律所员工合同范本

律所员工合同范本合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方律所员工事宜，达成如下合同条款：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条乙方的工作岗位及职责2.1乙方担任甲方律所的____岗位，主要职责为：____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条乙方的工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。3.2乙方的工作业绩与甲方规定的奖金制度挂钩，具体奖金标准按甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有假期，具体假期安排按甲方的规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的终止与解除7.1本合同终止的情形：(1)双方协商一致解除本合同；(2)乙方达到法定退休年龄；(3)乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作，并经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；(4)乙方死亡或被宣告失踪；(5)法律、法规规定的其他情形。7.2本合同解除的情形：(1)甲方根据国家规定或本合同约定解除本合同；(2)乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方解除本合同；(3)乙方提前解除本合同，需提前____天书面通知甲方。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除本合同而未按约定提前通知甲方的，应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________甲方盖章：__________乙方签字：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方奖金制度3.甲方保密协议4.乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方律所员工，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下合同条款：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条乙方的工作岗位及职责2.1乙方担任甲方律所的____岗位，主要职责为：____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条乙方的工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。3.2乙方的工作业绩与甲方规定的奖金制度挂钩，具体奖金标准按甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有假期，具体假期安排按甲方的规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。第六条丙方的主体职责6.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供如下服务：____。6.2丙方应保证所提供服务的质量和效率，确保符合甲方的要求。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同而未按约定提前通知甲方的，应支付甲方违约金人民币____元。7.3乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方及丙方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。第八条甲方的主导权益8.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。8.2甲方有权根据乙方的绩效表现调整乙方的工资待遇和奖金。8.3甲方有权在合同期内解除本合同，但需提前____天书面通知乙方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。10.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________甲方盖章：__________乙方签字：__________丙方签字：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方奖金制度3.丙方服务内容详细规定4.乙方个人简历第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方更好地管理员工，提高工作效率，降低人力资源成本。丙方凭借其专业性和中立性，能够为甲方提供更加客观、公正的服务，同时也有利于乙方获得更好的工作环境和发展机会。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过制定乙方的违约及限制条款，以及对丙方的职责规定，确保甲方的利益不受损害。甲方通过本合同的制定，能够更好地管理员工，提高工作效率，实现甲方的发展目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方律所员工，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下合同条款：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条乙方的工作岗位及职责2.1乙方担任甲方律所的____岗位，主要职责为：____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条乙方的工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。3.2乙方的工作业绩与甲方规定的奖金制度挂钩，具体奖金标准按甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有假期，具体假期安排按甲方的规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。第六条丙方的主体职责6.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供如下服务：____。6.2丙方应保证所提供服务的质量和效率，确保符合乙方的要求。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方提前解除本合同而未按约定提前通知乙方的，应支付乙方违约金人民币____元。7.3甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方及丙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、客户信息等机密资料。第八条乙方的主导权益8.1乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位和工作内容。8.2乙方有权根据乙方的绩效表现调整甲方的工资待遇和奖金。8.3乙方有权在合同期内解除本合同，但需提前____天书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。10.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________甲方盖章：__________乙方签字：__________丙方签字：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.甲方奖金制度3.丙方服务内容详细规定4.乙方个人简历乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，主导本合同的制定和履行，旨在确保