聘用合同范本版

聘用合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工一事，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方担任甲方__________岗位，主要工作内容为__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前发放上一个月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按期足额缴纳个人应承担的部分。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。4.3乙方因工负伤、患职业病的，依法享有工伤保险待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。6.2本合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公用品、工作证等物品，并协助甲方办理相关手续。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3乙方合同期限内离职的，甲方应支付乙方工资至离职之日。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工一事，达成如下协议。同时，甲方为了确保自身权益，引入第三方主体作为担保和协助履行合同的一方，具体协议内容如下：第一条第三方主体的角色和责任1.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，应协助甲方履行合同义务，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。1.2第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任，确保甲方的权益不受损害。第二条甲方权益保护2.1甲方享有乙方提供的劳动成果的所有权，乙方不得侵犯甲方的知识产权。2.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作时间、工作地点进行调整。2.3甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。2.4甲方有权在合同期限内提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知乙方。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。3.2乙方在合同期限内离职的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.3乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第四条第三方主体的义务和责任4.1第三方主体应确保乙方的违约行为承担连带责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。4.2第三方主体应协助甲方履行合同义务，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。4.3第三方主体应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入有助于确保甲方的权益得到保障，减少甲方在合同履行过程中的风险。5.2第三方主体可以协助甲方管理乙方，提高合同履行的效率。5.3第三方主体的存在可以对乙方形成一定的约束力，降低乙方的违约风险。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的行为符合甲方的要求。6.2甲方有权根据自身需求调整乙方的工作内容和工作时间，以实现自身利益的最大化。6.3甲方引入第三方主体作为担保和协助履行合同的一方，有助于确保甲方的权益得到充分保障。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.第三方主体担保协议5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方身份证复印件7.其他相关文件通过引入第三方主体，甲方在合同中增加了更多的权益保护条款，确保了甲方的权益得到充分保障。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，甲方降低了合同履行过程中的风险。第三方主体的介入有助于提高合同履行的效率，降低乙方的违约风险。总体来说，甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，实现自身利益的最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工一事，达成如下协议。同时，为了确保乙方权益，引入第三方主体作为担保和协助履行合同的一方，具体协议内容如下：第一条第三方主体的角色和责任1.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，应协助乙方履行合同义务，确保甲方按照乙方要求履行工作职责。1.2第三方主体应对甲方的违约行为承担连带责任，确保乙方的权益不受损害。第二条乙方权益保护2.1乙方享有甲方提供的劳动条件和福利待遇，包括但不限于工资、奖金、社会保险等。2.2乙方有权根据合同约定和工作需要，合理安排工作时间和休息时间。2.3乙方有权参与甲方的决策和管理，包括但不限于提出建议、参加培训等。2.4乙方有权在合同期限内提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知甲方。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的经济损失。3.2甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得侵犯乙方的知识产权。3.3甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作内容，应充分尊重乙方的职业发展和个人意愿。第四条第三方主体的义务和责任4.1第三方主体应确保甲方的违约行为承担连带责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的经济损失。4.2第三方主体应协助乙方履行合同义务，确保甲方按照乙方要求履行工作职责。4.3第三方主体应对甲方的行为进行监督和管理，确保甲方的行为符合乙方的要求。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入有助于确保乙方的权益得到保障，减少乙方在合同履行过程中的风险。5.2第三方主体可以协助乙方管理甲方，提高合同履行的效率。5.3第三方主体的存在可以对甲方形成一定的约束力，降低甲方的违约风险。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为员工，有权要求甲方提供良好的工作环境和条件，确保乙方的职业发展和个人成长。6.2乙方有权要求甲方尊重乙方的权益，保护乙方的合法权益。6.3乙方引入第三方主体作为担保和协助履行合同的一方，有助于确保乙方的权益得到充分保障。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.第三方主体担保协议5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方身份证复印件7.其他相