房产中介劳动合同范本2024年

房产中介劳动合同范本2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律依据第二章：劳动合同双方2.1雇主（中介方）信息2.2雇员（劳动者）信息2.3双方的法律资格与条件第三章：工作内容与岗位3.1工作职责3.2岗位要求3.3工作地点第四章：合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3以完成一定工作任务为期限第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日安排5.3法定节假日与年假第六章：劳动报酬6.1薪资结构6.2薪资支付方式与周期6.3加班工资与奖金第七章：社会保险与福利7.1社会保险的缴纳7.2公积金缴纳7.3其他福利待遇第八章：劳动保护与劳动条件8.1安全生产条件8.2劳动保护措施8.3职业健康与卫生第九章：劳动纪律与职业道德9.1劳动纪律要求9.2职业道德规范9.3违反纪律的责任第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件10.3合同终止的情形第十一章：违约责任11.1违约情形11.2违约责任的承担11.3违约金的确定与支付第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2适用法律12.3争议解决地点第十三章：合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案第十四章：签字栏14.1雇主（中介方）签字14.2雇员（劳动者）签字14.3签订时间14.4签订地点第十五章：附件15.1雇员个人信息附件15.2岗位职责说明书附件15.3其他相关附件第十六章：特别约定16.1特殊条款16.2附加协议16.3其他特别约定第十七章：保密条款17.1保密义务17.2保密期限17.3保密信息范围第十八章：通知与送达18.1通知方式18.2送达地址18.3通知效力第十九章：不可抗力19.1不可抗力的定义19.2不可抗力的通知义务19.3不可抗力的法律后果第二十章：附加条款20.1附加条款的说明20.2附加条款的效力（合同目录结束）合同编号：_______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确中介方与劳动者之间的权利、义务和责任，规范劳动关系。1.2合同适用范围本合同适用于中介方聘用劳动者从事房产中介服务工作。1.3合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。第二章：劳动合同双方2.1雇主（中介方）信息中介方名称：______中介方地址：______法定代表人：______2.2雇员（劳动者）信息劳动者姓名：______身份证号码：______2.3双方的法律资格与条件双方均具有签订和履行本合同的合法资格和条件。第三章：工作内容与岗位3.1工作职责劳动者应履行房产中介服务工作，包括但不限于客户接待、房产信息收集等。3.2岗位要求劳动者应具备相应的专业知识和工作能力，满足岗位要求。3.3工作地点劳动者的工作地点为______。第四章：合同期限4.1固定期限本合同固定期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2无固定期限双方约定无固定期限的，自合同生效之日起至合同解除或终止。4.3以完成一定工作任务为期限双方约定以完成一定工作任务为期限的，自任务开始之日起至任务完成之日止。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息日安排劳动者每周至少休息1天。5.3法定节假日与年假劳动者依法享有法定节假日休假和带薪年休假。第六章：劳动报酬6.1薪资结构劳动者的薪资由基本工资、业绩提成、奖金等组成。6.2薪资支付方式与周期薪资按月支付，每月______日前支付上月薪资。6.3加班工资与奖金劳动者加班应获得加班工资，业绩突出者可获得相应奖金。第七章：社会保险与福利7.1社会保险的缴纳中介方应依法为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。7.2公积金缴纳中介方应依法为劳动者缴纳住房公积金。7.3其他福利待遇劳动者享有______等福利待遇。第八章：劳动保护与劳动条件8.1安全生产条件中介方应提供符合国家安全标准的工作条件和环境。8.2劳动保护措施中介方应采取必要的劳动保护措施，保障劳动者安全健康。8.3职业健康与卫生中介方应定期进行职业健康检查，保障劳动者职业健康。第九章：劳动纪律与职业道德9.1劳动纪律要求劳动者应遵守中介方的劳动纪律和工作规则。9.2职业道德规范劳动者应遵守职业道德，诚实守信，公平竞争。9.3违反纪律的责任劳动者违反劳动纪律或职业道德的，应承担相应的责任。（本合同前半部分正文结束，以下无正文）第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。变更合同应采取书面形式。10.2合同解除的条件双方可以在以下情况下解除合同：劳动者严重违反劳动纪律或职业道德；中介方未按合同约定支付劳动报酬；因不可抗力导致合同无法继续履行。10.3合同终止的情形合同在以下情况下终止：合同期满；劳动者退休、死亡；中介方解散或破产。10.4解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律规定履行相应的权利和义务。10.5解除或终止的通知解除或终止合同的一方应提前______天以书面形式通知对方。第十一章：违约责任11.1违约情形包括但不限于未按时支付劳动报酬、违反劳动纪律、泄露商业秘密等。11.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。11.3违约金的确定与支付违约金的数额为______，支付方式为______。11.4违约责任的免除因不可抗力导致违约的，违约方可免除相应的责任。第十二章：争议解决12.1协商解决双方应首先通过友好协商解决因合同产生的任何争议。12.2仲裁或诉讼协商不成时，双方同意提交至______仲裁委员会进行仲裁，或向______人民法院提起诉讼。12.3适用法律本合同的订立、解释、履行、变更和解决争议均适用中华人民共和国法律。第十三章：合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案中介方应在合同生效后______日内，将合同副本报备至劳动行政部门。第十四章：签字栏14.1雇主（中介方）签字中介方（盖章）：______授权代表签字：______14.2雇员（劳动者）签字劳动者签字：______身份证号码：______14.3签订时间年月日14.4签订地点______省/市/自治区______市/县______区/街道第十五章：附件15.1雇员个人信息附件包括劳动者的身份证复印件、学历证明、职业资格证书等。15.2岗位职责说明书附件详细列出劳动者的岗位职责和工作要求。15.3其他相关附件双方认为有必要作为合同一部分的其他文件或证明。第十六章：特别约定16.1特殊条款双方可根据实际情况，就合同未尽事宜进行特别约定。16.2附加协议附加协议一旦签订，即成为本合同不可分割的一部分。16.3其他特别约定______。第十七章：保密条款17.1保密义务劳动者应对工作中知悉的商业秘密予以保密。17.2保密期限保密期限自合同终止之日起至______年。17.3保密信息范围保密信息包括但不限于客户信息、房源信息、中介方的经营策略等。第十八章：通知与送达18.1通知方式双方应以书面形式进行通知，可通过邮寄、电子邮件或双方约定的其他方式。18.2送达地址中介方送达地址：______劳动者送达地址：______18.3通知效力通知自送达约定地址或被拒收之日起生效。第十九章：不可抗力19.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。19.2不可抗力的通知义务一方