员工借调协议书2024年

员工借调协议书2024年通用合同编号：__________员工借调协议书甲方（借调单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（借调人员所在单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________丙方（借调人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，拟借用乙方员工丙方到甲方工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条借调岗位及期限

1.1丙方借调至甲方担任__________岗位，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。

1.2借调期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________个月。第二条借调期间的管理与考核

2.1丙方在借调期间，由甲方负责日常管理及考核，乙方负责提供必要的工作条件和支持。

2.2丙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.3丙方在借调期间的职务、职称、工资、福利等事项，按照甲方的相关规定执行。第三条借调期间的劳动权益保障

3.1丙方在借调期间，其与乙方的劳动合同关系不变，乙方继续为丙方缴纳社会保险及公积金。

3.2丙方在借调期间发生的工作事故或纠纷，由甲方负责处理，乙方给予配合。

3.3丙方在借调期间的工作成绩和表现，甲方应给予客观、公正的评价，并作为丙方日后晋升、调动的依据。第四条借调期满后的处理

4.1借调期满后，丙方应返回乙方工作，乙方根据丙方在甲方的工作表现和评价，给予相应的安排。

4.2借调期间，如甲方因故需要延长借调期限，应提前一个月与乙方协商，并征得丙方同意。第五条保密条款

5.1丙方在借调期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2违反保密条款的，丙方应承担相应的法律责任。第六条其他事项

6.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：__________

乙方（借调人员所在单位）：__________

丙方（借调人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方个人简历

2.丙方与乙方的劳动合同复印件

3.甲方借调岗位的相关规定

4.甲乙双方签订的借调协议书二、违约行为及认定：

1.丙方在借调期间违反甲方规章制度，未按时完成工作任务。

2.丙方在借调期间泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.甲乙双方未能按时提供或履行合同约定的条件和支持。

4.借调期满后，甲方未按约定安排丙方返回乙方工作。三、法律名词及解释：

1.借调：指甲方借用乙方员工丙方到甲方工作，丙方的劳动合同关系不变。

2.违约行为：指合同各方未能履行合同约定的义务。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在借调期间工作效率低下：解决办法为甲方加强对丙方的培训和指导，设定明确的工作目标和绩效考核标准。

2.丙方在借调期间发生工作事故或纠纷：解决办法为甲乙双方及时沟通，共同处理，并依据相关法律法规和合同约定进行协商解决。

3.借调期满后，丙方拒绝返回乙方工作：解决办法为甲方与乙方协商，依据合同约定和相关法律法规进行处理。五、所有应用场景：

1.甲方因工作需要，借用乙方员工丙方到甲方工作。

2.乙方与丙方签订劳