有关委托培训合同2024年

有关委托培训合同2024年通用合同编号：__________关于委托培训合同2024年通用甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方愿意委托乙方对其员工进行专业培训，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1乙方根据甲方的要求，对甲方员工进行专业培训，培训内容主要包括：__________。1.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性，并对培训质量负责。第二条培训对象、人数和时间2.1培训对象：甲方在职员工。2.2培训人数：__________人。2.3培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________天。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。第四条支付方式4.1甲方在本合同签订后__________日内，向乙方支付培训费用的50%。4.2乙方在完成培训后，向甲方提供培训报告和相关资料，甲方在验收合格后__________日内，向乙方支付剩余的50%培训费用。第五条乙方的义务5.1乙方应按照约定时间、地点和内容为甲方提供培训服务。5.2乙方应确保培训质量，对培训过程中的问题应及时解决。5.3乙方应尊重甲方的知识产权，对甲方的商业秘密予以保密。第六条甲方的义务6.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。6.2甲方应确保参加培训的员工按时参加培训，并遵守乙方的培训纪律。6.3甲方应对乙方提供的培训成果予以认可，并予以支付相应费用。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方未按照约定时间、地点和内容提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。7.3甲方未按照约定时间向乙方支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为培训费用的10%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在签订本合同时，应遵守自愿、平等、诚实、信用的原则。8.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（委托方）企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（受托方）企业法人营业执照副本复印件

3.培训课程大纲

4.培训师资证明

5.培训场地证明

6.培训费用支付凭证

7.培训成果验收报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间、地点和内容提供培训服务，视为违约。

2.甲方未按照约定时间向乙方支付培训费用，视为违约。

3.双方在履行合同过程中，如有隐瞒事实、违反法律法规等行为，均视为违约。三、法律名词及解释：

1.委托方：指承担委托培训义务，向受托方支付培训费用的甲方。

2.受托方：指接受委托，为委托方提供培训服务的乙方。

3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。

4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供培训服务：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内履行合同义务。如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.甲方未按约定支付培训费用：乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

3.培训过程中出现争议：通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有