食堂聘请工人合同范本

食堂聘请工人合同范本合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方受聘为甲方食堂工人事宜达成以下合同条款：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方食堂从事厨师工作，负责食堂的食材加工、烹饪、卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准，如有违反，甲方应按相关规定支付乙方差额部分。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年休假，具体按照国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。7.3合同期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：《食堂工人岗位职责》、《食堂工人劳动纪律》。9.2附件与本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方服务主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方受聘为甲方食堂工人事宜达成以下合同条款：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方食堂从事厨师工作，负责食堂的食材加工、烹饪、卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准，如有违反，甲方应按相关规定支付乙方差额部分。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年休假，具体按照国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条甲方权益保障7.1乙方同意，如乙方在合同期内有任何违约行为，甲方有权向丙方追偿损失。7.2乙方同意，如乙方违反劳动合同，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。7.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，但需保证乙方工资不低于当地最低工资标准。7.4甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位进行调整。第八条丙方责任与义务8.1丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方要求，如乙方存在虚假陈述，丙方应承担相应责任。8.2丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。8.3丙方应对乙方的违约行为承担连带责任。第九条争议解决9.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方服务主体）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的服务主体，能够提供具备专业素质和能力的乙方，确保食堂工作的顺利进行。同时，丙方承担乙方的违约责任，有利于保护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过制定有利于自身的合同条款，确保食堂工作的稳定性和安全性，同时降低甲方的人力成本和风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方服务主体）：__________鉴于甲方为食堂运营需求，乙方具备厨师资质，丙方作为专业人力资源服务机构，三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方受聘为甲方食堂厨师事宜达成以下合同条款：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方食堂从事厨师工作，负责食堂的食材加工、烹饪、卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准，如有违反，甲方应按相关规定支付乙方差额部分。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年休假，具体按照国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条乙方权益保障7.1乙方同意，如乙方在合同期内有任何违约行为，乙方有权向丙方追偿损失。7.2乙方同意，如乙方违反劳动合同，乙方有权立即解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。7.3乙方有权根据实际情况调整甲方的工资待遇，但需保证甲方工资不低于当地最低工资标准。7.4乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果对甲方的工作岗位进行调整。第八条丙方责任与义务8.1丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方要求，如乙方存在虚假陈述，丙方应承担相应责任。8.2丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。8.3丙方应对甲方的违约行为承担连带责任。第九条争议解决9.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字（或盖章）之日