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合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(非全日制从业人员):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事非全日制工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下,从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为:__________。2.2乙方按国家规定享受法定节假日及年假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为:__________元/小时。3.2乙方工资的支付方式为:__________。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按甲方要求提供相关证件,办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,任何一方均有权提前解除或终止本合同,但应提前__________天通知对方。6.2合同解除或终止后,乙方应办理工作交接手续,甲方依法支付乙方工资及相关待遇。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,除非双方另有约定。甲方(用人单位):__________乙方(非全日制从业人员):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项及解决办法:1.确保合同内容的准确性:在签订合同前,双方应仔细阅读合同条款,确保合同内容准确无误。如有疑问,应及时沟通并修改。解决办法:双方可通过协商,对合同内容进行修改和完善,确保合同条款的准确性和完整性。2.遵守法律法规:双方在履行合同过程中,应严格遵守国家相关法律法规,确保合同的合法性。解决办法:双方应随时关注国家法律法规的变化,如有调整,应及时修改合同相应条款。3.保护知识产权:双方在合同履行过程中,应尊重并保护对方的知识产权,不得侵犯对方的合法权益。解决办法:双方应在合同中明确约定知识产权保护的相关条款,如有侵权行为,应立即停止并承担相应法律责任。4.保密义务:乙方在合同期内及离职后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源,不得泄露给第三方。解决办法:双方应在合同中明确约定保密条款,违反保密义务的乙方应承担违约责任。5.合同解除和终止:在合同期内,任何一方均有权提前解除或终止合同,但应提前通知对方。解决办法:双方应在合同中约定解除和终止合同的条件和程序,确保合同的合法性和公平性。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,双方按照合同约定履行权利和义务。2.非全日制工作:非全日制工作是指劳动者与用人单位未签订全日制劳动合同,工作时间不固定,报酬按小时计算的工作形式。3.用人单位:用人单位是指依法成立,使用劳动力从事生产、经营活动的组织或者个人。4.劳动者:劳动者是指具有劳动能力,为实现自身价值而提供劳动力的人员。5.工资:工资是指劳动者按照合同约定提供劳动力,用人单位支付给劳动者的报酬。6.社会保险:社会保险是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.商业秘密:商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任:违约责任是指合同一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定,应当承担的法律责任。9.争议解决:争议解决是指双方在合同履行过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,使纠纷得到解决的过程。应用场合:1.企业与非全日制从业人员签订劳动合同。2.个体工商户与非全日制从业人员签订劳动合同。3.社会组织与非全日制从业人员签订劳动合同。补充条款:1.试用期:如双方约定试用期,应在合同中明确试用期的时长、工资待遇等。2.工作服及工具:如工作需要,甲方提供乙方工作服及必要的工作工具。3.培训:甲方应提供乙方必要的培训,确保乙方能够胜任工作。4.工作交接:合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求完成工作交接。5.竞业限制:如双方约定竞业限制,应在合同中明确竞业限制
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