2024年度企业核心知识产权员工保密承诺书

2024年度企业核心知识产权员工保密承诺书本合同目录一览1.保密承诺1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的期限2.保密义务2.1员工的保密义务2.2保密协议的签订2.3保密协议的更新3.保密信息的保护3.1信息的保护措施3.2信息泄露的处理3.3信息泄露的责任追究4.保密信息的利用4.1保密信息的内部利用4.2保密信息的外部披露4.3保密信息的共享5.保密信息的培训5.1员工保密培训5.2保密培训的记录5.3保密培训的更新6.保密信息的监督6.1保密监督的方式6.2保密监督的记录6.3保密监督的改进7.保密信息的违约7.1违约行为的规定7.2违约责任的追究7.3违约行为的补救措施8.保密信息的争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的期限8.3争议解决的效力9.保密信息的解除9.1保密协议的解除条件9.2保密协议解除的法律后果9.3保密协议解除的程序10.保密信息的变更10.1保密协议的变更条件10.2保密协议变更的法律后果10.3保密协议变更的程序11.保密信息的终止11.1保密协议的终止条件11.2保密协议终止的法律后果11.3保密协议终止的程序12.保密信息的继承12.1保密协议的继承条件12.2保密协议继承的法律后果12.3保密协议继承的程序13.保密信息的保密设施13.1保密设施的建立13.2保密设施的维护13.3保密设施的改进14.保密信息的法律法规14.1保密法律法规的遵守14.2保密法律法规的更新14.3保密法律法规的培训第一部分：合同如下：第一条保密承诺1.1保密信息的定义1.1.1本合同所称的保密信息，是指在员工任职期间以及离职后一定期限内，企业拥有或形成的，不为公众所知悉且具有商业价值的信息。1.2保密信息的范围1.2.1保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、员工个人信息及其它对企业具有竞争优势的信息。1.3保密信息的期限1.3.1员工应对保密信息的保密义务持续至保密信息被公开之时止，但无论如何不得少于本合同约定的期限。第二条保密义务2.1员工的保密义务2.1.1员工同意在任职期间及离职后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式使用。2.2保密协议的签订2.2.1员工在本合同签订后，应与公司签订保密协议，明确双方的权利和义务。2.3保密协议的更新2.3.1如保密信息的内容、范围发生变化，双方可协商更新保密协议，并以书面形式签订。第三条保密信息的保护3.1信息的保护措施3.1.1企业应采取合理的措施保护保密信息，防止未经授权的访问、披露、复制或使用。3.2信息泄露的处理3.2.1如发生保密信息泄露事件，员工应立即通知企业，并协助企业采取补救措施。3.3信息泄露的责任追究3.3.1如因员工违反保密义务导致信息泄露，员工应承担相应的法律责任，赔偿企业的损失。第四条保密信息的利用4.1保密信息的内部利用4.1.1员工应仅为履行职务目的而使用保密信息，不得利用保密信息谋取个人利益。4.2保密信息的外部披露4.2.1未经企业事先书面同意，员工不得将保密信息披露给任何第三方。4.3保密信息的共享4.3.1员工如需与其他人共享保密信息，应确保共享对象亦承担保密义务，并采取适当的安全措施。第五条保密信息的培训5.1员工保密培训5.1.1企业应定期对员工进行保密培训，确保员工了解保密信息和保密义务。5.2保密培训的记录5.2.1企业应记录员工参加的保密培训情况，以备查验。5.3保密培训的更新5.3.1如保密信息的内容、范围发生变化，企业应及时更新保密培训内容，并通知员工。第六条保密信息的监督6.1保密监督的方式6.1.1企业应对员工的保密行为进行监督，确保员工遵守保密义务。6.2保密监督的记录6.2.1企业应记录对员工保密行为的监督情况，以备查验。6.3保密监督的改进6.3.1企业应根据保密监督的情况，不断完善保密管理制度，提高保密水平。第八条保密信息的争议解决8.1争议解决的途径8.1.1如发生保密协议相关的争议，双方应通过友好协商解决。8.2争议解决的期限8.2.1如果协商不成，任何一方应在争议发生之日起30日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决的效力8.3.1任何一方在争议解决过程中提出的诉讼请求，不应影响其继续履行本合同的义务。第九条保密信息的解除9.1保密协议的解除条件9.1.1.1双方协商一致解除；9.1.1.2员工离职或合同到期；9.1.1.3法律规定的其他情形。9.2保密协议解除的法律后果9.2.1保密协议解除后，员工仍应继续承担本合同项下的保密义务。9.3保密协议解除的程序9.3.1保密协议的解除应采取书面形式，并由双方签字盖章确认。第十条保密信息的变更10.1保密协议的变更条件10.1.1保密协议的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2保密协议变更的法律后果10.2.1变更协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。10.3保密协议变更的程序10.3.1变更协议应明确变更的内容、范围和期限，并经双方确认。第十一条保密信息的终止11.1保密协议的终止条件11.1.1.1双方协商一致终止；11.1.1.2员工离职或合同到期；11.1.1.3法律规定的其他情形。11.2保密协议终止的法律后果11.2.1保密协议终止后，除法律另有规定外，双方不再承担本合同项下的保密义务。11.3保密协议终止的程序11.3.1保密协议的终止应采取书面形式，并由双方签字盖章确认。第十二条保密信息的继承12.1保密协议的继承条件12.1.1如果企业因合并、分立、出售或其他原因导致所有权变更，本保密协议对承继企业继续有效。12.2保密协议继承的法律后果12.2.1承继企业应继续履行本保密协议项下的义务。12.3保密协议继承的程序12.3.1承继企业应与员工重新签订保密协议，明确继承的保密信息范围和期限。第十三条保密信息的保密设施13.1保密设施的建立13.1.1企业应建立保密设施，包括物理设施和信息系统，以保护保密信息的安全。13.2保密设施的维护13.2.1企业应定期检查和维护保密设施，确保其正常运行。13.3保密设施的改进13.3.1企业应根据保密需要和技术发展，不断改进保密设施。第十四条保密信息的法律法规14.1保密法律法规的遵守14.1.1双方应遵守中华人民共和国有关保密的法律、法规和政策。14.2保密法律法规的更新14.2.1如保密法律法规发生变更，双方应遵循最新的法律法规执行。14.3保密法律法规的培训14.3.1企业应定期对员工进行保密法律法规培训，确保员工了解相关法律法规。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密协议附件说明：本附件为双方签订的保密协议，明确了员工的保密义务、保密信息的范围、保密期限、违约责任等具体内容。2.附件二：保密培训材料附件说明：本附件包含了企业提供的保密培训资料，用于指导员工了解和掌握保密知识和技能。3.附件三：保密设施使用手册附件说明：本附件详细介绍了保密设施的使用方法和管理规定，以确保保密信息的安全。4.附件四：保密信息清单附件说明：本附件列出了企业认为需要保密的信息清单，员工应确保对这些信息进行保密。5.附件五：保密协议变更协议附件说明：本附件用于记录保密协议的变更内容，包括变更的原因、范围和期限等。6.附件六：保密协议解除协议附件说明：本附件用于记录保密协议的解除内容，包括解除的原因、解除的法律后果等。7.附件七：保密协议继承协议附件说明：本附件用于记录保密协议的继承内容，包括继承的原因、继承的法律后果等。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违反保密义务违约行为：员工向第三方泄露、复制、传播或以任何方式使用保密信息。责任认定：员工应承担违约责任，包括但不限于赔偿企业的损失、支付违约金等。2.员工未履行保密义务违约行为：员工未按照保密协议的要求对保密信息进行保密。责任认定：员工应承担违约责任，包括但不限于赔偿企业的损失、支付违约金等。3.企业未履行保密义务违约行为：企业未采取适当的措施保护保密信息，导致信息泄露。责任认定：企业应承担违约责任，包括但不限于赔偿员工的损失、采取补救措施等。4.企业未提供保密培训违约行为：企业未按照合同约定提供保密培训。责任认定：企业应承担违约责任，包括但不限于支付培训费用、赔偿员工的损失等。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在员工任职期间以及离职后一定期限内，企业拥有或形成的，不为公众所知悉且具有商业价值的信