国企劳务派遣合同范本

国企劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方劳务派遣事宜，达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。2.丙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，完成工作任务。二、派遣期限1.本合同期限为____年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。2.合同期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，甲乙双方可签订续约。三、劳动报酬1.丙方的工资由甲方支付，按月结算。2.丙方的工资标准为人民币____元/月（税前），甲方依法为其缴纳社会保险费。3.甲方应在每月____日前将丙方的工资支付到丙方指定的银行账户。四、社会保险1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.丙方应按照甲方的要求，提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。五、工作条件和保障1.乙方应提供符合丙方工作性质的工作环境，保障丙方的人身安全和合法权益。2.乙方应按照法律法规和甲方的工作要求，为丙方提供必要的工作培训和劳动保护。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若丙方在工作中造成乙方损失，甲方应承担连带责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________1.丙方身份证明复印件2.甲方资质证明复印件3.乙方营业执照复印件4.社会保险缴费证明复印件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________丁方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方劳务派遣事宜，达成如下协议：一、第三方主体丁方的职责和权益1.丁方作为独立的第三方主体，负责对丙方的工作能力、品行等进行全面评估，并为甲方提供真实、准确的评价报告。2.丁方应监督乙方履行合同义务，确保丙方在工作中的人身安全和合法权益。3.丁方有权收取甲方支付的评估费用，费用标准为人民币____元/月。4.丁方应按照甲方的要求，提供丙方的评价报告，并为甲方提供劳动争议调解服务。二、甲方权益主导1.甲方有权根据实际需求，调整丙方的派遣岗位和工作内容。2.甲方应按照法律法规和本合同的约定，为丙方缴纳社会保险费，并支付工资。3.甲方有权监督乙方提供符合丙方工作性质的工作环境，保障丙方的人身安全和合法权益。4.甲方有权要求乙方为丙方提供必要的工作培训和劳动保护。5.甲方在丙方工作中享有知情权，有权了解丙方的工作表现和评价。6.甲方在丙方工作中发现问题时，有权要求乙方及时整改，确保丙方的工作顺利进行。三、乙方违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，导致丙方工作环境恶劣、工资待遇不达标等，甲方有权要求乙方立即改正。2.乙方未按照约定提供工作培训和劳动保护，导致丙方在工作中受到损害的，甲方有权要求乙方承担相应责任。3.乙方无正当理由解除或终止本合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为人民币____元。4.乙方在合同履行过程中，如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。2.本合同自四方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________丁方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.丙方身份证明复印件2.甲方资质证明复印件3.乙方营业执照复印件4.社会保险缴费证明复印件5.第三方主体丁方评估报告第三方主体丁方的介入，旨在保障甲方的权益，确保丙方在工作中的人身安全和合法权益。通过丁方的评估和监督，甲方可以更加准确地了解丙方的工作表现，为甲方提供劳动争议调解服务，从而降低甲方的法律风险。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于规范乙方的行为，确保丙方的工作环境和待遇。总结来说，第三方主体丁方的介入，对于甲方来说具有重要意义。它不仅有助于保障甲方的权益，降低法律风险，还能够提高丙方的工作效率和质量。通过本合同的约定，甲方可以更好地管理和监督丙方的工作，确保丙方在工作中的人身安全和合法权益。同时，甲方作为主导方，有权要求乙方提供符合丙方工作性质的工作环境，保障丙方的工作顺利进行。在此基础上，甲方还可以通过第三方主体丁方的评估和监督，了解丙方的工作表现，为甲方提供劳动争议调解服务。这样一来，甲方在派遣过程中可以更加放心，有效地降低管理成本和风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________丁方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方劳务派遣事宜，达成如下协议：一、第三方主体丁方的职责和权益1.丁方作为独立的第三方主体，负责对丙方的工作能力、品行等进行全面评估，并为乙方提供真实、准确的评价报告。2.丁方应监督甲方履行合同义务，确保丙方在工作中的人身安全和合法权益。3.丁方有权收取乙方支付的评估费用，费用标准为人民币____元/月。4.丁方应按照乙方的要求，提供丙方的评价报告，并为乙方提供劳动争议调解服务。二、乙方权益主导1.乙方有权根据实际需求，调整丙方的派遣岗位和工作内容。2.乙方应按照法律法规和本合同的约定，为丙方提供符合工作性质的工作环境，保障丙方的人身安全和合法权益。3.乙方有权要求甲方为丙方提供必要的工作培训和劳动保护。4.乙方在丙方工作中享有知情权，有权了解丙方的工作表现和评价。5.乙方在丙方工作中发现问题时，有权要求甲方及时整改，确保丙方的工作顺利进行。6.乙方有权根据丙方的工作表现和评价，决定是否与丙方签订正式劳动合同。三、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，导致丙方工作环境恶劣、工资待遇不达标等，乙方有权要求甲方立即改正。2.甲方未按照约定提供工作培训和劳动保护，导致丙方在工作中受到损害的，乙方有权要求甲方承担相应责任。3.甲方无正当理由解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为人民币____元。4.甲方在合同履行过程中，如有损害乙方利益的行为，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。2.本合同自四方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________丁方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.丙方身份证明复印件2.甲方资质证明复印件3.乙方营业执照复印件4.社会保险缴费证明复印件5.第三方主体丁方评估报告乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，乙方可以更好地管理和监督丙方的工作，确保丙方在工作中的人身安全和合法权益。同时，乙方作为接收单位，有权根据实际需求调整丙方的派遣岗位和工作内容，有权要求甲方为丙方提供必要的工作培训和劳动保护。此外，乙方还可以根据丙方的工作表现和评价，决定是否与丙方签订正式劳动合同。通过第三方主体丁方的评估和监督，乙方可以更加准确地了解丙方的工作表现，为乙方提供劳动争议调解服务。这样一来，乙方在派遣过程中可以更加放心，有效地降低管理成本和风险。相比之下，甲方作为派遣单位，其主导地位相对较弱。在本合同中，甲方的职责和权益主要