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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入职员工安全培训考试题及答案往年题考单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:
A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
2.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。
A.5B.4C.5D.6
3.生产安全事故分为()、重伤事故
A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故
4.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()。
A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件
5.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写()。
A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账
6.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备,应编制建立《设备管理台帐》(附件1),加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万
7.氧气瓶与明火的距离应是:()
A.10米B.5米
8.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()
A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物
9.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练
10.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
11.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()负责。
A.主要B.全部C.全面
12.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位
13.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米
14.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别,其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。
A.6B.2C.4
15.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。
A.登记B.审批C.淘汰
16.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人
17.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()
A.湿度B.温度C.通风
18.在合格计量器具上贴“合格”标识,并标明有效期;部分功能或量程校准合格的,贴“”标识,写明限用范围。
A.禁用B.使用C.限用
19.单位在营业期间,下列()做法是错误的。
A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时,限制进入人数
20.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。
A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤
21.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线
22.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故,()负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人
23.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?()
A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法
24.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是()。
A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体
25.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于
26.作业内容变更、()、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更
27.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案
28.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.安全生产法的基本原则()
A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。
30.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
31.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()
A.作业人员进入新的岗位前
B.作业人员进入新的施工现场前
C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
D.员工调入职能部门时
32.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定,工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。
A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识
33.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
34.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
35.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
36.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
37.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他社会危害时,为()清除危害后果而组织的救援活动。
A.及时控制危险源B.抢救受害人员C.进行灾区慰问D.指导群众防护和组织撤离
38.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()
A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善
39.公司常见的消防设施和器材有()
A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志
40.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。
A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体
41.从业人员在作业过程中应当()。
A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难,勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.化学品安全技术说明书中“运输信息”主要指国内、国际化学品包装、运输的要求及运输规定的分类和编号。()
A.√B.×
43.影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()
A.√B.×
44.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
45.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,不用检定或校准也可重新投入使用。()
A.√B.×
46.实施房屋简单维修时,只要注意安全,不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。()
A.√B.×
47.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
A.√B.×
48.企业选用供应商,只要能保证原材料供应就能够。()
A.√B.×
49.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失,可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。()
A.√B.×
50.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
A.√B.×
51.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。
A.√B.×
52.起重机司机可以倾斜吊运物体。()
A.√B.×
53.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查,查明故障和异常情况原因,安排检验、检测,不得带病运行、冒险作业,待故障消除后,方可继续使用。(_
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.从安全角度来理解电气设备为什么要接地?
55.什么是特种作业?特种作业包括哪些工种?
56.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?
57.设备管理中的四懂三会分别是?
参考答案
1.B
2.B
3.A
4.B
5.A
6.A
7.A
8.C
9.A
10.B
11.C
12.A
13.B
14.A
15.C
16.A
17.C
18.C
19.A
20.A
21.B
22.A
23.B
24.A
25.B
26.A
27.C
28.B
29.ABCDE
30.AC
31.ABC
32.ABCD
33.ABCD
34.AD
35.ABCDE
36.ABCD
37.ABD
38.ABD
39.ABCD
40.ABC
41.ABD
42.A
43.B
44.B
45.B
46.B
47.A
48.B
49.B
50.A
51.A
52.B
53.A
54.(1)消除漏电。(2)避免雷击。(3)消除感应。
55.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业包括架子工、起重工、司索工、信号指挥工、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉工等十四个工种。
56.对从业人员权利的法
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