安徽省合肥市劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：劳动报酬第五章：工作时间和休息休假第六章：社会保险和福利待遇第七章：保密与知识产权第八章：违约责任与争议解决第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系电话：____________________1.1.4负责人：____________________1.1.5统一社会信用代码：____________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4居民身份证号码：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6住址：____________________1.2.7户籍所在地：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2试用期：自合同生效之日起____个月。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：劳动报酬4.1工资4.1.1甲方按照国家和地方有关规定，结合乙方的工作岗位、技能水平等因素，确定乙方的工资待遇。4.1.2乙方的工资按月支付，具体支付时间为每月的__日。4.2奖金及福利4.2.1甲方根据乙方的业绩及表现，给予乙方相应的奖金及福利。4.2.2奖金及福利的具体标准和发放办法，由甲方制定。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照国家规定执行。5.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。5.2.2甲方根据生产经营情况，安排乙方休息休假。第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应依法缴纳个人承担的社会保险费。6.2福利待遇6.2.1.1免费提供住宿；6.2.1.2提供工作餐；6.2.1.3其他福利待遇。第七章：保密与知识产权7.1保密7.1.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。7.1.2乙方离职后，仍应承担保密义务，直至甲方商业秘密失去保密价值。7.2知识产权7.2.1乙方在任职期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。7.2.2乙方离职后，甲方仍有权在原有范围内使用乙方在职期间创造的知识产权。第八章：违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.1.2乙方违反保密义务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2争议解决8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训。9.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，认真完成培训任务。9.1.3甲方为乙方提供的外部培训，双方应签订培训协议，明确培训费用、服务期限等相关事项。9.2发展9.2.1甲方应关注乙方职业成长，为乙方提供晋升通道。9.2.2乙方应积极参与甲方组织的晋升评定，提升自身能力。第十章：劳动保护与职业健康10.1劳动保护10.1.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境。10.1.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品。10.1.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，严格执行操作规程。10.2职业健康10.2.1甲方应定期为乙方进行健康检查。10.2.2乙方在任职期间因工作原因患病的，甲方应依法承担相应责任。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。11.1.2合同变更应以书面形式进行，并由双方签字确认。11.2合同解除11.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。11.2.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。11.2.3甲方解除合同，应依法支付乙方经济补偿。第十二章：通知与送达12.1通知12.1.1双方因履行本合同所发生的通知，应以书面形式送达对方。12.1.2通知应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或其他双方认可的方式送达。12.2送达12.2.1双方的通讯地址和联系方式如有变更，应在变更后三日内通知对方。12.2.2双方确认的送达地址和联系方式，视为有效送达。第十三章：其他约定13.1本合同的附件13.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、培训协议、保密协议等。13.1.2附件与本合同具有同等法律效力。13.2本合同的未尽事宜13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章：法律适用与管辖14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2管辖14.2.1双方因本合同产生的纠纷，应提交合同签订地人民法院管辖。第十五章：合同的生效与终止15.1合同生效15.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.2合同终止15.2.1本合同因合同期限届满、双方协商解除、一方违约等原因终止。15.2.2合同终止后，双方仍应履行合同终止后的相关义务。附件：（1）岗位说明书（2）培训协议（3）保密协议签字部分：甲方（用人单位）：法定代表人（或授权代表）签字：____________________单位盖章：____________________签订日期：____年__月__日乙方（劳动者）：签字：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。说明1.1.1：甲方因业务发展或经营需要，可对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。说明1.1.2：甲方调整工作地点，应提前通知乙方，并为乙方提供合理的适应期。附加条款1.2：甲方有权对乙方的岗位进行调动。说明1.2.1：甲方根据乙方的工作表现、能力及公司业务需求，可对乙方的岗位进行调动。说明1.2.2：甲方调动乙方岗位，应确保新岗位与原岗位工资待遇相当，且乙方能够胜任。附加条款1.3：甲方有权对乙方进行绩效考核。说明1.3.1：甲方根据公司规章制度，对乙方进行定期绩效考核。说明1.3.2：乙方绩效考核结果将作为工资调整、岗位晋升、奖金发放等的重要依据。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供职业发展规划。说明2.1.1：乙方有权了解甲方的职业晋升通道，要求甲方提供职业发展规划。说明2.1.2：甲方应根据乙方的工作表现和能力，为其提供合适的职业发展机会。附加条款2.2：乙方有权要求甲方改善工作条件。说明2.2.1：乙方认为甲方提供的工作条件不符合法律法规规定或行业标准的，有权要求甲方改善。说明2.2.2：甲方应在合理期限内对乙方提出的工作条件改善要求予以答复并采取相应措施。附加条款2.3：乙方有权要求甲方支付加班费。说明2.3.1：乙方在法定工作时间以外加班的，有权要求甲方按照国家规定支付加班费。说明2.3.2：甲方应建立健全加班管理制度，确保乙方加班权益得到保障。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的权利与义务。说明3.1.1：第三方中介应确保向甲方和乙方提供真实、准确的信息。说明3.1.2：第三方中介应协助双方办理合同签订、变更、解除等相关手续