国企外协员工合同范本

国企外协员工合同范本合同编号：__________甲方（国企）：__________乙方（外协员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外协员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。二、工作内容和地点1.乙方担任甲方外协员工，负责____工作（具体工作内容见附件1）。2.乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址见附件2）。三、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的作息时间和工作安排，按时上下班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为____元/月（人民币，下同），每月____日发放。2.乙方的工作业绩奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方相关规定和《中华人民共和国劳动法》的规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。2.乙方享有符合条件的住房公积金待遇。3.乙方因病、伤、产、丧等原因需请假时，甲方按照国家法律法规和公司相关规定给予相应待遇。六、保密义务1.乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同。3.本合同到期，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件1：工作内容附件2：甲方地址第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（国企）：__________乙方（外协员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外协员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。二、工作内容和地点1.乙方担任甲方外协员工，负责____工作（具体工作内容见附件1）。2.乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址见附件2）。三、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的作息时间和工作安排，按时上下班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为____元/月（人民币，下同），每月____日发放。2.乙方的工作业绩奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方相关规定和《中华人民共和国劳动法》的规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。2.乙方享有符合条件的住房公积金待遇。3.乙方因病、伤、产、丧等原因需请假时，甲方按照国家法律法规和公司相关规定给予相应待遇。六、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的服务质量、工作成果和职业行为承担责任，确保乙方的服务符合甲方的要求。2.第三方主体应负责乙方的培训、管理和工作协调，确保乙方的正常工作秩序和效率。七、甲方权益保障1.甲方有权根据实际工作需要，对外协员工的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。2.甲方有权对外协员工的工作成果进行审核和评价，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并要求赔偿损失。八、乙方的违约及限制条款1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同。2.乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。3.乙方在合同期间内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得自行与其他第三方签订合同或进行合作。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件1：工作内容附件2：甲方地址第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以借助第三方主体的专业能力和资源，更好地完成工作，提高工作效率和质量。同时，甲方可以通过与第三方主体签订合同，明确乙方的职责和权益，保障甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为国有企业，有责任和义务保护自己的利益，确保工作的顺利进行。通过本合同，甲方可以明确乙方的职责和权益，同时通过第三方主体的介入，可以更好地保障甲方的利益，提高工作效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（国企）：__________乙方（外协员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________甲方（国企）与乙方（外协员工）本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外协员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。二、工作内容和地点1.乙方担任甲方外协员工，负责____工作（具体工作内容见附件1）。2.乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址见附件2）。三、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的作息时间和工作安排，按时上下班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为____元/月（人民币，下同），每月____日发放。2.乙方的工作业绩奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方相关规定和《中华人民共和国劳动法》的规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。2.乙方享有符合条件的住房公积金待遇。3.乙方因病、伤、产、丧等原因需请假时，甲方按照国家法律法规和公司相关规定给予相应待遇。六、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的服务质量、工作成果和职业行为承担责任，确保乙方的服务符合甲方的要求。2.第三方主体应负责乙方的培训、管理和工作协调，确保乙方的正常工作秩序和效率。七、乙方权益保障1.乙方有权根据实际工作需要，对外协员工的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。2.乙方有权对外协员工的工作成果进行审核和评价，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。3.乙方有权要求第三方主体承担违约责任，并要求赔偿损失。八、甲方的违约及限制条款1.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，乙方有权立即解除本合同。2.甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密和机密信息。3.甲方在合同期间内，不得从事与乙方业务相竞争的活动，不得自行与其他第三方签订合同或进行合作。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件1：工作内容附件2：甲方地址乙方为主导的目