下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车间安全教育(二级)培训试题
姓名_____________
部门_________
成绩_________
一、
填空题(30分)
1、我国安全生产方针是:
安全第一_、
预防为主_
、综合治理_。
2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是:入厂教育_、车间教育、班组教育。
3、燃烧的三要素是:可燃物、助燃物、引火源。
4、易燃液体是指闭杯试验闪点等于或低于61℃的物质,称为易燃液体。
5、国家标准GB13690—92《常用危险化学品的分类及标志》中将危险化学品分为8类。
6、压缩气体和液化气体包括易燃气体、不然气体、有毒气体。7、高闪点液体是指闭杯闪点23℃≦闪点≦61℃的液体。
8、
操作工六严格是:严格进行交接班;严格控制工艺指标;严格执行操作法;严格遵守劳动纪律;严格执行有关安全规定;严格进行巡回检查_。
9、操作工的三会四懂是:三会指会使用、会维护保养、会排除故障。
四懂指懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。
使用灭火器灭火时要对准火焰_根部_喷射。
二、
选择题(15分)
1、消防工作贯彻(
c
)的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
a.谁主管,谁负责
b.以防为主,以消为辅
c.预防为主,防消结合
火灾初起阶段是扑救火灾(
b
)的阶段。
a.最不利
b.最有利
c.较不利
能扑救带电体火灾的灭火器是(
a
)。
a.二氧化碳灭火器
b.泡沫灭火器
c.清水灭火
采用口对口人工呼吸法急救时,吹气频率一般为成人(
a
)。
a.16—18次
b.25次左右
5、化工操作中,回流反应时,釜内料液体积应控制在(
b
)。a.90%左右
b.70%左右
6、操作工在交接班时(
b
)。
a.可以打声招呼交班,也可以不见面交班。
b.面对面交班,当面问清相关情况,并做好交班记录。
7、中闪点易燃液体是指(
c
)。
闪点﹤﹣18℃
b.闪点﹥﹣18℃
c.﹣18℃≦闪点﹤23℃
d.
﹣18℃﹤闪点﹤23℃
GB13690将有毒品根据毒性高低分为(
a.b.c
)。
剧毒品
b.有毒品
c.有害品
d.感染性物品
9、爆炸的主要破坏形式有(
a.b.c.d
)。
a.直接的破坏作用
b.冲击波的破坏作用
c.造成火灾
d.造成中毒和环境污染。
10、易燃固体的危险特性主要有(
a.b.c
)。
易燃性
b.可分散性
c.热分解性
d.自燃性
11、下列物质必须专库存放(
a
)。
a.丙酮氰醇
b.氢氧化钠
c.甲苯
d.硫酸
12、爆炸极限的范围越宽、爆炸下限越低,爆炸危险性(
a
)。
a.越大
b.越小
c.较大
13、毒物在体内的蓄积是发生(
b
)的基础。
a.急性中毒
b.慢性中毒
c.亚急性中毒
14、毒物通常以(
a.b.c.d.e
)形态存在。
a.粉尘
b.烟尘
c.雾
d.蒸气
e.气体
15、国家对危险化学品的生产、储存实行(
d
)制度。
a.审查
b.备案
c.核准
d.审批
三、
是非题(15分)
1、生产区内的十四个不准中规定,在班前、班上不准喝酒,但可以少量喝啤酒。
(
×
)2、生产区内的十四个不准中规定,加强明火管理,厂区内不准吸烟。
(
√
)
火灾初起阶段是扑救火灾较不利阶段。
(
×
)
4.浓硫酸不得与乙醇、盐酸在一起存放。
(
√
)5、静电的危害有:引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产。
(
√
)6、易燃液体在生产过程为了缩短时间,可以一下子开大蒸汽,让受体突然升温。
(
×
)
7、溶剂回收过程中,应先检查设备的正常性,再开冷却系统,缓慢加热。(
√
)
8、物料离心时可以把大块物料未经敲碎放进转鼓进行离心。
(
×
)
9、离心时为了让离心机早点停下来,可以用木棍作为自动刹车,把皮带轮顶死。
(
×
)
用完的溶剂空桶应按规定堆放在指定地点,整齐排列。
(
√
)
氧气钢瓶不得与乙炔钢瓶、氢气钢瓶混放一起。
(
√
)
毒害品在水中的溶解越大、毒性也越大。
(
√
)
在一定的时间内毒物的挥发性越大,毒性越小。
(
×
)
14、生产车间在物料保温期间无事可做,可以看小说、报纸、玩手机游戏等与生产无关的事情。
(
×
)
即使物料在静止降温阶段,操作工也必须有人坚守岗位。
(
√
)
四、
问答题
1.易燃液体有哪些危险特性?(5分)
答:易燃液体的危险特性有:1.易挥发性,2.易流动扩散性,3.受热膨胀性,带电性,5.毒害性
2.防火的基本措施是什么?(5分)
答:1.消除着火源,2.控制或搬离可燃物,3.隔绝空气
3.交接班时该做哪些工作?(10分)
答:1.当面讲清楚生产过程的情况及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保要求合同条款
- 二零二四年度文化传媒公司内容制作与分发合同
- 二零二四年度项目管理与不锈钢加工定制合同
- 2024年度南京技术开发合同研究开发经费及分工
- 2024版影视制作及版权转让合同
- 2024年度采购:航空航天设备采购合同
- 2024年度白酒品牌形象塑造与推广合同
- 私企操作工合同范本
- 二零二四年度铲车物流运输合同
- 二零二四年度城市基础设施建设项目承包合同
- 教学常规各种检查记录表(共6页)
- 物理说题比赛(共3页)
- 安全环保部工作现状与管理思路创新
- 度无锡市高技能人才培养基地工作自评报告
- 血凝报告单模板
- 标准坐标纸(共3页)
- 高三生物二轮复习 专题二、细胞的代谢教学案
- PBT装置主要设备操作规程20160329
- 初中音乐-变声期的嗓音保护-课件PPT课件
- 护理的三基三严培训计划
- 50立方油罐容积表
评论
0/150
提交评论