人力资源公司2024年代招人才合作协议

人力资源公司2024年代招人才合作协议本合同目录一览第一条合作范围与内容1.1招聘职位范围1.2招聘人数1.3招聘时间第二条双方责任与义务2.1甲方（委托方）的责任与义务2.2乙方（受托方）的责任与义务第三条招聘流程与标准3.1招聘渠道3.2招聘广告与宣传3.3简历筛选与初试3.4面试安排与协调3.5候选人评估与推荐3.6录用通知与入职安排第四条候选人质量保障4.1乙方对候选人质量的承诺4.2乙方对候选人的背景调查与资质核实4.3乙方对候选人的技能与素质评估第五条费用与支付方式5.1服务费用5.2支付时间与方式5.3额外费用的承担第六条保密条款6.1双方对合作过程中获取的对方信息保密6.2双方对候选人信息保密第七条合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决方式9.1双方协商解决9.2提交第三方调解9.3法律途径解决第十条法律适用与管辖10.1合同适用的法律10.2合同争议的管辖法院第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条合同的签订与生效12.1合同签订方式12.2合同生效条件第十三条附件13.1招聘职位说明书13.2招聘标准与要求13.3费用明细表第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合作范围与内容1.1招聘职位范围甲方委托乙方代招的职位范围包括但不限于：技术岗位、管理岗位、销售岗位等。具体职位及要求详见附件1《招聘职位说明书》。1.2招聘人数根据甲方需求，本次招聘总人数为【】人。具体各职位招聘人数，双方可另行协商确定。1.3招聘时间双方约定招聘时间为自合同签订之日起至招聘到合适人员为止。如双方同意延长招聘时间，则应签订补充协议予以明确。第二条双方责任与义务2.1甲方（委托方）的责任与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和职位说明书，包括职位名称、职责、任职资格等。（2）甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评价，并按照约定时间给予录用或拒绝的决定。（3）甲方应在合同约定的时间内支付乙方服务费用。2.2乙方（受托方）的责任与义务（1）乙方应对甲方提供的招聘需求和职位说明书进行详细理解，并按照约定进行招聘工作。（2）乙方应按照甲方的要求，对推荐的候选人进行背景调查和资质核实。（3）乙方应保证推荐的候选人与甲方要求的任职资格相符合，并尽可能满足甲方的其他要求。（4）乙方应在合同约定的时间内完成招聘工作，并按照约定提供相关服务。第三条招聘流程与标准3.1招聘渠道乙方将通过包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等渠道进行招聘。3.2招聘广告与宣传乙方负责根据甲方提供的职位要求和描述，制作招聘广告，并在约定的渠道进行发布和宣传。3.3简历筛选与初试乙方负责对收到的简历进行筛选，并安排与甲方约定的初试，对初试合格者进行推荐。3.4面试安排与协调乙方负责协助甲方安排面试时间、地点等事宜，并保证面试过程的顺利进行。3.5候选人评估与推荐乙方根据甲方的要求和面试情况，对候选人进行评估，并将合格者推荐给甲方。3.6录用通知与入职安排乙方在甲方确认录用候选人后，负责通知候选人并协助其办理入职手续。第四条候选人质量保障4.1乙方对候选人质量的承诺乙方承诺推荐的候选人将符合甲方的招聘需求和职位说明书的要求。4.2乙方对候选人的背景调查与资质核实乙方将对推荐的候选人进行包括但不限于工作经历、教育背景、资格证书等在内的背景调查和资质核实。4.3乙方对候选人的技能与素质评估乙方将对推荐的候选人进行技能和素质的评估，以保证其符合甲方的招聘需求。第五条费用与支付方式5.1服务费用双方约定乙方的服务费用为【】元整（大写：【】元整）。5.2支付时间与方式甲方应在乙方完成招聘工作，并经甲方验收合格后【】日内支付服务费用。支付方式为【】支付。5.3额外费用的承担如因乙方原因导致招聘工作未能按照约定完成，乙方应承担相应的额外费用。具体费用标准和承担方式，双方可另行约定。第六条保密条款6.1双方对合作过程中获取的对方信息保密双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息保密，并不得向第三方泄露。6.2双方对候选人信息保密双方应对候选人个人信息保密，并不得未经候选人同意向第三方泄露。第七条合同期限与终止7.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】个月。7.2合同终止条件双方同意提前终止合同的，可以书面形式通知对方。合同自通知到达对方时终止。7.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与招聘相关的后续事宜。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本合同的规定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方服务费用的【】%。8.2乙方违约责任乙方违反本合同的规定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方服务费用的【】%。第九条争议解决方式9.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交第三方调解如双方协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项除本合同已有约定的事项外，双方认为需要约定的其他事项，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的签订与生效12.1合同签订方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。12.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条附件13.1招聘职位说明书13.2招聘标准与要求13.3费用明细表第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘职位说明书详细描述每个职位的职责、任职资格、工作条件等，以便乙方更好地进行招聘工作。附件2：招聘标准与要求具体列出各职位的招聘标准和要求，包括教育背景、工作经验、技能要求等。附件3：费用明细表详细列出乙方向甲方提供的服务费用的各项明细，包括招聘费用、面试费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.甲方未按照约定提供真实、准确的招聘需求和职位说明书。3.乙方未按照约定完成招聘工作。4.乙方未按照甲方的要求对推荐的候选人进行背景调查和资质核实。责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供真实、准确的招聘需求和职位说明书，乙方有权要求甲方重新提供，并有权要求甲方支付因此产生的额外费用。3.乙方未按照约定完成招聘工作，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方服务费用的【】%。4.乙方未按照甲方的要求对推荐的候选人进行背景调查和资质核实，乙方应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方服务费用的【】%。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方之间关于代招人才服务的协议。2.服务费用：