辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化存在的问题及对策

本科论文摘要企业的财务管理是企业内部管理的重中之重，关系到企业发展及其综合竞争力，而建立会计信息化就成为了企业优化财务管理的首要问题。我国信息化进度发展迅速，在互联网健全的大数据时代，如何行之有效地建立会计信息化已经成为所有企业共同面临的问题，这给企业财务管理带来了新的挑战和机遇。本文以辽河石油勘探局职业技术学院培训中心为研究对象，采用实地考察法，对辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化建设存在的问题及对策进行分析，发现辽河石油勘探局职业技术学院培训中心在会计信息化建设方面存在会计信息化技术更新较慢、会计信息化岗位设立缺乏合理性、财务信息缺乏保密性和企业缺少会计信息化复合型人才等问题。并且针对以上问题，分析其产生原因，提出强化信息系统、完善企业会计信息化制度、完善企业财务制度以及培养复合型人才等对策建议。以优化企业内部管理，精简财务工作流程提高财务工作效率，提高企业综合竞争力，促进企业可持续发展。关键词：综合竞争力；会计信息化；财务管理

AbstractThefinancialmanagementofanenterpriseisthetoppriorityoftheinternalmanagementoftheenterprise,whichisrelatedtothedevelopmentoftheenterpriseanditscomprehensivecompetitiveness,andtheestablishmentofaccountinginformatizationhasbecometheprimaryproblemofoptimizingthefinancialmanagementoftheenterprise.WiththerapiddevelopmentofinformationtechnologyinChina,intheeraofbigdatawithsoundInternet,theestablishmentofaccountinginformationhasbecomeacommonproblemfacedbyallenterprises,whichbringsnewchallengesandopportunitiestoenterprisefinancialmanagement.TakingthetrainingcenterofLiaohePetroleumExplorationBureau'sVocationalandTechnicalCollegeastheresearchobject,thispaperanalyzestheexistingproblemsandcountermeasuresintheconstructionofaccountinginformatizationinthetrainingcenterofLiaohePetroleumExplorationBureau'sVocationalandTechnicalCollegebyfieldinvestigationmethod.ItisfoundthatthetrainingcenterofLiaohePetroleumExplorationBureau'sVocationalandTechnicalCollegehassomeproblemsintheconstructionofaccountinginformatization,suchasslowupdatingofaccountinginformatizationtechnology,lackofrationalityintheestablishmentofaccountinginformatizationposts,lackofconfidentialityoffinancialinformationandlackofaccountinginformatizationcompoundtalentsinenterprises.Inviewoftheaboveproblems,thispaperanalyzesthecausesandputsforwardsomecountermeasuresandsuggestions,suchasstrengtheningtheinformationsystem,perfectingtheenterpriseaccountinginformationsystem,perfectingtheenterprisefinancialsystemandcultivatingcompoundtalents.Optimizetheinternalmanagementoftheenterprise,streamlinethefinancialworkflow,improvethefinancialworkefficiency,improvethecomprehensivecompetitivenessoftheenterprise,andpromotethesustainabledevelopmentoftheenterprise.Keywords:Comprehensivecompetitiveness;Accountinginformatization;Financialmanagement引言会计主要是用来记录和监督企业经济活动的。会计信息化就是将会计与信息技术进行有效的组合，从而更好地利用会计信息，实现信息的快速处理、科学运用以及整体监督[1]。会计信息化是现在社会进步的必然走向，伴随着互联网的普及和应用，互联网和传统的会计模式也在不断地交融着，在账目处理、会计核算等方面都扮演着相当重要的角色。当然会计信息化不仅如此其内容还涵盖基本理论信息化、会计实务信息化、会计管理信息化以及会计教育信息化等多个方面。会计信息化具有显著的特征，即具有整合性和动态性[2]。会计信息化的开发是随着经济高速发展和信息化技术逐渐完善而进行的，企业本身在财务管理方面的各种信息、项目、业务的丰富性及多变性，就决定了企业会计信息化必将会呈现动态性，需要借助会计信息化手段和方法对企业各类信息进行处理[3]。通过对企业会计信息从收集、整理、分析等行为的全过程应用，使企业的信息处理能力与效率得到大幅度提高。同时会计信息化的集成性，将不断增强企业会计信息整合效率及应用能力[4]。此外会计信息整合还涉及到对外部相关会计信息的收集整理和分析，这对企业来讲，将是一种优化会计信息化处理流程的手段，可以提高会计信息化技术的利用率，促进会计技术的变革，从而使企业财务管理水平不断提高[5]。会计信息化的发展具有非常大的作用，使用会计信息化技术，可以精简企业财务管理流程，增强企业财务管理能力，进而提高企业的综合竞争力，借助会计信息化的技术，提高企业管理水平[6]。会计信息化渗透到企业管理的点点滴滴，有效的利用会计信息化工具将会对企业的数据整合分析、计算，起到非常大的改善甚至达到实时动态处理，并且可以反映出企业财务管理方面存在的各类问题以便企业去针对性的改善与解决，有效的搜集市场信息，提高企业的市场信誉度，树立良好的企业形象。还能够精简财务工作流程，减少财务人员基本财务处理的工作量，以提高工作效率。2015年国务院总理李克强在十二届全国人大代表大会上提出了“互联网+”行动计划，之后“互联网+”及人工智能化对各行各业发展的影响天翻地覆。会计作为企业管理的核心职能部门，必然而然逐渐呈现出网络化、信息化趋势。在“互联网+”这样的国家大环境下，我国逐渐开展了会计在线服务模式，以便更容易与国际会计准则接轨，这也同时对全国广大财务从业人员提出了新的，更高的职业素质要求[7]。会计信息化的特点主要表现在两大方面[8]：其一是涉及内容和范围广，与传统记账会计相比，会计电算化在信息处理方面显然呈现几何级倍数的提升；其二是数据资源集成性与共享性明显，主要使用一个信息共享平台将企业的生产、经营活动等数据与信息进行高速有效的整合[9]。这两个特点也决定了会计信息化发展的具有便捷化和无边界化[10]。随着网络技术的高速发展，整体行业都受到了不同程度的影响，其主要体现在企业职能部门工作方式的改变。会计部门是企业的职能化部门，而会计信息化的应用便成为会计行业未来发展的新特点[11]。根据国务院常务会议精神和《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕68号），会计从业资格证书被列入取消证书事项，但该事项涉及《会计法》的修订，需要严格按照国家法律相关程序进行调整，且目前相关部门正在洽谈与推进相关法律的修订进程[12]。此项举措也传递出会计行业发展趋势下亟待改革的一个信号。现代会计与信息技术相结合已是时代发展的要求[13]。从传统的手工记账到现如今金蝶、用友等软件在各大中小企业间的广泛应用再到现在物流、信息流、业务流、资金流相融合的ERP系统，人们已经习惯信息化对会计行业的改变以及提供的便利[14]。信息化管理可以把以前杂乱分散的数据信息集成在一个中心平台之上，实时化、集中化。以便可以快速查找、广泛共享、智能提取、集中管理，把广大财务从业人员从传统的财务工作和数据堆中彻底的解放出来[15]。大幅度减小了广大财务从业人员的工作强度，提高了财务工作效率、会计信息的质量以及数据的准确性。在会计信息系统之上，许多的大中型企业还同时具有财务分析系统、预决算系统、财务报表系统以满足企业在日常运营及财务管理中产生的需求。健全的会计信息系统可以与财务核算系统、财务管理系统及财务决策系统相辅相成，使得企业各个相关部门的信息系统实现数据的有效对接与传输。因此，会计信息化必然会成为未来会计工作发展的主旋律[16]。

1企业会计信息化概述1.1企业会计信息化的概念随着互联网经济的快速发展企业的会计信息化是所有企业进行企业现代化管理的必经之路，企业会计信息化具体来讲是指企业通过互联网大数据技术以及信息化手段[17]。与传统的企业会计财务工作模式合理结合，从而使企业在日常的运管管理之中能够达到对各种财务数据及信息的高效率获取、并且运用信息技术手段进行快速准确加工的一种信息化手段[18]。企业财务从业人员可以使用大数据云服务将企业的财务数据上传至云终端实现企业财务数据的云共享，同时可以使得企业的运营管理达到多方信息技术的大融合，并且通过数据整理和建模分析，以满足企业的财务精细化管理要求，精简财务工作流程提高财务工作准确度与工作效率，并为企业管理层对企业的运营决策提供数据及信息技术的支持。1.2企业会计信息化建设的意义企业会计信息化的建设有助于企业精简企业财务管理流程实现扁平化管理同时提升企业财务管理部门的整体工作效率。合理的企业会计信息化建设，将会大大降低企业全体财务从业人员的工作强度[19]。同时还兼顾到了企业财务数据信息的有效性和准确性，在云端大数据的支持下可以实现财务信息的云端共享，不但可以合理配置整合企业的所有资源，同时还能够有效的提升企业财务管理的整体水平及工作效率。使得企业管理者在对企业的日常运营管理上更加便捷有效直接提高企业管理者的经营决策水平及效率。企业进行合理的会计信息化建设后，借助云终端大数据加持及互联网技术手段，可以高速有效的收集大量能够反映企业真实财务状况的相关财务数据信息，同时快速查询及分析企业的整体运营状况，切实有效地帮助企业的高级管理者在愈发激烈的市场竞争中作出快速有效地反应，并提出行之有效地决策。这与严重落后的传统手工记账和传统财务信息分离的不完整性形成了极大的反差，相当程度地提升了企业经营者的决策效率及管理水平。1.3企业会计信息化建设的作用这对于推进企业进行会计信息化建设有着非常大的帮助。企业会计信息化建设是一个长期的系统化的工程，会计信息化建设可以非常有效地加快企业整体的信息化建设的进程。首先，企业通过向外购进先进的生产设备，对企业的生产环节实施有效地升级实现全自动化、智能化改造，并且达到对生产工艺的梳理及生产流程的完善[20]；其次，将企业的采购活动、生产活动、以及销售活动等企业日常经营环节的流程进行彻底的改革，使其符合企业整体的信息化建设要求；第三，在以上举措的基础上实施企业会计信息化，运用云终端大数据加持实现企业财务信息及数据共享，构建企业业务、财务一体化。2辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化存在的问题辽河石油勘探局职业技术学院培训中心是一家坐落在辽宁省盘锦市兴隆台区的全民所有制分支机构(非法人)该培训中心的主要经营范围包括二级普通机动车驾驶员培训（B2大型货车、C1小型汽车、C2小型自动挡汽车），井下作业，电气焊，机动车床保养等。及其他依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，注册资金五百万。2.1会计信息化技术更新较慢企业会计信息化有效建设的基础是建立在企业计算机硬件与财务系统软件的合理配置上的，其中企业的财务系统软件作为企业会计信息化中会计电算化的直接操作端它的完整性安全性及时性与升级换代就显得尤为重要，企业的财务系统软件作为企业会计信息化的核心建设过程中的重中之重，对辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化工作进程具有实际影响。在该培训中心日常工作过程中，辽河石油勘探局职业技术学院培训中心在其内部推进会计电算化技术普及时，该培训中心的高级管理层认为该培训中心的计算机硬件作为该培训中心财务系统软件运行的基础明显更为重要，其认为培训中心整体的计算机硬件的优劣直接决定了该培训中心财务系统软件的运行速度，然而该培训中心的高级管理者却恰恰忽略了一个重要的方面就是该培训中心的财务系统软件太过落后且不完善已经和更新的硬件产生了脱节，这就直接造成了该培训中心的计算机硬件齐备却并没有丝毫优化该培训中心的财务工作体验也没有提高该培训中心财务部门的工作效率，其财务系统软件的功能远远无法满足该培训中心日常的财务管理工作，这间接性的拖慢了该培训中心的整体信息化建设进程导致其无法有效为该培训中心服务，这还导致其整体信息化建设不仅不能帮助辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务部门精简工作流程减轻工作强度，同时还无法为该培训中心的高级管理层提供其企业真实有效的财务信息数据增加了财务管理的工作难度，大大阻碍了该培训中心会计信息化的有效建立。2.2会计信息化岗位设立缺乏合理性企业会计信息化作为当今国外企业普遍实行的一种现代化财务管理模式，在国内中小企业之间实行的时间并不久，而辽河石油勘探局职业技术学院培训中心属于老牌企业消息闭塞观念落后且缺少新鲜血液缺乏实践经验，导致了辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的内部岗位设立并不合理，该培训中心的内部岗位职能划分和岗位责任界限不清晰，单位从业人员自身职能区分模糊，单位日常工作中出现纰漏，员工间互相推诿，使得该培训中心的管理层无法高速有效的解决出现的问题，责任和工作职能划分不明确就会产生消极怠工同时导致该培训中心员工积极性不高缺少团队凝聚力缺乏竞争意识。此外，单位员工间一人身兼多岗一人身负数职的现象普遍存在，该培训中心的信息录入和信息稽查就是同一位员工负责，这给该培训中心内部留下很大的隐患一旦该培训中心日常运营的过程中出现错误会导致错误的数据无法被及时的发现和针对性的解决，而企业会计信息化的基础就是企业财务数据的准确性，企业的财务数据出现纰漏，企业的财务管理就无法有效的开展，从而大幅降低辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务管理效能。2.3财务信息缺乏保密性辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务数据及企业信息应当具有保密性，可是反观该培训中心会计信息化具体的施行过程，由于该培训中心的财务信息系统软件并不完善直接导致了其存在财务系统随时被不法分子攻克或企业管理员账号密码泄露的可能性，这些隐患都有可能导致该培训中心的财务数据及企业信息外泄。其下属部门和分公司甚至存在着管理者为节省购买财务系统软件的资金，而让该培训中心财务从业人员使用盗版的财务系统软件，这很容易造成该培训中心的财务系统被不法分子轻而易举的破解，且这些盗版的财务系统软件没有一丝一毫的安全保障系统极容易受到网络病毒的侵袭，造成该培训中心大量的财务信息数据遭到破坏性打击，导致辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化系统彻底崩溃，给辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务管理工作带来难题。2.4企业缺少会计信息化复合型人才辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化人员应当同时具备多方面技能，如基本的财务工作技能、公司运营管理及财务管理、熟练操作计算机及office软件等等，在这些的基础上还需要能够熟练掌握辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务软件系统，使用会计信息化系统将大量的财务数据信息进行快速高效的筛选和处理，并形成财务报告，为辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的管理层提供决策依据。然而在实际工作中该培训中心的现实情况是由于该培训中心属于老牌企业消息闭塞观念落后且缺少新鲜血液的注入培训中心内部没有合理的奖惩措施，责任和工作职能划分的不明确导致该培训中心员工积极性不高缺少团队凝聚力缺乏竞争意识和学习动力，所以该培训中心绝大多数的财务从业人员无法达到上述的种种条件，一般都是仅仅掌握其中的某一项技能或者某一方面的知识，或是基本的财务工作技能，或是公司运营管理及财务管理，或是计算机知识，甚至有些财务从业人员是非专业人士，大部分财务从业人员仅仅掌握单一的工作技能而无法融会贯通，这导致该培训中心的会计信息化建设进程缓慢，无法对该培训中心的整体信息化建设工作起到应有的作用，直接影响到辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的可持续发展。3辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化的建议3.1强化信息系统针对辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务系统软件的不完善性提出如下建议，首先该培训中心的管理层应该着手对培训中心的硬件及财务系统软件的优化应当齐头并进对培训中心的硬件和财务系统软件进行持续性的换代升级使该培训中心的财务系统软件能够和该培训中心的硬件设施相匹配使得该培训中心的会计信息化建设进程跟得上国内企业的更新速度，尤其是财系统软件方面，要着重注意两点，其一是财务软件系统必须定期的及时的维护，派遣公司技术人员定期的对该培训中心的财务信息系统进行维护和升级，甚至管理者可以协商定制财务系统软件的部分功能，使财务系统软件能够完全的满足该培训中心会计信息化的需求，最大程度提高辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务管理的工作效能；而其二就是要加强辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务系统的保密性，要严格的管控公司的财务从业人员对财务信息数据的查看以及导出的权限，使得该培训中心内部只有高级管理层及部分的财务直接负责人，有权限查询该培训中心内部的所有财务信息数据，而剩余的财务从业人员按其职能划分只可以查询其负责部分的财务信息数据，并要对全体财务从业人员的个人账户进行经常性的安全维护及定期的更新升级，比如财务从业人员登录财务系统软件不单单需要使用个人的账户和密码，还需要使用独有的安全密钥（U盘）方可以进入辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务信息系统，这样就可以最大程度上确保辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务信息系统的保密性。3.2完善企业会计信息化制度想要从根本上完善辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化制度首要的就是要转变观念，辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的管理层一定要对企业内部管理的理念重新认知，要对辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化建设多加重视，以实现辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务制度改革与会计信息化建设齐头并进共同发展，如此一来会计信息化将在辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的日常工作中得到更加有效的应用，而在会计信息化建设发展的基础上，辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务管理工作也将得到一定程度上的发展，提高企业的财务管理效能。3.3完善企业财务制度要想完善辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务制度我认为应该对财务工作进行分级化管理，财务部分细化岗位职责，并形成分级制度，使各工作项目都有明确的负责人，负责人安排人员进行实际工作，项目发生问题后，直接找到相关负责人解决，使得问题能够快速得到解决。此外，核查工作需要两人以上进行，避免马虎大意及徇私舞弊的情况，使辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务信息的准确性得到有效的保证。另外一旦财务信息数据录入或者审核完毕，当下次需要更改财务数据的时候，必须要得到上级财务管理人员的授权许可，并且在修改的财务信息数据上要做出明确的备注说明，修改后上级财务管理人员要对其修改内容进行再次审核及监督，防范道德风险，强化辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化建设及内部控制制度。3.4培养复合型人才企业的核心竞争力归根结底就是人才的竞争，所以对人才的招聘以及针对性的培养是辽河石油勘探局职业技术学院培训中心未来发展的核心。辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化建设工作需要大量的复合型人才，所以辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的人事工作者可以通过招聘及培养的方式来提升企业内部复合型人才的数量，不仅对基本财务工作技能、企业财务管理、以及对计算机的掌握程度等方面进行考核，还需要更加关注人才的职业道德。招聘完成后，进入了企业的实际工作中，需要在从业人员的试用期内就对从业人员进行相应的考核，考核通过后，才可以进行辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化工作，使理论与实践有机结合。除此之外辽河石油勘探局职业技术学院培训中心还应当对企业内的会计信息化人员定期开展专业技能培训，针对实际工作中的问题进行解答，对全体财务从业人员针对当今社会先进的会计信息化理念及财务软件系统进行讲解，深化辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务从业人员的专业度，使得辽河石油勘探局职业技术学院培训中心在不断发展的同时，保证企业会计信息化人员的工作能力得到同步提升。

结论随着我国的经济快速发展，企业会计化信息化建设在企业发展过程中的地位变得越来越重要，管理层对企业会计信息化的意识也有了明显的提高，并逐渐开始加强企业会计信息化建设及企业计算机硬件升级，以便减轻全体企业财务从业者的工作强度精简财务流程提高企业财务工作效率，提高企业综合竞争力从而促进企业的可持续发展。本文通过对辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化建设存在的问题进行分析，立足辽河石油勘探局职业技术学院培训中心实际情况，从辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化技术更新较慢、会计信息化岗位设立缺乏合理性、财务信息缺乏保密性及企业缺少会计信息化复合型人才四个方面，提出了改善升级辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化建设的四方面建议，总结如下：经过实地工作考察，本人了解到辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化建设不完善的现状，发现辽河石油勘探局职业技术学院培训中心高级管理层对企业会计信息化建设虽然有一定的关注，但财务系统软件的功能远远无法满足辽河石油勘探局职业技术学院培训中心日常的财务管理的情况，这就间接性拖慢了辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的整体信息化建设进程导致其无法有效为辽河石油勘探局职业技术学院培训中心服务。在分析了辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化建设现状后，发现辽河石油勘探局职业技术学院培训中心在会计信息化建设过程中存在着诸多问题。会计信息化技术更新较慢，导致其整体信息化建设不仅不能帮助辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务部门精简工作流程减轻工作强度，而且还无法为辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的高级管理层提供其企业真实有效的财务信息数据，大大阻碍了辽河石油勘探局职业技术学院培训中心会计信息化的有效建立。会计信息化岗位设立缺乏合理性，导致辽河石油勘探局勘探局职业技术学院培训中心财务数据的错误无法被及时的发现，企业会计信息化建设的基础就是企业财务数据的准确性，一旦企业的财务数据出现纰漏，企业的财务管理就无法有效实施，从而大幅降低辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务管理效能。财务信息缺乏保密性，容易造成企业财务信息系统被不法分子轻易攻破或者受到病毒的侵入，导致公司大量的财务信息数据被盗取或破坏，导致辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的信息化系统彻底的崩溃，给辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务管理工作带来难题。企业缺少会计信息化复合型人才，容易造成辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化建设进展缓慢，无法对辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化建设工作起到应有的作用，直接影响辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的可持续发展。这些因素都直接影响辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化建设。针对上述问题，辽河石油勘探局职业技术学院培训中心可以通过强化信息系统、完善企业会计信息化制度、完善企业财务制度、培养复合型人才，来改善企业会计信息化建设的现状。使企业财务软件完全匹配辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的会计信息化需求，最大限度地提升辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务管理工作效能，并对企业的财务数据查询及导出进行严格的资格排查，最大限度保证辽河石油勘探局职业技术学院培训中心信息系统的保密性，强化会计信息化及内部控制制度。对全体财务从业人员针对当今社会先进的会计信息化理念及财务软件系统进行讲解，深化辽河石油勘探局职业技术学院培训中心财务从业人员的专业度。综上所述，会计信息化的合理应用，为辽河石油勘探局职业技术学院培训中心提供了优化调整企业财务管理方式的契机，使辽河石油勘探局职业技术学院培训中心对各类数据进行整合及处理，利用会计信息化，使辽河石油勘探局职业技术学院培训中心的财务管理转型升级，提升其财务管理能力，增强其综合竞争力，确保辽河石油勘探局职业技术学院培训中心可持续性健康发展。参考文献[1]刘长林.中国系统思维[M].北京:社会科学文献出版社,2018.[2]缪萍.会计预算管理[M].武汉:华中科技大学出版社,2018.[3]朱姝敏.会计信息化应用[M].武汉:华中科技大学出版社,2018.[4]毕育玥.会计信息化教程[M].北京:北京师范大学出版社,2018.[5]孙厦.浅谈会计信息化对企业财务管理的影响及对策[J]全国流通经济,2018(05):13-19[6]张晓宇.会计信息化对企业财务管理的影响及对策探讨[J]纳税,2018(03):56-64[7]李志贤.会计信息化对企业财务管理的影响及应对措施[J].中国商论,2019(12):127-130[8]Ritsri,Meeprom.DoesknowledgemanagementpracticeproduceaccountingemployeeproductivityinthetourismbusinessinThailand?[J].Anatolia,2020,31(1).[9]Giacomini.UseofAccountingInformationbyMayorsinLocalGovernments[J].InternationalJournalofPublicAdministration,2020,43(4).[10]李若菲.企业会计信息系统内部控制现状及完善路径[J].企业改革与管理,2020(03):139-140[11]白旭光.新形势下企业会计信息化中存在的问题及对策[J].财经界（学术版）,2019（13）:152-155[12]郭晓丽.企业会计信息化管理现状及对策分析[J].中外企业家,2019（1）:77-82[13]耿献花.新形势下企业会计信息化中存在的问题及对策研究[J].财税研究,2019（1）:96-103[14]CesanekEvan,TaylorJordanA,DominiFulvio.Sensorimotoradaptationandcuereweightingcompensatefordistorted3Dshapeinformation,accountingforparadoxicalperception-actiondissociations.[J].Journalofneurophysiology,2020.[15]SebastianK.Boell,FlorianHoof.Accountingforinformationinfrastructureasmediumfororganisationalchange[J].AccountingHistoryReview,2020,30(1).[16]王薇,张春丽,陈雪涛,刘敏.浅谈小微企业会计信息化实施中的问题及对策[J].中外企业家,2020(15):8-11[17]吕婷婷.基于财务共享服务论“互联网+”时代管理会计信息化[J].中外企业家,2020(15):32-33[18]韩祎,胡守惠.公立医院内部财务治理现代化建设探析[J].卫生经济研究,2020,37(05):69-71[19]林秋美.浅谈企业会计信息化建设存在的问题及对策建议[J].中国商论,2020(09):148-149[20]梁艳.浅析政府会计制度下事业单位会计核算的变化及对策[J].中外企业家,2020(16):16-17致谢在本次毕业设计中，首先要诚挚的感谢我的论文指导老师张思檬和常金柱老师。张思檬和常金柱老师认真负责，在论文写作过程中给我提出了许多宝贵的建议，及时帮助我解决了写作过程中的各种问题。从论文的选题、构思到论文的内容安排，都得到了张思檬的悉心指导，让我的论文能够得以顺利完成。其次要感谢商学院的所有老师们，在这四年里对我的栽培和教导，让我学到了很多会计专业理论和方法，为我今后的工作生活奠定了基础。最后还要感谢我的同学们在寻找论文素材过程中给与我许多的帮助，以及我的家人对我的支持与鼓励，帮助我顺利完成本次论文。光阴荏苒，似水流年，四年的时光转瞬即逝，随着本次论文的完成，我们也将与曾经的欢声笑语挥手作别，告别大学生活，开启人生的新征程。在此再次感谢所有老师对我的谆谆教诲以及同学们的热情帮助，相信在绿岛这四年时光会成为我生命中最美好的回忆。

毕业设计（论文）开题报告怎么写开题报告是毕业设计（论文）选题后进行文献资料检索、归纳与利用、可行性评估、方案制定、进度安排等工作的一个阶段性考核，是中期筛选工作的重要内容之一，是对毕业设计（论文）质量进行管理和监控的重要环节，是监督和保证学生毕业设计（论文）质量的重要措施。下面我们就为大家介绍一下开题报告怎么写？1、毕业设计（论文）开题报告目的与作用开题报告是毕业设计（论文）选题确定后，学生在调查研究基础上撰写的报请指导教师批准的任务实施计划。开题报告的作用是学生向指导教师汇报毕业设计（论文）课题的先期准备情况，指导教师对开题报告中所陈述的研究内容、思路、方案等给予评价；在文献和研究方法等方面。给予指导和帮助；在实施过程、实施细节等提出建议，从而达到进一步明确研究目标，理清研究思路。2、毕业设计（论文）开题报告内容与要求开题报告根据毕业设计（论文）选题，简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究的现状、课题的研究背景、研究方法、必要的数据等。由于开题报告是用文字体现的课题总构想，因而篇幅不宜过长，但需把课题研究的主要内容、研究方法、研究思路等主要问题说清楚。开题报告的撰写提纲主要包含内容与要求、前言、方案比较与评价、开展预期效果及指标、实施进度安排、参考文献等六个方面。（1）开题报告内容与要求根据毕业设计（论文）任务书的具体要求，学生在指导教师的引导下查阅资料，进行材料收集、归纳、总结、提炼和运用，完成课题开题报告。①明确内容及要求开题报告中要简要介绍毕业设计（论文）研究的主要内容，包括主要研究对象、主要方法和最终实现形式等，突出研究的核心或重点，强调研究的新意或亮点。开题报告中要提出毕业设计（论文）研究的具体要求，包括课题整体要求、技术参数要求、评价指标要求、课题研究成果形式要求、撰写格式要求、学生知识能力与素质提升要求等，突出毕业设计（论文）工作的科学性、正确性、规范性与全面性特点。②提出研究方案根据任务书要求，灵活运用检索的文献资料，根据选题研究现状及阶段性成果，充分利用现有实验实训设备及条件，提出初步方案，通过分析、对比和论证，确定课题的研究方案。③确定实施步骤根据毕业设计（论文）的要求及内容，确定课题开展的关键步骤，如电气自动化技术专业的毕业设计课题，一般按照总体方案设计、硬件系统设计及实现、软件系统设计及实现、系统综合调试四个步骤来完成课题的主体工作。④制定进度安排根据毕业设计（论文）课题难易程度，以选题、调研、收集资料为第一阶段，论证、开题为第二阶段，设计、实施与毕业设计（论文）撰写