2024教育培训教师聘用合同

2024教育培训教师聘用合同目录第一章：合同双方1.1合同主体1.2合同双方的通讯地址和联系方式第二章：合同目的2.1合同目的说明2.2双方合作意愿第三章：聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用期限的延长第四章：职责与义务4.1教师职责4.2教育培训机构义务第五章：工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作地点变更第六章：薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险和福利第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3知识产权侵权处理第八章：违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金第一章：合同双方1.1合同主体甲方（教育培训机构）：（全称）乙方（教师）：（全称）1.2合同双方的通讯地址和联系方式甲方通讯地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（邮箱地址）乙方通讯地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（邮箱地址）第二章：合同目的2.1合同目的说明本合同旨在明确双方在教育培训教师聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益。2.2双方合作意愿（1）甲方愿意聘请乙方为教育培训教师；（2）乙方愿意接受甲方的聘请，履行教师职责。第三章：聘用期限3.1聘用起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2聘用终止日期本合同聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。3.3聘用期限的延长在合同期满前，如双方同意延长聘用期限，应签订书面协议，并办理相关手续。第四章：职责与义务4.1教师职责（1）按照甲方教学大纲和教学计划，完成教学任务；（2）保证教学质量，对学生进行耐心、细致的辅导；（3）参加甲方组织的教师培训、教研活动等；（4）遵守甲方的教学管理制度。4.2教育培训机构义务（1）为乙方提供必要的教学条件和工作环境；（2）按时支付乙方工资及福利待遇；（3）保障乙方的合法权益；（4）为乙方提供职业发展机会。第五章：工作时间和地点5.1工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体如下：（1）工作时间：（工作日及上下班时间）；（2）甲方因教学需要调整乙方工作时间，应提前通知乙方。5.2工作地点乙方的工作地点为：（详细地址）。5.3工作地点变更甲方因教学需要变更乙方工作地点，应提前通知乙方。乙方同意变更的，应签订书面协议。第六章：薪酬待遇6.1基本工资（1）工资标准：（金额）；（2）工资支付时间：（具体日期）。6.2奖金及津贴甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方奖金及津贴。6.3社会保险和福利（1）社会保险：（险种）；（2）福利待遇：（具体内容）。第七章：保密与知识产权7.1保密义务双方在合同期间及合同终止后，应对对方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。7.2知识产权归属乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。7.3知识产权侵权处理如发生知识产权侵权行为，双方应共同应对，维护双方合法权益。第八章：违约责任8.1违约行为（1）违反合同约定，不履行合同义务；（2）泄露对方商业秘密和技术秘密；（3）其他损害对方合法权益的行为。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失第九章：解聘与辞职9.1解聘条件（1）乙方严重违反甲方教学管理制度；（2）乙方教学质量持续低下，经甲方培训仍无法达到要求；（3）乙方因个人原因无法履行合同义务；（4）法律法规规定的其他情形。9.2解聘程序9.2.1甲方提出解聘乙方，应提前书面通知乙方；9.2.2乙方在接到解聘通知后，应按照甲方规定办理相关手续。9.3辞职条件（1）因个人原因无法继续履行合同；（2）甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇；（3）法律法规规定的其他情形。9.4辞职程序9.4.1乙方提出辞职，应提前书面通知甲方；9.4.2乙方在辞职通知期内，应继续履行合同义务。第十章：争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2仲裁如协商无果，双方同意将争议提交至（仲裁机构名称）进行仲裁。10.3诉讼在争议解决过程中，双方均有权依法向人民法院提起诉讼。第十一章：不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指双方在签订合同时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。11.2不可抗力影响因不可抗力导致一方无法履行合同义务，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。11.3责任免除因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十二章：合同变更、解除与终止12.1合同变更12.1.1双方同意变更合同内容，应签订书面协议；12.1.2合同变更不影响双方已履行部分的权益。12.2合同解除12.2.1双方协商一致，可以解除合同；12.2.2出现法律法规规定的解除合同情形，可以解除合同。12.3合同终止12.3.1合同到期自然终止；12.3.2双方履行完毕合同约定的权利义务，合同终止。第十三章：合同附件13.1附件效力本合同附件包括但不限于教学大纲、教学计划、薪酬体系等，与本合同具有同等法律效力。13.2附件修改双方同意修改附件内容，应签订书面协议。第十四章：通知与送达14.1通知方式双方通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知。14.2送达地址甲方：（详细地址）乙方：（详细地址）14.3送达时间通知送达对方指定地址，视为已送达。第十五章：其他约定15.1合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。15.2合同解释本合同条款如有歧义，应按照合同目的进行解释。15.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。1.教学大纲2.教学计划3.薪酬体系甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：________________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据市场需求调整教学内容和课程安排，乙方应予以配合。1.1.1甲方在进行教学内容和课程安排调整时，应提前通知乙方，并为乙方提供必要的培训和指导。1.1.2乙方应按照甲方调整后的教学内容和课程安排进行教学活动。1.2甲方有权对乙方的教学质量进行评估，并根据评估结果给予奖惩。1.2.1甲方应定期对乙方的教学质量进行评估，评估标准应公平、合理。1.2.2乙方应接受甲方的教学质量评估，并根据评估结果进行整改。1.3甲方有权在合同期限内对乙方的薪酬待遇进行调整。1.3.1甲方调整乙方薪酬待遇时，应书面通知乙方，并说明调整原因。1.3.2乙方对薪酬待遇调整有异议的，可在接到通知后一定期限内提出书面意见。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和设施。2.1.1甲方应确保提供给乙方使用的教学资源和设施完好、安全。2.1.2乙方在使用教学资源和设施时，应遵守甲方管理规定，确保资源设施的完好。2.2乙方有权拒绝甲方安排的超出合同约定的教学任务。2.2.1甲方安排的教学任务超出合同约定时，应与乙方协商一致。2.2.2乙方拒绝超出合同约定的教学任务，甲方不得以此为由对乙方进行处罚。2.3乙方有权要求甲方按时支付工资及福利待遇。2.3.1甲方应按照合同约定的时间支付乙方工资及福利待遇。2.3.2甲方逾期支付工资及福利待遇的，应支付逾期违约金。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的权利和义务3.1.1第三方中介应保证甲乙双方签订的合同真实、有效。3.1.2第三方中介应协助甲乙双方解决