退职合同范本

退职合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（退职人员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方退职事宜达成如下协议：一、退职原因1.乙方因个人原因向甲方提出退职申请。2.甲方经审查，同意乙方的退职申请。二、退职时间1.乙方自____年__月__日起正式离职。2.乙方离职前的工资、福利等各项待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。三、经济补偿1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.具体补偿金额双方协商确定。四、离职手续1.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.甲方应为乙方提供必要的协助，确保乙方顺利办理离职手续。五、保密协议1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.保密期限自乙方离职之日起计算，最长不超过____年。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任按照双方约定及国家法律法规执行。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.《劳动合同解除证明》（甲方提供）2.《退职申请表》（乙方提供）九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退职人员）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（退职人员）：__________第三方主体（接盘单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方退职事宜达成如下协议：一、退职原因及第三方介入1.乙方因个人原因向甲方提出退职申请。2.甲方经审查，同意乙方的退职申请。3.甲方引入第三方主体作为接盘单位，以确保乙方的退职事宜得到妥善处理，并保障甲方的利益。二、退职时间及第三方责任1.乙方自____年__月__日起正式离职。2.第三方主体承诺在乙方离职后，按照甲方的要求承担相应的工作交接、培训等责任。三、经济补偿及第三方支付1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.第三方主体同意向甲方支付一定的接盘费用，以补偿甲方因乙方离职而产生的损失。四、离职手续及第三方协助1.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.第三方主体应为乙方提供必要的协助，确保乙方顺利办理离职手续。五、保密协议及第三方义务1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.第三方主体承诺在接盘过程中，严格遵守保密协议，未经甲方同意不得泄露甲方机密信息。六、违约责任及第三方责任1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.第三方主体违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。七、争议解决及第三方义务1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.第三方主体同意协助甲方处理争议，并承担相应的法律后果。1.《劳动合同解除证明》（甲方提供）2.《退职申请表》（乙方提供）3.《接盘协议》（甲方与第三方主体签订）九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退职人员）：__________第三方主体（接盘单位）：__________签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体作为接盘单位，可以更好地保障甲方的利益，确保乙方的退职事宜得到妥善处理。同时，第三方主体的介入也有利于提供更好的工作交接和培训，确保乙方在离职后能够顺利过渡到新的工作岗位。甲方为主导的目的和意义在于，作为用人单位，甲方有责任和义务保障员工的权益，同时也需要保护自身的利益。通过主导本合同的签订，甲方可以确保乙方的离职事宜得到妥善处理，同时也能够引入第三方主体的资源和支持，提高退职事宜的效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________第三方主体（职业介绍所）：__________鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，甲方同意乙方的离职申请，并为了保障乙方的权益，甲方引入第三方主体作为职业介绍所，以便为乙方提供更好的就业机会和职业发展服务。双方经协商一致，达成如下协议：一、离职原因及第三方介入1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方经审查，同意乙方的离职申请。3.甲方为了保障乙方的权益，引入第三方主体作为职业介绍所，为乙方提供就业机会和职业发展服务。二、离职时间及第三方责任1.乙方自____年__月__日起正式离职。2.第三方主体作为职业介绍所，有义务为乙方提供合适的工作机会，并协助乙方顺利完成离职后的就业过渡。三、经济补偿及第三方支付1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.第三方主体同意支付一定的服务费用，以补偿甲方因乙方离职而产生的招聘成本。四、职业发展及第三方协助1.第三方主体应为乙方提供职业咨询、简历修改、面试技巧培训等职业发展服务。2.第三方主体应积极为乙方寻找合适的工作机会，并协助乙方完成面试和入职手续。五、保密协议及第三方义务1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.第三方主体承诺在提供职业服务过程中，严格遵守保密协议，未经乙方同意不得泄露乙方个人信息。六、违约责任及第三方责任1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.第三方主体违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。七、争议解决及第三方义务1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.第三方主体应协助甲方和乙方解决争议，并承担相应的法律后果。1.《劳动合同解除证明》（甲方提供）2.《离职申请表》（乙方提供）3.《职业介绍服务协议》（甲方与第三方主体签订）九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________第三方主体（职业介绍所）：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于，作为离职员工，乙方有权获得公正的经济补偿和良好的职业发展机会。通过主导本合同的签订，乙方可以确保自身