单位聘合同范本

单位聘合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方：__________（单位名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________日至__________年__________日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前__________个月书面签订新的劳动合同。第二条工作岗位与职责2.1乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和支付方式详见附件一《工资福利制度》。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方规定支付。3.3乙方在合同期内，如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方将按国家规定和甲方规定给予乙方相应的待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，任何一方提前解除合同，均应提前__________个月通知对方。5.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：《工资福利制度》附件二：《保密协议》附件三：《岗位职责描述》附件四：《员工手册》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方：__________（单位名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，同时，甲方为了更好地实现业务目标，引入第三方主体作为合作伴侣，以便更好地实现甲方的权益。为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条第三方主体的义务与责任1.1第三方主体应按照甲方的要求，向乙方提供必要的工作技能培训和指导。1.2第三方主体应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。1.3第三方主体应确保乙方的行为符合甲方的要求和规定。第二条甲方的权利与利益2.1甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作技能培训和指导。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整。2.3甲方有权要求第三方主体确保乙方的行为符合甲方的要求和规定。2.4甲方有权根据合同的履行情况，向第三方主体支付相应的费用。第三条乙方的义务与限制3.1乙方应按照甲方的要求和规定，履行劳动合同约定的义务。3.2乙方应接受第三方主体提供的工作技能培训和指导。3.3乙方应接受第三方主体对工作表现的评估，并根据评估结果改进工作。3.4乙方不得违反甲方的要求和规定，不得损害甲方的利益。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2第三方主体违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：《工作技能培训和指导方案》附件二：《工作表现评估标准》附件三：《违约责任规定》通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现业务目标，提高工作效率，同时，乙方也可以通过第三方主体的培训和指导，提高自己的工作能力。此外，通过明确甲方的权利和利益，以及乙方的义务和限制，甲方可以更好地保护自己的权益，确保乙方的行为符合甲方的要求和规定。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方：__________（单位名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于乙方为了实现自身职业发展，同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，同时，乙方为了获得更好的职业培训和职业发展机会，引入第三方主体作为合作伴侣，以便更好地实现乙方的权益。为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条第三方主体的义务与责任1.1第三方主体应按照乙方的要求，向乙方提供必要的职业培训和指导。1.2第三方主体应对乙方的职业发展进行评估，并向乙方提供评估报告。1.3第三方主体应确保甲方的行为符合乙方的要求和规定。第二条乙方的权利与利益2.1乙方有权要求第三方主体提供必要的职业培训和指导。2.2乙方有权对自身的职业发展进行评估，并根据评估结果制定职业规划。2.3乙方有权要求甲方确保甲方的行为符合乙方的要求和规定。2.4乙方有权根据合同的履行情况，要求甲方支付相应的报酬。第三条甲方的义务与限制3.1甲方应按照乙方的要求和规定，履行劳动合同约定的义务。3.2甲方应接受第三方主体提供的职业培训和指导。3.3甲方应接受第三方主体对乙方职业发展的评估，并根据评估结果改进工作。3.4甲方不得违反乙方的要求和规定，不得损害乙方的利益。第四条甲方违约责任4.1甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.2第三方主体违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：《职业培训和指导方案》附件二：《职业发展评估标准》附件三：《违约责任规定》通过引入第三方主体，乙方可以更好地实现自身职业发展，获得更好的职业培训和职业发展机会。此外，通过明确乙方的权利和利益，以及甲方的义务和限制，乙方可以更好地保护自己的权益，确保甲方的