人力资源外包服务合同范本2024年版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力资源外包服务合同范本2024年版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方定义1.4乙方定义第二条外包服务内容2.1服务项目2.2服务范围2.3服务期限第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四条服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3费用调整第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3诉讼时效第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九条其他条款9.1法律法规9.2不可抗力9.3合同的补充第十条合同的修改与补充10.1修改条件10.2补充内容第十一条甲方（用人单位）声明11.1声明内容第十二条乙方（人力资源外包公司）声明12.1声明内容第十三条合同附件13.1附件内容第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：__________，地址为：__________。1.2乙方名称及地址乙方全称为：__________，地址为：__________。1.3甲方定义甲方是指本合同中委托乙方提供人力资源外包服务的企事业单位或其他组织。1.4乙方定义乙方是指本合同中接受甲方委托，提供人力资源外包服务的公司或机构。第二条外包服务内容2.1服务项目2.2服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于：__________。2.3服务期限本合同自双方签署之日起生效，服务期限为__________年，自__________起至__________止。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包服务，并支付服务费用。甲方应提供必要的配合和协助，确保乙方能够顺利提供服务。3.2乙方权利与义务乙方应按照约定提供人力资源外包服务，并保证服务质量。乙方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方的合法权益。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用本合同的服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。4.2支付方式甲方支付服务费用的方式如下：__________。4.3费用调整服务费用如需调整，应由双方协商一致，并签订书面补充协议。第五条保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密期限保密期限为__________年，自本合同终止或履行完毕之日起计算。5.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方如未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的__________%。6.2乙方违约责任乙方如未按约定提供服务，应支付违约金，违约金为应付服务费用的__________%。第七条争议解决7.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。7.3诉讼时效本合同争议的诉讼时效为__________年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.2合同变更任何一方要求变更合同内容，应以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3合同终止本合同终止的条件如下：__________。第九条其他条款9.1法律法规本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。9.3合同的补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同的修改与补充10.1修改条件本合同的修改条件如下：__________。10.2补充内容本合同的补充内容如下：__________。第十一条甲方（用人单位）声明11.1声明内容甲方声明如下：__________。第十二条乙方（人力资源外包公司）声明12.1声明内容乙方声明如下：__________。第十三条合同附件13.1附件内容本合同附件包括：__________。第十四条合同签署14.1签署日期本合同签署日期为：__________。14.2签署地点本合同签署地点为：__________。14.3甲方代表甲方代表（签字）：__________。14.4乙方代表乙方代表（签字）：__________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务项目详细清单附件二：服务费用支付明细表附件三：保密协议附件四：服务质量和标准要求附件五：违约金计算公式附件六：不可抗力事件证明文件模板附件的详细要求和说明：附件一：人力资源外包服务项目详细清单本附件应详细列出乙方应提供的所有人力资源外包服务项目，包括岗位名称、人数、工作内容等。附件二：服务费用支付明细表本附件应详细列出服务费用的支付计划，包括付款时间、付款金额、付款方式等。附件三：保密协议本附件应详细规定双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务、保密期限及违约责任。附件四：服务质量和标准要求本附件应详细列出乙方提供服务的质量标准和考核办法，以确保乙方服务符合甲方的要求。附件五：违约金计算公式本附件应提供违约金的计算公式，以便在违约行为发生时，根据实际损失计算违约金。附件六：不可抗力事件证明文件模板本附件提供不可抗力事件证明文件的模板，以便在不可抗力事件发生时，双方可以依据该模板提交相应的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。3.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.一方违反合同条款，导致合同无法履行或造成对方损失。违约责任认定标准：1.违约金：根据附件五的违约金计算公式，计算违约金金额。2.损失赔偿：根据实际损失金额，赔偿对方损失。损失包括直接损失和间接损失。3.合同终止：严重违约行为导致合同无法履行，双方协商一致可以终止合同。示例说明：若甲方未按约定支付服务费用，乙方可以依据附件五的违约金计算公式，计算出违约金金额，向甲方提出违约金要求。同时，乙方因甲方违约导致的实际损失，可以向甲方提出赔偿要求。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将其部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行