律适用11.2：争议管辖11.3：其他法律事项第十二条：合同的解释权12.1：解释权归属12.2：合同附件12.3：合同版本第十三条：其他约定13.1：双方其他权益13.2：子女抚养权13.3：财产分割以外的其他事项第十四条：合同签署14.1：签署时间14.2：签署地点14.3：签署人第一部分：合同如下：第一条：协议背景与主体1.1：双方基本情况1.1.1：甲方姓名，性别，身份证号，住址等基本信息。1.1.2：乙方姓名，性别，身份证号，住址等基本信息。1.1.3：甲乙双方为夫妻关系，共同拥有一家名为X的公司。1.2：公司分割原则1.2.1：根据《中华人民共和国婚姻法》及相关法律法规，甲乙双方在公司分割中应平等协商，公平合理分配公司资产。1.2.2：公司分割应尊重公司的独立法人地位，保护公司及其股东的合法权益。1.2.3：公司分割过程中，甲乙双方应遵守诚实信用原则，不得损害公司、股东及第三方利益。1.3：离婚协议约定1.3.1：甲乙双方自愿离婚，同意按照本协议分割公司资产，处理公司经营管理权，并承担相应的债务。1.3.2：本协议经双方签署后，即为本协议的最终约定，取代一切先前口头或书面的协议和承诺。1.3.3：本协议自签署之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二条：公司资产分割2.1：资产清单确认2.1.1：甲乙双方共同确认的公司资产清单，包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等。2.1.2：甲乙双方应按照本协议的规定，对清单中的资产进行评估和分配。2.2：资产评估与分配2.2.1：甲乙双方应共同选择具有资质的资产评估机构，对清单中的资产进行评估。2.2.2：资产评估结果作为资产分配的依据，甲乙双方应按照评估结果进行分配。2.2.3：分配过程中，甲乙双方应确保公司资产的完整性，不得损害公司及其股东的合法权益。2.3：股权转让与过户2.3.1：甲乙双方同意将公司股权按照本协议的规定进行转让和过户。2.3.2：股权转让和过户应按照相关法律法规的规定进行，甲乙双方应提供必要的文件和证明材料。2.3.3：股权转让和过户完成后，甲乙双方应按照新的股权结构行使股东权利和承担股东义务。第三条：经营管理权分配3.1：公司决策机制3.1.1：甲乙双方应共同参与公司的重大决策，通过协商一致的原则进行决策。3.1.2：甲乙双方应各自提名公司经营管理层成员，共同确定公司经营管理层。3.2：经营管理职责划分3.2.1：甲乙双方应按照本协议的规定，划分经营管理职责，明确各自的经营管理范围和责任。3.2.2：甲乙双方应相互配合，共同推动公司的正常运营和发展。3.3：重大事项决策权3.3.1：甲乙双方共同确认的重大事项，包括但不限于公司投资、融资、股权转让等。3.3.2：重大事项决策应按照甲乙双方的协商一致进行，任何一方不得单独作出决策。第四条：财务管理与债务处理4.1：财务管理权限4.1.1：甲乙双方共同确认的财务管理权限，包括但不限于公司财务预算、财务报告、资金使用等。4.1.2：甲乙双方应共同监督公司的财务管理，确保公司财务状况的健康稳定。4.2：债务清单确认4.2.1：甲乙双方共同确认的公司债务清单，包括但不限于银行贷款、应付账款等。4.2.2：甲乙双方应按照本协议的规定，处理清单中的债务。4.3：债务承担与偿还方式4.3.1：甲乙双方同意按照本协议的规定，承担各自应有的债务责任。4.3.2：债务偿还方式包括但不限于现金偿还、资产偿还等，具体方式由甲乙双方协商确定。第五条：员工安置与福利保障5.1：员工清单确认5.1.1：甲乙双方共同确认的公司员工清单，包括但不限于管理人员、普通员工等。5.1.2：甲乙双方应尊重员工的人格尊严和合法权益，确保员工安置的合理性和公平性。5.2：员工福利待遇5.2.1：甲乙双方应确保员工在分割过程中的福利待遇不受影响，继续享有原有的工资、福利等。5.2.2：对于因公司分割导致的岗位调整或离职的员工，甲乙双方应按照相关法律法规第八条：争议解决方式8.1：协商解决8.1.1：甲乙双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中发生的任何争议。8.1.2：协商不成的，甲乙双方应按照本协议约定的其他争议解决方式处理。8.2：调解解决8.2.1：甲乙双方可以同意由相关行政机关、行业协会或专业调解机构进行调解。8.2.2：调解不成的，甲乙双方应按照本协议约定的其他争议解决方式处理。8.3：仲裁或诉讼解决8.3.1：如甲乙双方无法通过协商和调解解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁。8.3.2：甲乙双方选择仲裁的，应共同约定仲裁机构。选择诉讼的，应明确管辖法院。8.3.3：诉讼或仲裁费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。第九条：合同的修改与补充9.1：修改条件9.1.1：甲乙双方同意对本协议进行修改或补充，应书面签署并注明修改或补充的日期。9.1.2：修改或补充的内容应经甲乙双方协商一致，并明确表示构成对本协议的组成部分。9.2：补充内容9.2.1：甲乙双方可以在本协议签署后，就与分割公司相关的其他事项达成补充协议。9.2.2：补充协议应采用书面形式，并由甲乙双方签字或盖章确认。9.3：修改后的合同生效9.3.1：本协议的修改或补充，自甲乙双方签署后生效。9.3.2：修改后的协议取代原协议的相关内容，原协议相应部分失效。第十条：保密条款10.1：保密内容10.1.1：甲乙双方在分割公司过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.1.2：甲乙双方同意对上述信息予以保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。10.2：泄露后果10.2.1：如甲乙一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。10.2.2：赔偿金额应根据对方的实际损失和违约方的过错程度确定。10.3：保密期限10.3.1：甲乙双方同意，本协议项下的保密义务自协议签署之日起至协议终止或履行完毕之日止。10.3.2：双方另有约定的，从其约定。第十一条：法律适用与管辖11.1：法律适用11.1.1：本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.1.2：如本协议的某些条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的效力。11.2：争议管辖11.2.1：本协议项下的一切争议，应提交有管辖权的人民法院解决。11.2.2：甲乙双方也可以约定由某个特定的仲裁机构受理争议。11.3：其他法律事项11.3.1：本协议的签署、生效、变更、解除和终止等，均应符合相关法律法规的规定。11.3.2：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第十二条：合同的解释权12.1：解释权归属12.1.1：本协议的解释权归甲乙双方共同所有。12.1.2：如甲乙双方对协议条款的解释发生争议，应提交仲裁或诉讼解决。12.2：合同附件12.2.1：本协议附件包括但不限于公司资产清单、债务清单、股权结构等。12.2.2：附件与本协议具有同等法律效力。12.3：合同版本12.3.1：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.3.2：两份协议具有同等的法律效力，如有冲突，以双方共同确认的版本为准。第十三条：其他约定13.1：双方其他权益13.1.1：甲乙双方在分割公司后，各自享有的其他权益，包括但不限于知识产权、合同权益等。13.1.第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：公司资产清单详细列出公司所有的资产，包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等。清单中应包括资产的名称、数量、价值等信息，并附上相关证明材料。附件二：债务清单详细列出公司的所有债务，包括但不限于银行贷款、应付账款等。清单中应包括债务的金额、到期日、债权人等信息，并附上相关证明材料。附件三：股权结构清晰展示公司股权结构，包括各股东的股权比例、出资情况等。附件四：公司章程公司成立时的章程文件，用于确认公司的组织结构、决策机制等。附件五：公司经营许可证公司的经营许可证复印件，用于证明公司的经营范围和资格。附件六：合同权益证明如有其他合同权益，如商标许可合同、专利许可合同等，应附上相应的证明文件。附件七：员工名册列出公司所有员工的姓名、职位、工龄等信息，并附上相关证明材料。附件八：劳动用工合同公司与员工签订的劳动用工合同复印件，用于确认员工的权益和义务。附件九：知识产权文件如有知识产权，如专利证书、商标注册证等，应附上相应的文件。附件十：其他重要文件其他可能影响公司分割和运营的重要文件，如股东会决议、董事会决议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.违反本协议的任何条款，包括但不限于未按时履行付款义务、未按照约定分配公司资产等。2.未经对方同意，擅自处置公司资产或进行重大决策。3.泄露公司商业秘密、技术秘密、市场信息等。责任认定：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致对方遭受损失的，应根据对方的实际损失和违约方的过错程度确定赔偿金额。3.如有违约行为，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法采取仲裁或诉讼方式解决。示例说明：如甲乙双方在分割公司资产过程中，甲方未按照约定时间支付分配款，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.夫妻名下公司：指由夫妻双方共同投资设立的公司，夫妻双方为公司的股东。2.公司分割：指夫妻双方在离婚过程中，将共同拥有的公司资产进行分配和分割。3.自愿离婚：指夫妻双方协商一致，自愿解除婚姻关系。4.经营管理