管培生的劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：劳动报酬第五章：工作时间与休息休假第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：合同的变更、解除与终止第九章：违约责任第十章：争议解决第十一章：附则第十二章：其他约定第十三章：签名盖章第十四章：附件第十五章：合同生效第一章：合同双方1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5邮箱：____________________1.2.1管培生姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4联系地址：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6邮箱：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方在甲方从事管培生岗位，具体工作内容如下：____________________3.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：劳动报酬4.1基本工资4.1.1甲方按照乙方的学历、能力及市场行情，确定乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2奖金及福利4.2.1乙方在合同期间，根据甲方规定享受奖金及福利待遇。4.2.2奖金及福利的具体标准，按甲方相关规定执行。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。5.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。5.2休息休假5.2.1乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。5.2.2甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方一定的奖励性休假。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。6.2福利6.2.2乙方在合同期间，享有甲方规定的其他福利待遇。第七章：保密与知识产权7.1保密7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1乙方在合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。7.2.2乙方离职后，仍需遵守与知识产权相关的保密义务。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，可以书面形式变更合同内容。8.1.2合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同。8.2合同的解除8.2.1双方协商一致，可以解除合同。8.2.2乙方在合同期间出现法定解除情形的，甲方有权解除合同。8.3合同的终止8.3.1合同期满，双方未续签的，合同自动终止。8.3.2乙方依法退休、死亡或甲方依法破产、解散的，合同终止。第九章：9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.1.2乙方违反保密义务的，还应承担相应的赔偿责任。第十章：10.1争议解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一章：11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二章：12.1乙方在合同期间，应遵守甲方的各项规章制度。12.1.2甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整。第十三章：13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四章：14.1附件14.1.1甲方营业执照复印件14.1.2乙方身份证复印件14.1.3乙方学历证书复印件14.1.4其他相关文件第十五章：15.1合同生效15.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.1.2本合同生效后，甲乙双方应按照约定全面履行合同义务。签字盖章部分：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年__月__日乙方（签字）：签订日期：____年__月__日附件：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：乙方学历证书复印件附件四：其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位、工作地点进行调整，具体调整如下：1.1.1甲方应提前30日以书面形式通知乙方调整事项。1.1.2乙方应服从甲方的调整，如有异议，可在接到通知后15日内提出书面意见。1.2甲方为乙方提供培训机会，乙方应签订培训协议，具体条款如下：1.2.1培训费用由甲方承担，但乙方需承诺在培训结束后为甲方服务一定年限。1.2.2乙方如在培训期内离职，应按照培训协议的约定承担违约责任。1.3甲方有权对乙方进行绩效考核，具体考核标准及结果应用如下：1.3.1考核标准：甲方根据乙方的工作表现、业务能力等方面进行综合评价。1.3.2考核结果应用：考核结果作为乙方工资调整、岗位晋升、奖金发放的依据。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1.1甲方应确保乙方在工作期间的安全与健康。2.1.2甲方应定期对乙方进行健康检查。2.2.1乙方有权参加甲方组织的各项活动和培训。2.2.2乙方有权依法成立或参加工会，维护自身合法权益。2.3.1乙方需完成工作交接，确保甲方业务的正常运行。2.3.2乙方应退还甲方提供的办公用品、工作资料等物品。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责及权益如下：3.1.1第三方中介负责协助甲乙双方签订本合同。3.1.2第三方中介有权按照约定收取服务费用。3.2.1双方在履行合同过程中发生争议，经协商无法达成一致时。3.2.2一方违反合同约定，导致另一方权益受损时。3.3.1监督甲乙双方按照合同约定履行义务。3.3.2及时协调解决甲乙双方在合同履行过程中出现的问题。签字盖章部分：甲方（盖章）：法定