2007年广州劳动合同

2007年广州劳动合同关键信息项：甲方公司名称（用人单位）甲方公司地址甲方授权代表姓名及职位甲方联系人及联系方式乙方员工姓名乙方身份证号码乙方联系方式职位名称及岗位职责工作地点劳动合同起始日期劳动合同终止日期合同类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）工资标准及支付方式工作时间及休息休假社会保险及其他福利试用期及其待遇劳动纪律及工作规范合同解除及终止条件违约责任保密条款争议解决方式合同变更与解除合同签署日期劳动合同甲方（用人单位）：公司名称：____________________________地址：____________________________授权代表：姓名：____________________________职位：____________________________联系人：姓名：____________________________电话：____________________________乙方（员工）：姓名：____________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要聘用乙方担任相应职位，乙方同意在甲方工作，双方根据《劳动合同法》和相关法律法规，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：职位名称及岗位职责1.1职位名称为：____________________________1.2岗位职责包括但不限于：____________________________工作地点2.1工作地点为：____________________________合同期限3.1合同类型为：（如固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）3.2劳动合同起始日期：3.3劳动合同终止日期：____________________________（如适用）工资标准及支付方式4.1工资标准为：（如月薪/年薪）4.2支付方式为：（如银行转账、现金等）4.3支付时间为：____________________________（如每月10号）工作时间及休息休假5.1工作时间为：（如每日8小时，每周5天）5.2休息休假安排包括：（如年假、病假等）社会保险及其他福利6.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括：____________________________6.2其他福利待遇为：____________________________（如交通补贴、餐补等）试用期及其待遇7.1试用期为：（如3个月）7.2试用期期间的工资待遇为：劳动纪律及工作规范8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和工作规范，包括但不限于：____________________________8.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。合同解除及终止条件9.1合同解除条件包括但不限于：（如违约、严重失职等）9.2解除合同的程序和通知期限为：（如30天）违约责任10.1如一方未按照合同履行义务，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的直接和间接损失。10.2违约方应支付的赔偿金额应包括但不限于实际损失、预期利益损失及由违约引起的其他费用。保密条款11.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密和其他保密信息应保密，不得泄露给第三方。11.2保密义务在合同终止后仍然有效。争议解决方式12.1合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。12.2若协商未果，争议应提交至____________________________（仲裁机构或法院）进行处理。合同变更与解除13.1合同的任何变更或补充须经双方书面确认。13.2合同解除应提前：____________________________（例如30天）书面通知对方，并按合同约定承担相应责任。合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：授权代表：姓名：____________________________签署日期：___________________________