建筑企业农民工劳动合同

建筑企业农民工劳动合同合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容第四章：工作地点第五章：工作时间第六章：劳动报酬第七章：社会保险和福利第八章：劳动保护与职业培训第九章：劳动合同的变更、解除和终止第十章：保密与竞业限制第十一章：违约责任第十二章：争议解决第十三章：附则第十四章：附件第十五章：签字盖章第一章：合同双方1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5甲方性质：____________________1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5户籍所在地：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7住址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至____________________年____________________月____________________日止。2.2试用期2.2.1乙方试用期为____________________个月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。第三章：工作内容3.1工作岗位3.1.1乙方同意在甲方从事____________________岗位工作。3.2工作职责3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作。第四章：工作地点4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为____________________。第五章：工作时间5.1工作时间5.1.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每天____________________小时，每周____________________天。5.2加班5.2.1甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。第六章：劳动报酬6.1工资标准6.1.1乙方的工资采用____________________形式，月工资为人民币____________________元。6.2工资支付6.2.1甲方应在每月____________________日前将乙方上月工资支付给乙方。第七章：社会保险和福利7.1社会保险7.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。7.2福利待遇第八章：劳动保护与职业培训8.1劳动保护8.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。8.2职业培训8.2.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。第九章：劳动合同的变更、解除和终止9.1变更9.1.1双方同意，在合同履行期间，可根据实际情况变更本合同的相关内容。变更事项应书面约定，经双方签字盖章后生效。9.1.2合同变更后，甲乙双方应按照变更后的内容履行合同。9.2解除9.2.1甲乙双方在合同期限内可协商一致解除本合同。9.2.2甲方有权单方面解除本合同的情形包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方不能胜任工作且经培训仍不能胜任、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作等。9.2.3乙方有权单方面解除本合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同约定支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费、未提供劳动保护和职业培训等。9.3终止9.3.1合同期限届满，本合同自动终止。9.3.2在合同期限内，如发生法定终止情形，本合同即行终止。第十章：保密与竞业限制10.1保密10.1.1乙方在合同期间及终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。10.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.2竞业限制10.2.1乙方在合同期限内及终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位从事与甲方相同或相似的工作。10.2.2甲方给予乙方竞业限制补偿，补偿金额为每月人民币____________________元。第十一章：违约责任11.1甲方违约11.1.1甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金数额为____________________元。11.1.2甲方违约给乙方造成损失的，还应赔偿乙方的实际损失。11.2乙方违约11.2.1乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为____________________元。11.2.2乙方违约给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的实际损失。第十二章：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三章：附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四章：附件14.1附件包括但不限于：乙方身份证复印件、相关资格证书复印件、甲方规章制度等。14.2附件为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十五章：签字盖章15.1甲方（盖章）：15.1.1甲方代表（签字）：____________________15.1.2签字日期：____________________15.2乙方（签字）：15.2.1乙方（签字）：____________________15.2.2签字日期：____________________附件：甲方附件：1.甲方营业执照复印件2.甲方法定代表人身份证明乙方附件：1.乙方身份证复印件2.乙方相关资格证书复印件甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签字日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。1.1.1甲方调整乙方工作岗位的，应提前30日通知乙方，并在合理范围内为乙方提供培训和适应期。1.1.2乙方应服从甲方的岗位调整，如无正当理由拒绝调整，甲方有权根据实际情况解除本合同。附加条款1.2：甲方有权对乙方的劳动纪律进行监督管理。1.2.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得无故迟到、早退、旷工。1.2.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节严重程度给予警告、记过、降级等处分，直至解除本合同。附加条款1.3：甲方有权对乙方进行年度考核。1.3.1甲方应根据乙方的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行年度考核。1.3.2年度考核结果作为乙方工资调整、晋升、培训等的重要依据。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。2.1.1甲方应确保乙方工作环境的安全、卫生，预防职业病的发生。2.1.2甲方未履行安全、卫生工作环境义务的，乙方有权要求甲方整改，并有权向有关部门举报。附加条款2.2：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。2.2.1甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得拖欠、克扣。2.2.2甲方未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。附加条款2.3：乙方有权要求甲方为其办理社会保险手续。2.3.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。2.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除本合同。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的职责与义务。3.1.1第三方中介应确保甲乙双方信息的真实性、合法性，并对双方履行合同过程中的纠纷承担调解责任。3.1.2第三方中介应按照甲乙双方的约定，提