2024年公司财务部工作总结（八篇）

第3页共3页2024年公司财务部工作总结在____期间，在领导与同事们的悉心指导与帮助下，我通过不懈的个人努力，不仅在敬业精神、思想境界上有所提升，同时也在业务素质和工作能力上取得了显著的进步，并取得了一定的工作成效。现将本人一年来的个人工作总结如下：一、强化学习，提升个人素养首先，我通过杂志报刊、电脑网络、电视新闻等多元化媒体渠道，深入学习并贯彻____、____、____等重要思想，不断加深政治理论的理解，强化政治思想和品德修养。其次，我认真学习财经、廉政方面的各项规定，严格遵守国家的财经政策和程序，确保工作的合规性和有效性。二、坚守职责，高效完成本职工作在过去的一年中，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，积极投入各项工作，较好地完成了各项任务。鉴于财会工作的复杂性和突发性，我结合实际情况，有序地推进了全年工作。一季度，我完成了____财务决算收尾工作，办理了相关事宜，并进行了财务工作的总结和展望。二季度，我根据财务制度和预算收支科目建立了新账，处理日常经济业务，并充分发挥会计核算、监督职能，为决策提供准确信息。三季度，我对照相关法律法规进行了自查，完善了财务手续，进一步规范了会计行为。四季度，我完成了多项财务申报和审核工作，确保了资金的正常周转和使用的合规性。三、尽职尽责，提供优质后勤服务作为一名财务工作者，我严格遵守工作制度和职业道德，认真履行岗位职责，积极完成常规和临时任务。例如，为执法人员考试提供报到和考前准备工作，撰写廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工作总结等文字材料。我深知，无论岗位大小，都应以高度的责任感和敬业精神去做好每一项工作，从中寻找乐趣，不断创新，提升工作效率和质量。在未来的____中，我将继续做好个人工作计划，努力将各项工作推向更高的水平。2024年公司财务部工作总结（二）在下半年的工作中，我作为财务部的主要负责人，将深入探讨并实践“如何提升自我，服务于企业”的核心课题。我将持续强化自我学习与完善，将“学习先进、赶超先进、争当先进”的理念融入日常工作中。重点将聚焦于提升仓库管理与财务分析的能力。以下是我对工作计划和思路的汇报：一、优化公司内部管理制度，明确部门责任领导的分工，并加强责任考核。我们将根据一年多来的实施经验，结合集团的管理要求，对不合理的内部管理制度进行修正，以实现更完善的管理结构。二、部门责任领导之间将明确各自的职责分工，确保年初签订的责任合同得到有效执行，增强团队间的互信与协作，强化对分管工作的责任考核，实现奖罚分明。三、针对近期的突击检查和仓库管理员的业务考试，我们将调整人力资源配置，加强培训力度和仓库管理的监督。同时，提升管理员的电脑操作技能，以实现业务管理效率和质量的双重提升。四、我们将实施目标管理与绩效管理，对仓库管理员进行严格考核，与薪资挂钩，确保公正公平。通过团队建设，充分发挥财务部门的职能，引导和支持团队成员解决问题，激发团队的潜力和协作精神。五、我们将进一步强化各项费用的控制，发挥财务的核算与监督职能，严格审核各项开支，为企业的成本控制和决策提供有力的数据支持。六、加强财务分析，提供高质量的决策参考依据。我们将通过学习和研究，提升财务分析的效率和准确性，为企业管理和战略决策提供有力的信息支持。七、加大对应收账款的催收力度，优化库存管理，提高资金的运行效率，合理控制资金的使用，确保生产活动的顺利进行。八、继续做好各部门的工资奖金核算工作，确保工资的准确发放，同时保持与集团的紧密沟通，实现平稳过渡和有效衔接。以上是我财务部下半年的主要工作方向，我们将以年初会议的精神为指导，自我鞭策，提升专业素质，创新管理方式，降低成本，与各位同事共同努力，推动公司持续发展，共创佳绩。2024年公司财务部工作总结（三）在____单位领导层的精准指导和各部门负责人的密切协作下，财务部已高效完成了____单位上半年的所有财务核算及收支任务。在此期间，我们不仅对各部门经营指标进行了严格考核，还深入分析并监督了____单位财务完成状况，精心规划了资金安排，编制了详尽的报表，并妥善处理了相关帐务。以下是____单位上半年财务部工作的总结报告：一、为明确职责、优化流程、强化监督，财务部制定了详细的人员岗位责任制，明确了各岗位人员的职责权限、具体分工和严格的纪律要求。此举不仅增强了各岗位人员的责任感，也促进了财务部门内部的交流、合作与团结。二、作为非盈利部门，财务部在成本控制和内部监督方面发挥了积极作用，有效保障了____单位的稳健运营。三、我们严格遵守国家财务会计制度、税收法规及《地方财务管理暂行规定》，从审核原始凭证、录入会计记账凭证，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排到结算____单位的统一调拨、支付等，每位员工均勤勉尽责、恪尽职守，确保会计信息的及时性、准确性。四、我们对____单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行了全面统计和分析。统计数据显示（统计时间：____年____月至____月）：____单位完成经营收入____万元，较去年同期的____万元减少____万元，完成率为____%。针对各部门的具体经营情况，我们也进行了深入分析，如市场部电视收视费收入增加____万元，增长____%；广告收入减少____万元，减幅____%等。展望下半年，为实现____单位各单位的经营任务和总体发展目标，财务部需从以下几个方面持续努力：1.加强对财务人员的业务知识、会计制度和国家财务法规的培训，提升其专业素养和判断能力。2.提前准备年终财务总结的各项工作，并精心制定____下半年工作计划。如遇问题，及时上报并寻求解决方案。同时，加强与区核算____单位和财政局等相关部门的沟通，提升财务服务质量。3.进一步完善财务管理制度和内部控制体系，确保财务系统的规范性和高效性。2024年公司财务部工作总结（四）财务管理作为处理财务关系的重要经济管理工作，我部将致力于加强公司财务管理，具体体现在以下几个方面：一、财务分析我部将每月依据财务报表数据，对成本、支出、往来、税收项目进行详细解析，并向上级财政、统计部门提交报告。同时，编制资产负债表、损益表、汇总表，以及真实费用明细、汇总表，客户、供应商往来明细表，合同进度明细表，业务员回款滞纳金计算表，税负表等。在表格制作上，我们将力求格式清晰直观，为领导层提供及时、准确的财务信息支持。二、资产管理1.在货币资金管理方面，我部将严格执行现金日清月结、银行存款准确结算，确保账账相符、账实相符。部门人员将秉持“认真、仔细、严谨”的工作态度，确保资金收付的安全、准确、及时。2.在应收账款管理方面，我部将与业务部门保持密切沟通，定期（月报）或不定期（随时提供）提供业务报表，便于业务员掌握业务情况。同时，采取回款不及时加收滞纳金的方式，提醒业务员重视回款工作，并配合业务员进行客户催收款，确保公司货款的及时回收和正常运营。3.在存货管理方面，我部将严格执行出入库手续，对仓库每月送达的农产品产量单和销量单等，财务人员将认真整理核查归档以备查询。此外，我部将敦促仓库进行定期盘点，年终盘点时全体财务人员将直接参与，确保账账、账证、账实相符。4.在融资理财、资料备案方面，由于财务部工作量较大，公司领导给予了高度支持和重视，提供了良好的办公条件。我部将按期完成各类资料准备工作，包括开发区各银行贷款资料、银行贷款准备资料、财政拨款准备资料等。同时，我部还将配合其他部门完成农产品创新投标报表、社保检查等资料的准备工作。三、税收筹划与内外关系协调1.我部将在遵守财经纪律的前提下，通过合理税收筹划，为企业承担合理税赋，并与税务局人员保持良好关系，为企业带来尽可能多的收益。在企业所得税审计过程中，我部将积极配合税务师事务所人员工作，及时、准确地提供所需资料。2.在内部单位沟通方面，我部将与公司内各部门保持密切联系，业务上互相帮助、学习，及时交流工作经验，报表格式相互借鉴。目前由于公司刚刚成立，报表工作的内容和经验有限，我部将积极探索和学习，以提升业务水平。四、工作体会与展望1.爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。我部将坚持原则、顾全大局，踏实肯干，有过硬的业务技能。同时，合理合法处理每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销。发现问题及时向领导汇报，认真做好会计审核工作。2.发扬团队精神。部门经理将勇于承担工作责任，起到表率作用，做好“传、帮、带”，带动全体成员共同进步。各工作岗位将明确分工、密切配合、互相帮助，形成合力，以达到事半功倍的效果。3.加强相关学科知识学习。我部将巩固原有的财务专业知识，并从所经手的经济业务中发现问题、找出原因并找到解决办法。同时，加强税务、经济、法律等相关学科的学习，提高财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面，已熟练掌握网上税务申报、发票开据及E3软件全流程操作等技能，为公司的持续发展奠定了良好基础。4.遵纪守法。财务工作事关重大，涉及个人前途、公司利益和国家经济发展。因此，我部将严格遵守国家相关法律法规和财务管理制度，从自身做起，加强监督与自我监督，确保财务工作的顺利有序进行。五、未来工作思路1.加强预算管理。公司之前在资金管理上缺乏预算管理这一重要环节。未来我部将加强预算管理工作，通过对照降低成本费用来确保资产经营目标的实现。2.认真做好分析工作。我部将为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，并通过表格形式直观地向董事长汇报工作内容。3.加强税收筹划工作。根据公司业务特点结合法规制度进行充分分析论证合理纳税以降低税负。4.加强财务人员的业务知识和技能培训。我部将组织财务人员学习企业会计制度和国家有关财经法规等知识提高财务人员的专业知识和技能水平争取明年财务部全员取得职称。总之感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助。未来我部将继续努力切实做好后勤保障工作为及时雨农业科技有限责任公司的持续发展贡献微薄之力。2024年公司财务部工作总结（五）财务部门在企业中扮演着至关重要的角色，其核心任务是将各项经济活动转化为精确的财务数据。过去一年，我们的财务团队一丝不苟地处理了每一份原始单据，编制了无数准确无误的会计报表，确保公司运营成本的有效控制。同时，我们建立了完善的财务规章制度，覆盖了财产管理、合同签署、费用控制等多个方面，以强化企业内部管理。在资金管理方面，财务部在面临巨大资金压力的情况下，确保了工程建设的顺利进行，及时偿还了银行贷款，全年完成投资____.____亿元，偿还到期贷款____万元。我们与多家金融机构建立了稳定的合作关系，成功处理了各类信贷事务，维护了____公司“aaa资信企业”的声誉。此外，财务部积极参与招商政策的制定，为优化销售价格、租赁价格提供了关键的财务建议。在全体员工的共同努力下，招商工作取得了显著成果，门店销售和出租率均达到预期目标，为公司的持续发展奠定了坚实基础。然而，我们也意识到在资产管理、成本控制、财务报告等方面存在不足，需要进一步改进。我们将致力于加强基础管理工作，规范费用支出，提升财务核算的标准化和统一性，以更全面、更精准的财务数据支持公司决策。新的一年，财务部将继续发扬勤奋敬业、团队协作的精神，与各部门紧密合作，提升财务管理效能，为企业创造更大的价值。我们期待在不断学习和自我提升中，与____公司共同进步，共创辉煌。2024年公司财务部工作总结（六）在确认无误后推迟结算，此决策基于公司利益至上的原则。对于任何有利于公司的事项，只要明确原因，公司在考核中将提供支持。然而，该预算费用在下月度支付时仍需重新申报。4、部分事业公司的月末项目因相关手续未完成，导致本月预算未执行，且未纳入下月预算，造成预算空缺。针对这种情况，相关人员需强化预算意识，对本月无法结算的项目，须在下月重新申报。5、鉴于预算执行中可能出现的不可预见情况，各事业公司通常采取紧急申请。原则上，重大事项或影响较大的事项允许特批处理，遵循规定程序；一般事项则不予以办理。6、对于预算遗漏，通常采取追加预算的方式，但此方法在审核程序上可能不完整。原则上，追加预算不被接受，紧急情况可按特批程序办理。7、各事业公司有时会误认为预算涵盖一切，认为预算申报后，审批程序可简化。必须明确，预算是企业资金管理和提升经济效益的工具，并不能替代所有程序，必须遵循公司的相关规定执行。三、职能服务财务部门在扮演管理角色的同时，也需提供优质服务。在强化管理的同时，要保持服务的热情，严格管理中不失友善，热情服务中不失原则，这是我们的工作标准。1、会计审核严格遵守规定，对非原则性问题向经办人员详细解释，并指导如何办理相关手续和解决问题。2、财务信息的服务，年初即向各事业公司征询需求。由于各公司未提出明确要求，信息提供是基于财务人员的理解。新年度我们将继续改进，确保信息服务更贴合需求。3、对于财务、税务知识和政策法规等相关问题的咨询，我们始终以耐心和专业进行解答。对于新出台的规定，如结算单修改、预算管理表格设定等，我们边执行边学习，吸收各方意见，提升服务质量。4、配合协调工作，如协助置业公司进行房源销售收款，配合山水置业的结算工作，以及处理白荡海东苑产权延期的赔付等。这些外派工作给本部带来较大压力，我们通过合理的人力资源配置确保各项工作的顺利进行。四、自身建设今年财务部的工作负荷较大，年初@#￥置业公司的管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作再次并入。新公司的不断涌现，对财务部提出更高要求。我们进行了多次人员调整以激发团队积极性。尽管如此，仍有部分员工表现出本位主义，对部门的其他工作不够主动。为加强财务工作，公司调整了财务部人员编制，从____人增加到____人。同时，从置业部调入专业人才，以加强销售管理。尽管多次招聘，但因财务部门的特殊性，尚未找到合适人选。今年公司招聘的大学应届毕业生，经过培训，现已能独立处理基础会计核算工作。然而，现有人员结构无法满足公司向更高级别管理发展的需求，我们需要在新年度中提升内部培训，加强人才引进。财务部采取集中管理模式，具有一定的独立性，与各事业公司（除宁波公司外）在业务对接上存在挑战。因此，财务部需要在财务制度上指导业务，在制度执行上进行监督。随着公司发展，管理模式将更加多元化，财务部的管理也需要向更深层次和更广泛领域发展。总之，今年全体财务人员表现出极高的敬业精神和努力。尽管我们已经做了大量工作，但仍有许多任务等待我们。在下一年度，我们将继续迎接挑战。2024年公司财务部工作总结（七）在接下来的半年中，我作为财务部的主要负责人，将全力以赴地致力于“自我提升以服务企业”的核心任务。我将持续深化学习，完善自我，将“学习先进、赶超先进、争当先进”的理念融入日常工作中，特别关注仓库管理和财务分析这两方面的工作。以下是我对工作计划和策略的概述：一、优化公司内部管理制度，明确部门责任领导的分工，并强化责任考核。内部管理制度经过一年多的实践，仍有待改进。我们将依据集团的管理要求，与相关部门协作，对不合理的部分进行修正，以期进一步完善企业的管理制度。二、部门责任领导之间明确各自职责，确保年初签订的责任合同得到有效执行，增强团队间的互信与协作，强化对分管工作的责任考核，实现奖罚分明。三、针对近期的突击检查和仓库管理员的业务考试结果，我们将合理调整人力资源配置，强化培训力度和仓库管理的监督。我们将对仓库管理人员进行有针对性的组合搭配和培训，提升他们的电脑操作技能和业务管理水平，实施目标管理和绩效管理，确保考核的公正性。四、强化团队建设，充分发挥财务部的职能作用。我作为财务部的负责人，将树立严谨、廉洁的工作作风，以身作则，引导团队解决问题，激发团队合作精神，推动先进理念的传播和实践。五、严格控制各项费用，发挥财务的核算和监督职能。我们将加强对各项开支的审核控制，提供准确的财务分析，为公司的决策提供有力的数据支持。六、加强应收账款的管理，合理控制库存和产品，优化资金运作效率，确保资金使用的合理性。七、继续做好各部门工资奖金的核算工作，确保工资的准确发放，同时有效跟踪和控制采购资金，以适应紧张的资金状况。八、与集团保持良好的过渡衔接，规范财务核算流程，对废品管理提出改进建议，以提高整体运营效率。以上是财务部下半年的主要工作方向，我们将以年初领导会议的精神为指引，自我鞭策，提升专业素质，创新管理方法，降低成本，以实现部门和公司的共同进步和发展。2024年公司财务部工作总结（八）回顾过去的一段时间，财务部在公司高层的正确指导和各业务部门的协同合作下，坚持以成本控制和资金管理为核心，秉持务实、高效的工作原则，有条不紊地执行了各项财务任务，有效强化了财务管理在公司运营中的核心地位。为了进一步提升财务工作的效能，现对过去的工作进行如下简要回顾与总结。一、确保常规财务工作