实习协议书及付款协议书模板

2024实习协议书及付款协议书模板合同编号：__________甲方（实习单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（实习生）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习协议书及付款协议书。第一条实习内容1.1乙方实习岗位为：__________________1.2乙方实习期间的主要工作内容包括：__________________第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为：__________________2.2乙方应按照甲方的要求，准时到岗并遵守甲方的工作时间制度。第三条实习报酬（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）奖金：根据乙方实习表现，甲方有权给予适当奖金；3.2甲方应在每月__________日前向乙方支付实习报酬。第四条甲方权利义务4.1甲方应为乙方提供实习所需的办公条件和工作指导；4.2甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并为乙方提供改进意见；4.3甲方应保证乙方的实习安全，防止意外伤害的发生；4.4甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的作品用于商业用途；4.5甲方应按照本协议的约定支付实习报酬。第五条乙方权利义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度；5.2乙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方同意，不得将甲方的工作资料泄露给第三方；5.3乙方应保持职业操守，不得利用实习机会谋取不正当利益；5.4乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任；6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（实习单位）：__________________乙方（实习生）：__________________签订日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训条款甲方应负责对乙方进行实习期间所需的专业知识和技能的培训。培训内容包括但不限于：__________。甲方应确保培训质量和效果，并提供必要的培训资料。2.甲方工作条件保障条款3.甲方知识产权保护条款甲方应明确告知乙方关于甲方知识产权的相关规定，并采取措施保护乙方的知识产权，包括但不限于：__________。4.甲方保密义务条款甲方应对乙方在实习期间接触到的一切商业秘密和机密信息予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。违反本保密义务的，甲方应承担相应的违约责任。5.甲方考核与评价条款甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并向乙方反馈评估结果。评估内容包括但不限于：__________。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习计划调整条款乙方如有特殊情况需提前结束或延长实习期限，应提前向甲方提出书面申请。经甲方同意后，双方可协商调整实习计划。2.乙方实习成果分享条款乙方在实习期间所取得的成果（包括但不限于：__________），应按照甲方的要求进行分享或交付。3.乙方离职通知期限条款乙方如决定提前结束实习，应至少提前__________天通知甲方。违反本通知期限的，乙方应承担相应的违约责任。4.乙方保密义务条款乙方应对在实习期间接触到的一切商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。违反本保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。5.乙方权益保障条款乙方在实习期间应享有合法权益，包括但不限于：__________。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款第三方中介应负责为甲方和乙方提供中介服务，包括但不限于：__________。2.第三方中介费用条款双方同意，本次实习协议的中介费用为人民币__________元。乙方应向第三方中介支付该费用。3.第三方中介保密义务条款第三方中介应对在提供中介服务过程中了解到的一切商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。违反本保密义务的，第三方中介应承担相应的违约责任。4.第三方中介责任承担条款如因第三方中介的原因导致本实习协议无法履行，第三方中介应承担相应的责任。5.第三方中介服务期限条款第三方中介应在本实习协议签订后__________日内完成中介服务。如因特殊情况需延长服务期限，应提前向甲方和乙方协商。一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习单位营业执照副本复印件5.实习单位资质证明复印件6.实习岗位说明文档7.实习工作计划与安排8.实习报酬支付证明文档9.实习生绩效评估表10.保密协议11.知识产权声明12.培训资料与课程表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习内容不符合约定，视为违约。2.甲方未按照约定时间支付实习报酬，视为违约。3.甲方未提供安全、健康的工作环境，导致乙方受伤，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，视为违约。5.乙方未按照约定完成实习任务，视为违约。6.乙方未按照约定时间提前通知离职，视为违约。7.第三方中介未按照约定提供中介服务，视为违约。8.第三方中介未履行保密义务，泄露甲方或乙方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会并指导实习生完成实习任务的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或无固定职业的求职者。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、奖金等报酬。4.保密义务：指合同双方对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.知识产权：指法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。6.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定完成任务：及时沟通，明确任务要求，提供必要指导，如仍无法改进，按约定进行处理。2.实习报酬支付延迟：提醒甲方按时支付，如屡次发生，可寻求法律途径解决。3.实习生受伤或工作环境不安全：立即采取措施保障实习生安全，记录事故经过，追究责任，必要时申请工伤保险。4.泄露商业秘密或个人信息：立即采取补救措施，如追究责任，可依法索赔。5.实习生提前离职未通知：与实习生沟通，明确离职后果，如造成损失，可按约定追究责