2024年单位与个人劳务合同简单版（三篇）

第8页共8页2024年单位与个人劳务合同简单版关于商业机密保护及劳务派遣的正式协议一、商业机密保护在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，乙方必须严格保守甲方的商业机密，包括但不限于标的、核心技术和客户信息等，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。二、乙方的权利与义务1.乙方应依法与派遣员工签订劳动合同。2.乙方应全面履行与派遣员工签订的《劳动合同》中的各项义务。3.乙方应组织派遣员工进行法律法规、政府部门规定及甲方企业规章制度的安全教育，确保员工严格遵守并保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。4.若发生《劳动合同》项下的劳动争议，甲方应第一时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工协商解决，并采取必要且合法的措施，避免甲方因此受到争议的影响。5.在合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的任何义务转包给其他人才服务中介机构或公司，否则应承担由此造成的损失。6.乙方应依据甲方需求派遣人员，并协助甲方对派遣人员进行组织管理、岗位调动及业绩考核，确保对派遣人员进行有效的跟踪和管理。7.乙方应在与派遣人员签订劳动合同后的指定期限内，按国家相关规定为其办理社会保险手续，并缴纳各项保险费用。8.若派遣人员在工作中给甲方造成经济损失，经甲乙双方或相关机构认定后，由相关责任人按企业制度负责赔偿。9.乙方应对派遣人员进行必要的政策、法律教育、职业道德培训，并提供关于甲方的真实情况。10.根据甲方需求，乙方可对新进劳务人员进行岗前培训，培训费用由甲方承担。11.乙方应按甲方要求对派遣人员进行健康体检，并在派遣开始前的一个月内完成，经甲方确认合格后方可派遣。12.派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等，甲方应及时通知乙方，乙方应启动工伤保险机制并垫付相关费用。13.乙方向甲方提供的信息应确保真实有效，因虚假信息给甲方造成的损失，由乙方承担。14.派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方应按国家相关规定执行。三、劳务派遣费用、结算标准及支付时间1.劳务费：结算标准在补充协议中明确。2.社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。3.服务费：按每人每月元计算。4.甲方应在每月指定日期前将派遣人员的社保费、工资总额及服务费支付给乙方，并提供正式发票。如遇特殊情况，可适当顺延，但最长不超过5个工作日。四、违约责任1.双方应严格遵守本协议及补充协议的内容，违约方需承担违约责任并支付违约金。2.甲方如逾期支付款项超过30天，除支付费用外，还应按日支付滞纳金。3.甲方因体制改革等原因减少劳务人员时，应按国家、省、市规定向乙方支付经济补偿金。五、其他1.双方争议应协商解决，协商不成可依法提起诉讼。2.本协议如与新颁布的法律法规冲突，以新法规为准。3.遇不可抗力或政策变化等原因导致协议无法履行时，双方应协商处理。4.本协议未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。5.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。法定代表人或委托代理人（签名）：__________代理人（签名）：__________协议签订日期：____年____月____日2024年单位与个人劳务合同简单版（二）甲方（施工单位）名称：甲方代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：籍贯：居民身份证号码：鉴于甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，坚持平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，现订立本协议如下：一、劳务协议期限第一条：甲乙双方选择以下第（_____）种形式确定本协议期限：1.固定期限：本协议自____年____月____日生效，至____年____月____日终止（如有试用期，则试用期自____年____月____日至____年____月____日）。2.以完成一定的工作任务为期限：本协议自____年____月____日生效，以乙方完成工作任务为合同终止期限。二、工作内容和要求第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，在（指定地点）从事（具体工种或岗位）工作。第三条：乙方应严格遵守甲方的要求及所从事工种（岗位）的工作标准、职责范围，确保按时、按质完成工作任务。第四条：经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种（岗位）及薪金进行合理调整。三、劳动条件和劳动保护第五条：甲方应在乙方进入施工现场前对其进行必要的安全教育。第六条：甲方应依据国家劳动安全、卫生规定，为乙方配备安全防护措施和发放劳动保护用品。第七条：甲方应建立健全安全生产制度，乙方应严格遵守，严禁违章作业，确保劳动安全，减少职业危害。四、工作时间及劳动报酬第八条：甲方安排乙方按照以下第（_____）种工时制度工作：1.不定时工时制度（适用于施工生产用工）。2.综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。3.其它工时制度。第九条：乙方完成工作任务后，甲方应按月支付乙方工资。甲方实行以下第（_____）种薪酬标准：1.日薪制，工资标准为元/日。2.按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为元。具体金额以双方核对确认为准。3.参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。4.其它劳动薪酬标准。双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资标准。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方未支付的劳动报酬。第十条：甲乙双方约定，上述劳动报酬已包含甲方应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等社会保险事宜由乙方自行负责。五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止第十一条：乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（一）不符合录用条件的；（二）严重违反甲方施工现场安全管理规定和劳动纪律的；（三）因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大利益损害的；（四）有违法犯罪行为的；（五）其他因乙方原因造成无法履行协议的情形。第十三条：甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（一）甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由手段强迫劳动的；（二）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护的；（三）甲方未按本协议规定支付劳动报酬的；（四）其他因甲方原因造成无法履行协议的情形。第十四条：如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自行动。六、违约责任、劳动争议处理及其他第十五条：双方因履行本协议发生争议，应自劳动争议发生之日起____日内，向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。第十六条：甲方依法制定的其他规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。第十七条：本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商。第十八条：本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。第十九条：双方约定的其他事项：_______________________。甲方（公章）：乙方签字（按手印）：甲方代表人签字：（委托代理人）签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日2024年单位与个人劳务合同简单版（三）依据本单位的规章制度，本单位有权对违规行为采取相应的纪律处分和经济处罚措施，直至解除本合同。（三）在以下任一情形出现时，甲方有权依法或按公司规定解除乙方的劳务合同，并要求乙方按照劳务合同的约定支付相应的赔偿金：1.乙方严重违反用人单位的规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；3.乙方被依法追究刑事责任。第六条、双方义务责任（一）甲方：1.甲方应依据合同约定，按时足额支付乙方劳务费用；2.甲方应依照国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保障乙方在生产工作中的安全和健康。对于从事有职业危害作业的，甲方应定期组织乙方进行健康检查；3.甲方应依照国家和省、市相关规定，妥善安排女员工和未成年工的特殊劳动保护工作；4.甲方在延长乙方工作时间时，应安排乙方同等时间的休息或依法支付加班加点工资；5.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（二）乙方：1.乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，对于违反劳务合同及相关规定的行为，甲方有权进行处罚，并有权从乙方的劳务报酬中扣除相应金额作为经济补偿；2.乙方应接受甲方对其劳务成果的考核，对于考核不达标者，甲方有权在支付劳务费时扣减相应金额；3.乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，承诺保守甲方和服务单位的商业秘密；4.若乙方因严重失职、营私舞弊、蓄意损坏商品、串通诈骗或泄露商业秘密等行为，对甲方或服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利；5.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照相关规定，与乙方协商后对其工作职务和岗位进行调整。第七条、保密义务（一）乙方负有保守甲方商业秘密的义务。若因商业泄密给甲方造成损害的，甲方有权依法追究其法律责任，并要求乙方进行经济赔偿；（二）保密约定：乙方在甲方就职期间所获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，均属于甲方的商业秘密。乙方在合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得对外泄露，并禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。违反此规定的，乙方需赔偿甲方一切经济损失，并承担相应的法律责任。第八条、本合同在以下任一情形出现时终止：（一）本合同期满；（二）双方就解除本合同达成一致；（三）乙方因健康原因无法继续履行本合同；（四）乙方因个人原因连续请假超过____天或累计请假超过____天。第九条、甲、乙双方若需解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。第十条、本合同终止或解除后，乙方应在____天内将相关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。若因此给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。第十一条、违约责任甲、乙双方任何一方违约并给对方造成经济损失的，均应承担相应的经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况共同确定。乙方违约的，应按照甲方奖惩办法的相关规定承担违约责任。第十二条、其他约定事项（一）乙方声明：在签订本合同前，已认真阅读并理解甲方发布的日常规章制度，并承诺遵守执行。若甲方此后发布新的规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行；（二）双方确认，本条款项下的地址作为甲乙双方书面文件的送达地址。若因一方提供的地址不准确或地址变更后未及时告知对方导致文件无法送达的，文件退回之日视为送达之日；甲方地址：____________________________________________；乙方地址：________________________________