2024年企业员工餐厅经营管理合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年企业员工餐厅经营管理合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条：餐厅经营管理范围2.1乙方经营管理的餐厅地址2.2乙方提供的餐饮服务范围2.3乙方不得经营与餐饮无关的业务第三条：合同期限3.1合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同期满后，双方可协商续约事宜第四条：经营管理费用4.1乙方应向甲方支付的经营管理费用总额为人民币万元4.2费用支付方式及期限4.3费用支付的凭证及记录第五条：员工餐饮价格及调整5.1乙方制定的员工餐饮价格应合理，不得高于市场水平5.2乙方应定期向甲方报告价格调整情况第六条：餐饮服务质量及标准6.1乙方应保证餐饮服务质量，符合国家食品安全标准6.2乙方应定期进行卫生检查，确保餐厅卫生状况良好第七条：员工满意度调查7.1甲方应定期进行员工满意度调查7.2乙方应根据调查结果改进餐饮服务第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序第九条：违约责任9.1双方违反合同约定的责任9.2违约方的赔偿责任第十条：争议解决10.1双方因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：合同的生效、附条件和附期限11.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的附条件、附期限第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：通知和送达13.1双方联系方式的变更13.2任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方第十四条：合同附件14.1附件一：餐厅经营管理方案14.2附件二：费用支付明细表14.3附件三：员工满意度调查表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××餐饮管理有限公司，住所：××省××市××区××路××号。第二条：餐厅经营管理范围2.1乙方经营管理的餐厅地址：××省××市××区××路××号公司院内。2.2乙方提供的餐饮服务范围：早餐、午餐、晚餐及临时加餐，包括中式、西式各类餐点。2.3乙方不得经营与餐饮无关的业务，包括但不限于商品销售、娱乐服务等。第三条：合同期限3.1合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期满后，双方可协商续约事宜。若双方未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。第四条：经营管理费用4.1乙方应向甲方支付的经营管理费用总额为人民币万元，其中包括人员工资、食材采购、水电费、设备折旧及维护等费用。4.2费用支付方式：每月5日前，乙方将应付款项划转至甲方指定账户。4.3费用支付的凭证及记录：乙方应按月提供费用支出明细表，以甲方认可的方式进行审计和核对。第五条：员工餐饮价格及调整5.1乙方制定的员工餐饮价格应合理，不得高于市场水平。5.2乙方应每季度向甲方报告价格调整情况，确保价格合理性。第六条：餐饮服务质量及标准6.1乙方应保证餐饮服务质量，符合国家食品安全标准，确保员工饮食健康。6.2乙方应每月进行卫生检查，确保餐厅卫生状况良好。检查结果需向甲方报告。第七条：员工满意度调查7.1甲方应每季度进行员工满意度调查，了解乙方餐饮服务的情况。7.2乙方应根据调查结果改进餐饮服务，提升员工满意度。调查结果的分析和改进措施需向甲方报告。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序：8.1.1任何一方提出变更请求时，应书面形式通知对方，并说明变更的内容和理由。8.1.2双方应在收到变更请求后15日内进行协商，达成一致后签署书面协议。8.1.3合同变更自双方签署书面协议之日起生效。8.2合同解除的条件和程序：8.2.1任何一方提出解除合同的，应书面形式通知对方。8.2.2双方应在收到解除合同通知后30日内进行协商，并签署书面协议。8.2.3合同解除自双方签署书面协议之日起生效。第九条：违约责任9.1双方违反合同约定的责任：9.1.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。9.2违约方的赔偿责任：9.2.1违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。9.2.2违约方应支付对方因违约而产生的其他费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第十条：争议解决10.1双方因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、附条件和附期限11.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的附条件、附期限：11.2.1本合同的附条件为乙方取得餐饮服务所需的全部许可和批准。11.2.2本合同的附期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：12.1.1本合同的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签署。12.1.2本合同的任何条款，如有冲突，以最新签署的书面文件为准。第十三条：通知和送达13.1双方联系方式的变更，应书面通知对方。13.2任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。通知送达地址为合同签订时各方提供的地址。第十四条：合同附件14.1附件一：餐厅经营管理方案，包括菜品菜单、服务流程、人员配置等。14.2附件二：费用支付明细表，详细列明各项费用的计算方式和支付标准。14.3附件三：员工满意度调查表，用于收集员工对餐饮服务的意见和建议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：餐厅经营管理方案1.1菜品菜单：列出餐厅提供的所有菜品，包括中式、西式各类餐点。1.2服务流程：详细描述餐厅的服务流程，包括点餐、支付、取餐等环节。1.3人员配置：列出餐厅所需人员及其职责分工。附件二：费用支付明细表详细要求和说明：本附件应详细列明各项费用的计算方式和支付标准，包括人员工资、食材采购、水电费、设备折旧及维护等费用的具体金额和计算依据。附件三：员工满意度调查表3.1调查表格式：列出调查表的格式，包括问题及选项。3.2调查流程：详细描述调查的流程，包括调查时间、调查方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.违反合同约定的条款。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。2.违约方应支付对方因违约而产生的其他费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。示例说明：若乙方未能按照合同约定的服务流程进行服务，导致甲方员工用餐不满意，乙方应承担违约责任，包括但不限于