个性化人事代理招聘合同模板（2024版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

个性化人事代理招聘合同模板（2024版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3甲方负责人1.4乙方负责人1.5委托事项1.6代理服务2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期2.3延长合同的条件3.代理服务内容3.1招聘信息发布3.2招聘渠道拓展3.3简历筛选3.4面试安排3.5人才推荐3.6背景调查3.7录用通知3.8入职指导4.费用与支付4.1代理费用4.2支付方式4.3费用退还条件4.4额外费用的承担5.双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务6.保密条款6.1保密信息6.2保密期限6.3泄露保密信息的处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更或解除的通知程序10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的处理事项11.合同的生效11.1签署日期11.2生效条件12.附件12.1招聘职位描述12.2代理服务费用明细12.3其他相关文件13.其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方服务承诺13.3法律法规规定的其他事项14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3甲方负责人：甲方指定的负责人，负责本合同的履行和监督。1.4乙方负责人：乙方指定的负责人，负责本合同的履行和监督。1.5委托事项：甲方委托乙方提供个性化人事代理招聘服务，包括但不限于招聘信息发布、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、人才推荐、背景调查、录用通知和入职指导等工作。1.6代理服务：乙方根据甲方的委托事项，提供相应的代理服务，并按照本合同的约定履行各项义务。2.合同期限2.1开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2结束日期：本合同的结束日期为【结束日期】。2.3延长合同的条件：如双方同意延长合同，应签订书面协议，并明确延长后的合同期限、费用等相关事项。3.代理服务内容3.1招聘信息发布：乙方应在约定的平台上发布甲方提供的招聘信息，并确保信息的准确性和及时性。3.2招聘渠道拓展：乙方应根据甲方的需求，拓展合适的招聘渠道，并采取有效措施提高招聘效果。3.3简历筛选：乙方应对收到的简历进行筛选，并按照甲方的要求进行初选和推荐。3.4面试安排：乙方应协助甲方安排面试，并提供必要的协助和服务。3.5人才推荐：乙方应根据甲方的需求，推荐符合职位要求的人才，并协助甲方进行选拔。3.6背景调查：乙方应对推荐的人才进行背景调查，并确保其真实性。3.7录用通知：乙方应协助甲方向被录用的人才发出录用通知书。3.8入职指导：乙方应提供入职指导服务，协助新员工顺利入职。4.费用与支付4.1代理费用：甲方应支付乙方代理费用，具体金额和支付方式见附件。4.2支付方式：甲方支付代理费用的方式可以为银行转账、支票支付等，具体方式见附件。4.3费用退还条件：如乙方未按照约定履行代理服务，甲方有权要求退还部分或全部代理费用，具体退还条件见附件。4.4额外费用的承担：如因乙方原因产生的额外费用，由乙方承担。如因甲方原因产生的额外费用，由甲方承担。5.双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务1)甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息和相关资料。2)甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。3)甲方应按照约定支付代理费用。5.2乙方的权利与义务1)乙方应按照甲方的要求，提供代理服务，并确保服务质量。2)乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息。3)乙方应按照约定时间完成各项服务。6.保密条款6.1保密信息：本合同签订过程中及合同履行过程中双方所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄露保密信息的处理：如一方泄露了对方的保密信息，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1甲方违约责任1)甲方未按照约定支付代理费用的，应支付违约金，违约金为应支付代理费用的10%。2)甲方未按照约定提供招聘信息和相关资料的，乙方有权解除合同。7.2乙方违约责任1)乙方未按照约定时间完成各项服务的，应支付违约金，违约金为应支付代理费用的10%。2)乙方未按照约定质量提供服务的，甲方有权要求乙方退还部分或全部代理费用。8.争议解决8.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决：如协商不成，双方同意由甲方所在地的人民调解委员会进行调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的中级人民法院申请仲裁。8.4法律途径：如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同的变更与解除9.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。1)双方协商一致解除合同；2)甲方违反合同规定，乙方有权解除合同；3)乙方未能按照约定时间完成服务，甲方有权解除合同。9.3变更或解除的通知程序：变更或解除合同的通知应采用书面形式，并由双方签字盖章。10.合同的终止1)合同期限届满；2)双方协商一致终止合同；3)合同解除；4)依法终止。10.2终止后的处理事项：合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助处理与合同相关的后续事项，包括但不限于交接、离职员工的人事处理等。11.合同的生效11.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效条件：本合同自签署之日起生效，并对双方产生法律约束力。12.附件12.1招聘职位描述：具体描述甲方招聘的职位要求、职责、薪资待遇等信息。12.2代理服务费用明细：详细列出乙方代理服务的费用构成、金额、支付方式等信息。12.3其他相关文件：包括但不限于甲方提供的招聘信息、乙方提供的推荐报告等。13.其他约定13.1甲方特殊要求：甲方对乙方提出的特殊要求，包括但不限于招聘渠道、人才要求等。13.2乙方服务承诺：乙方对甲方做出的服务承诺，包括但不限于服务质量、服务时间等。13.3法律法规规定的其他事项：本合同未涉及的事项，应遵守相关法律法规的规定。14.签字盖章14.1甲方签字盖章：【甲方签字】【甲方盖章】14.2乙方签字盖章：【乙方签字】【乙方盖章】14.3签字盖章日期：【签字盖章日期】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位描述详细说明甲方招聘的职位要求、职责、薪资待遇等信息。包括但不限于职位名称、工作内容、任职资格、工作地点、工作时间、薪资结构、福利待遇等。附件二：代理服务费用明细详细列出乙方代理服务的费用构成、金额、支付方式等信息。包括但不限于基础服务费、人才推荐费、面试安排费、背景调查费等费用的具体金额和计算方式。附件三：其他相关文件包括但不限于甲方提供的招聘信息、乙方提供的推荐报告、面试安排通知、人才推荐名单等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付代理费用的，视为违约行为。2.甲方未按照约定提供招聘信息和相关资料的，视为违约行为。3.乙方未按照约定时间完成各项服务的，视为违约行为。4.乙方未按照约定质量提供服务的，视为违约行为。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付代理费用的，应支付违约金，违约金为应支付代理费用的10%。2.甲方未按照约定提供招聘信息和相关资料的，乙方有权解除合同。3.乙方未按照约定时间完成服务的，应支付违约金，违约金为应支付代理费用的10%。4.乙方未按照约定质量提供服务的，甲方有权要求乙方退还部分或全部代理费用。示例说明：1.若甲方在合同约定期限内未支付代理费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为代理费用的10%。2.若甲方未能提供约定的招聘信息和相关资料，乙方可以解除合同。3.若乙方未能在约定的时间完成服务，乙方应支付违约金，违约金计算方式为代理费用的10%。4.若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方可以要求乙方退还部分或全部代理费用。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中委托方，具有委托乙方提供代理服务的权利和义务。2.乙方：指合同中代理方，具有提供代理服务的义务和责任。3.代理服务：指乙方根据甲方的委托事项，提供相应的招聘服务，包括但不限于招聘信息发布、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、人才推荐、背景调查、录用通知和入职指导等工作。4.代理费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于乙方