餐饮个人用工合同范本

餐饮个人用工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为餐饮行业企业，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方餐厅担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币__________元（以下简称“工资”），每月__________日为发薪日。3.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方规定确定。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费用。4.2乙方享有国家法定的假期，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。4.3甲方为乙方提供__________的工作环境和条件。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如一方有特殊情况需要变更、解除或终止本合同时，应提前__________日书面通知对方，并说明原因。5.2在合同期内，乙方如因违纪、违法等原因被甲方解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的员工福利政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为餐饮行业企业，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，丙方作为第三方主体，为甲乙双方提供人力资源服务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方餐厅担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币__________元（以下简称“工资”），每月__________日为发薪日。3.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方规定确定。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费用。4.2乙方享有国家法定的假期，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。4.3甲方为乙方提供__________的工作环境和条件。第五条甲方权益保障5.1乙方同意，如乙方在合同期内或合同终止后，直接或间接与丙方或其他第三方合作，与甲方构成竞争关系，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。5.2乙方同意，在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式对外披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。如乙方违反本款约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条第三方主体丙方的责任和义务6.1丙方作为第三方主体，应对乙方的工作能力和背景进行严格审查，确保乙方的资料真实、准确。如丙方未能履行此义务，导致甲方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。6.2丙方应负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任甲方的工作。6.3丙方应在合同期内负责乙方的管理和协调工作，确保乙方的合法权益得到保障。第七条合同的变更、解除和终止7.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如一方有特殊情况需要变更、解除或终止本合同时，应提前__________日书面通知对方，并说明原因。7.2在合同期内，乙方如因违纪、违法等原因被甲方解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的员工福利政策4.丙方提供的服务内容和相关承诺第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方更好地管理和培养员工。通过本合同的约定，甲方在保障自身权益的同时，也明确了乙方的违约责任和限制条款。这有助于维护甲方的合法权益，确保合同的履行和双方的合作关系。同时，丙方的介入也为乙方提供了更多的保障和支持，使其能够更好地发挥自身能力，为甲方提供优质的服务。总的来说，第三方主体丙方的介入，对于甲方、乙方和丙方都具有重要的意义和价值。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为餐饮行业企业，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，丙方作为第三方主体，为甲乙双方提供人力资源服务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方餐厅担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币__________元（以下简称“工资”），每月__________日为发薪日。3.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方规定确定。3.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费用。4.2乙方享有国家法定的假期，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。4.3甲方为乙方提供__________的工作环境和条件。第五条乙方权益保障5.1甲方同意，如甲方在合同期内或合同终止后，直接或间接与丙方或其他第三方合作，与乙方构成竞争关系，甲方应承担违约责任，并向乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。5.2甲方同意，在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何形式对外披露乙方的个人隐私信息、商业秘密等。如甲方违反本款约定，甲方有权要求甲方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条第三方主体丙方的责任和义务6.1丙方作为第三方主体，应对乙方的工作能力和背景进行严格审查，确保乙方的资料真实、准确。如丙方未能履行此义务，导致甲方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。6.2丙方应负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任甲方的工作。6.3丙方应在合同期内负责乙方的管理和协调工作，确保乙方的合法权益得到保障。第七条合同的变更、解除和终止7.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如一方有特殊情况需要变更、解除或终止本合同时，应提前__________日书面通知对方，并说明原因。7.2在合同期内，甲方如因违纪、违法等原因解除劳动合同，甲方有权要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的员工福利政策4.丙方提供的服务内容和相关承诺乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方在合同期内能够安心