饭店厨师雇佣合同范本2024年_第1页
饭店厨师雇佣合同范本2024年_第2页
饭店厨师雇佣合同范本2024年_第3页
饭店厨师雇佣合同范本2024年_第4页
饭店厨师雇佣合同范本2024年_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

饭店厨师雇佣合同范本2024年甲方(用人单位):_____________________地址:_________________________________联系电话:___________________________法定代表人:_________________________统一社会信用代码:_____________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_______________________户籍地址:___________________________现居住地址:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣厨师以满足饭店的运营需求,乙方具有相应的厨师技能和经验,愿意为甲方提供厨师服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要,在厨师岗位工作。2.2乙方的工作地点为:_____________________2.3乙方应按照甲方的要求,完成烹饪任务,保证菜品质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行不定时工时制,工作时间根据饭店营业时间和甲方安排确定。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.3乙方享有国家规定的节假日休假和带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):______________________元整(¥_______元),其中基本工资为:______________________元,绩效工资为:______________________元。4.2甲方应于每月的_____日前以货币形式支付乙方工资。4.3乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有甲方提供的员工福利,包括但不限于:______________________。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致,可以变更本合同的内容。8.2本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。第九条违约责任9.1甲方违反本合同约定的,应当承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并签订补充协议。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签章):________________________乙方(签字):________________________签订日期:_______年_______月_______日[注:以上合同内容为范本,具体条款需根据实际情况调整。](正文结束)第十二条附件12.1本合同附件是合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等法律效力。12.2附件列表如下:12.2.1乙方的厨师资格证书或职业技能等级证书复印件。12.2.2乙方的健康证明或体检报告。12.2.3甲方提供的工作场所和设备清单。12.2.4甲方的员工手册和规章制度。第十三条违约行为及认定13.1违约行为包括但不限于:13.1.1甲方未按时支付乙方工资或提供劳动条件。13.1.2乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。13.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。13.1.4任何一方违反合同其他条款。13.2违约行为的认定应以书面形式通知违约方,并给予合理的纠正期限。第十四条法律名词及解释14.1“劳动合同”指甲方与乙方之间就劳动关系的权利义务所达成的书面协议。14.2“劳动报酬”指乙方因提供劳动而获得的各种形式的收入。14.3“社会保险”指依法由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。14.4“劳动纪律”指甲方制定的关于工作时间、工作态度、工作秩序等方面的规定。第十五条执行中遇到的问题及解决办法15.1若甲方因经营困难暂时无法支付工资,应与乙方协商延期支付,并明确延期期限。15.2若乙方因个人原因需要请假,应提前向甲方提出申请,并说明请假原因和期限。15.3双方应通过友好协商解决合同执行过程中出现的任何问题。第十六条所有应用场景16.1本合同适用于乙方在甲方饭店担任厨师的工作。16.2本合同适用于乙方在甲方饭店工作期间的所有劳动关系事宜。16.3本合同适用于处理双方在合同执行过程中可能出现的任何问题。第十七条合同的生效17.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十八条通知和送达18.1双方因履行本合同而相互发出的通知,应当以书面形式进行。18.2通知可以当面送交、邮寄、电子邮件或双方确认的其他方式送达。第十九条合同的修改和补充19.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行,并经双方协商一致后签署。第二十条法律适用20.1本合同的订立、解释、变更、履行和解决争议均适用中华人民共和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论