人工成本承包协议范本（2024年）

人工成本承包协议范本（2024年最新）本合同目录一览1.协议背景与定义1.1背景说明1.2定义与术语解释2.承包范围与内容2.1承包范围2.2承包内容3.成本结构与计算方法3.1成本结构3.2计算方法4.承包金额与支付方式4.1承包金额4.2支付方式5.成本控制与调整5.1成本控制5.2调整机制6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.合同的生效、变更与终止10.1生效条件10.2变更程序10.3终止条件11.其他条款11.1双方陈述与保证11.2附加条款12.合同附件12.1附件清单13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同生效日期与版本控制14.1生效日期14.2版本控制第一部分：合同如下：1.协议背景与定义1.1背景说明：鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，乙方支付相应的人工成本，双方为明确双方权利义务，经友好协商，订立本协议。1.2定义与术语解释：1.2.1甲方：指提供人力资源服务的公司。1.2.2乙方：指接受甲方提供人力资源服务的公司。1.2.3人工成本：指甲方为乙方提供人力资源服务所发生的全部费用，包括但不限于工资、社会保险、公积金、福利等。2.承包范围与内容2.1承包范围：甲方同意将其为乙方提供的人力资源服务范围内的人工成本，按照本协议的约定，承包给乙方。2.2承包内容：具体包括甲方向乙方员工支付的工资、社会保险、公积金、福利等各项人工成本。3.成本结构与计算方法3.1成本结构：甲方的人工成本结构包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、社会保险、公积金、福利等。3.2计算方法：甲方根据实际提供的人力资源服务情况，按照本协议约定的成本结构，计算出乙方应支付的人工成本，并向乙方提供详细的成本计算明细。4.承包金额与支付方式4.1承包金额：乙方按照本协议的约定，向甲方支付人工成本。具体的承包金额根据甲方向乙方提供的人力资源服务实际情况确定。4.2支付方式：乙方通过银行转账等合法方式，按照甲方提供的支付通知，及时足额支付人工成本。5.成本控制与调整5.1成本控制：甲方应合理控制人工成本，确保提供的人力资源服务符合乙方的要求，同时不超过乙方支付的承包金额。5.2调整机制：如因市场行情变化、政策调整等原因，导致人工成本发生较大变化，双方可协商调整承包金额。6.合同期限与续约6.1合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2续约条件：如双方同意续约，应在本协议有效期届满前____个月，签订新的协议。8.保密条款8.1保密内容：本协议的内容以及双方在履行本协议过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属保密信息。8.2保密期限：双方对保密信息的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕后____年终止。9.法律适用与争议解决9.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与终止10.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2变更程序：本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。10.3终止条件：本协议的有效期届满或者双方协商一致终止的，本协议即行终止。11.其他条款11.1双方陈述与保证：双方保证本协议的签订是基于真实的意思表示，并对本协议的内容承担法律责任。11.2附加条款：本协议未尽事宜，经双方协商一致，可以签订附加条款。12.合同附件12.1附件清单：附件清单详见附件一。13.签字页13.1甲方签字：甲方名称：（盖章）甲方代表：（签字）13.2乙方签字：乙方名称：（盖章）乙方代表：（签字）14.合同生效日期与版本控制14.1生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2版本控制：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有不一致之处，以双方共同确认的书面版本为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务明细表附件二：人工成本计算明细表附件三：成本控制与调整机制说明附件四：保密信息清单附件五：甲方提供的服务标准和要求附件六：乙方支付承包金额的银行转账凭证模板附件七：合同变更书面协议模板附件八：争议解决书面申请模板附件的详细要求和说明：附件一：人力资源服务明细表本附件应详细列明甲方为乙方提供的人力资源服务的具体项目和内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、福利管理等。附件二：人工成本计算明细表本附件应详细列明甲方计算乙方应支付的人工成本的具体项目和计算方法，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、社会保险、公积金等。附件三：成本控制与调整机制说明本附件应详细说明双方的成本控制义务和成本调整的机制，包括但不限于成本控制的具体措施、成本调整的条件和程序等。附件四：保密信息清单本附件应详细列明双方在履行本协议过程中需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件五：甲方提供的服务标准和要求本附件应详细列明甲方提供人力资源服务的标准和要求，包括但不限于服务质量、服务时效、服务效果等。附件六：乙方支付承包金额的银行转账凭证模板本附件提供了一种乙方支付承包金额的银行转账凭证的模板，乙方应按照该模板提供转账凭证。附件七：合同变更书面协议模板本附件提供了一种合同变更的书面协议模板，如双方同意变更本协议，应按照该模板签订书面协议。附件八：争议解决书面申请模板本附件提供了一种争议解决的书面申请模板，如双方在履行本协议过程中发生争议，应按照该模板提出书面申请。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照约定提供人力资源服务或服务质量不符合约定。2.甲方未能按照约定时间足额支付人工成本。3.乙方未能按照约定时间足额支付承包金额。4.乙方未能按照约定保密甲方提供的商业秘密、技术秘密等。5.双方未能按照约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约所造成的直接经济损失。2.违约方应支付守约方因此遭受的损失赔偿，包括但不限于预期利益损失、诉讼费用等。3.违约方应承担因违约所导致的其他费用，包括但不限于补救措施费用、律师费等。示例说明：如甲方未能按照约定提供人力资源服务，导致乙方遭受经济损失，乙方有权要求甲方承担相应的经济损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.人力资源服务：指甲方为乙方提供的人才招聘、培训、薪酬管理、福利管理等服务。2.人工成本：指甲方为乙方提供人力资源服务所发生的全部费用，包括但不限于工资、社会保险、公积金、福利等。3.承包金额：指乙方按照本协议约定，向甲方支付的人工成本的金额。4.成本控制：指甲方合理控制人工成