2024版专职律师劳动合同

2024版专职律师劳动合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作职责第四章：工作地点第五章：工作时间与休假第六章：劳动报酬第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第九章：争议解决第十章：合同变更与终止第十一章：通知与送达第十二章：不可抗力第十三章：适用法律第十四章：其他约定第十五章：附件及补充条款第一章：合同双方1.1合同主体1.1.1甲方（雇主）：【全称】1.1.2乙方（雇员）：【全称】1.2合同目的1.2.1双方为明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，签订本合同。第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止。2.2试用期2.2.1乙方试用期为【个月】，自合同生效之日起计算。第三章：工作职责3.1甲方职责3.1.1提供乙方履行合同所必需的工作条件。3.1.2按照约定支付乙方劳动报酬。3.2乙方职责3.2.1遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。3.2.2保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。第四章：工作地点4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：【详细地址】。4.2工作地点变更4.2.1甲方因业务需要，可对乙方的工作地点进行调整，双方应协商一致。第五章：工作时间与休假5.1工作时间5.1.1乙方实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，具体工作时间按照甲方规定执行。5.2休假5.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇。第六章：劳动报酬6.1工资待遇6.1.1甲方根据乙方的岗位、能力及工作业绩，支付乙方工资。6.2奖金与津贴6.2.1甲方根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。6.3社会保险与福利6.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，提供相关福利待遇。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。7.2知识产权7.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。第八章：违约责任8.1违约行为8.1.1双方应严格履行本合同，如一方违反合同，应承担违约责任。8.2违约责任8.2.1违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、名誉损失等。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章：合同变更与终止10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.2合同终止10.2.1合同到期或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。10.2.2任何一方提前解除合同，应提前【个月】书面通知对方。第十一章：通知与送达11.1通知方式11.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。11.1.2通知送达对方之日起，视为已送达。11.2送达地址11.2.1甲方送达乙方的地址为：【详细地址】。11.2.2乙方送达甲方的地址为：【详细地址】。第十二章：不可抗力12.1不可抗力12.1.1双方因不可抗力不能履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。12.1.2因不可抗力导致合同不能履行，双方互不承担违约责任。第十三章：适用法律13.1适用法律13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四章：其他约定14.1一般条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.1.2本合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力。第十五章：附件及补充条款15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：【附件名称】。15.1.2附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。15.2补充条款15.2.1双方可根据实际情况，签订补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。附件部分：【附件1：岗位职责详细说明】【附件2：工资支付明细】【附件3：保密协议】【附件4：其他相关文件】签字部分：甲方（盖章）：___________________授权代表（签字）：_________________签订日期：_________________________乙方（签字）：___________________签订日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款A1：甲方提供的培训A1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。A1.1.1培训费用由甲方承担，但乙方在培训期间产生的交通、住宿等费用由乙方自行承担。A1.1.2乙方接受培训后，如提前解除合同，应按照甲方规定承担相应的培训费用补偿。附加条款A2：甲方的工作调整A2.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位、工作内容进行调整。A2.1.1甲方进行工作调整时，应充分考虑乙方的专业背景和工作经验。A2.1.2乙方应服从甲方的合理工作调整，如乙方不同意调整，可提出书面异议。附加条款A3：甲方对乙方的考核A3.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。A3.1.1考核结果作为乙方工资调整、职位晋升、奖金发放的依据。A3.1.2乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起【天】内提出书面申诉。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款B1：乙方的职业发展B1.1乙方有权要求甲方提供职业发展规划和晋升机会。B1.1.1甲方应根据乙方的职业发展需求，提供相应的培训和晋升机会。B1.1.2乙方在晋升过程中，应遵守甲方的晋升政策和程序。附加条款B2：乙方的劳动保护B2.1甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康。B2.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和用品。B2.1.2乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应的赔偿责任。附加条款B3：乙方的隐私保护B3.1甲方应保护乙方的个人隐私，不得擅自泄露乙方个人信息。B3.1.1甲方收集、使用乙方个人信息应遵循合法、正当、必要的原则。B3.1.2乙方有权要求甲方更正或删除其个人信息。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款C1：第三方中介的服务C1.1第三方中介应提供专业的招聘服务，协助甲乙双方签订合同。C1.1.1中介费用由甲方承担，具体费用双方另行约定。C1.1.2第三方中介应保证所提供信息的真实性，如因信息不实导致纠纷，中介应承担相应责任。附加条款C2：第三方中介的责任C2.1第三方中介应对甲乙双方的合同履行情况进行监督。C2.1.1中介应定期向双方报告合同