工人先进事迹（7篇）

优秀工人先进事迹（通用7篇）无论是身处学校还是步入社会，大家都常常接触到事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜亮地体现和乐观宣扬一种特定时代所需要的精神。以下是我帮大家整理的优秀工人先进事迹，欢迎阅读与保藏。

优秀工人先进事迹（篇1）

王____，1953年9月生，汉族，中共党员，硕士讨论生学历，工程师，中国注册资产评估师，江苏华信资产评估有限公司董事长兼总经理。中国资产评估协会理事，中国资产评估协会女评估师工作委员会委员，江苏省国资委专家库成员，江苏省评估协会副会长，省注册评估师专业培训授课老师。

该同志坚持评估实践，诚信执业，作风严谨、客观公正。在长期的执业生涯中积累了相当丰富的实践阅历，在企业价值评估、机器设备评估、无形资产评估、金融不良资产评估和司法鉴定方面很有造诣。1998年就为《资产评估案例分析》一书供应了设备评估分析案例的全部内容，十二年来，她以极大的热忱和百倍的努力坚持不懈地学习和钻研评估理论，坚持参与评估实践，诚信执业，擅长总结每一个评估项目，连续数年被江苏省注协聘为专业后续教育培训授课老师。

由她主持负责或参加的资产评估项目几百项，评估总值超150亿，从无明显疏漏和失误。从94年参与美国评值公司对首钢的评估工作中，由于她的仔细工作和对机器设备估值的精确     把握，受到美评公司项目负责人的充分确定和好评;1995年的新海、盐城电厂股份制改制评估项目;96年的金陵饭店筹资评估;97年的江苏沪宁高速大路股份公司的H股上市评估项目;到20__年的南京钢铁集团资产重组评估项目;20__年的南京汽轮集团公司、南京江南光电股份有限公司等七家机械类大中型企业的`改制项目;在中型热电厂、大型机电企业、钢铁集团和五星级饭店的专用设备评估方面有特地的造诣，积累了丰富的执业阅历。

该同志注意创建公司和谐氛围，严格内部制度建设，充分发扬民主，实行激励机制。经济鉴证类中介机构，即是人才荟萃之处，也是人才流淌频繁之地。围绕稳定队伍，她一方面充分发扬民主，常常听取员工对公司进展和提高执业质量方面的看法，乐观接受正确有效的看法并进行贯彻，使员工感到倍受敬重和重视，增加仆人意识;另一方面不搞论资排辈，扬长避短，量才适用，充分发挥每个人的聪慧才智，让员工真正享受自我价值实现的充实和开心。这种非常重视公司内部人才培育的理念，为公司良好的执业声誉奠定了有力的人才基础。同时，她还特殊关怀员工的生活，多方为员工解除后顾之忧。除按国家规定参与劳保、医疗统筹之外，还为员工购买商业医疗保险和人身意外损害保险，并定期为员工体检，每年为员工过生日，有喜丧生病等均派人慰问，让员工充分体会集体的暖和，实施人性化管理，增加公司的分散力。

该同志在激烈的市场竞争中，始终提倡品牌服务理念，坚持质量为本，信誉第一，并坚持用品牌和诚信占据市场。在执业过程中，面对有的客户出于不同评估目的而提出的不合理要求，让项目负责人尽可能地做解释工作，决不会因经济利益而丢失原则，宁可分文不取，也不出具有失公允的评估报告，坚持公正公正，维护各方权益。

该同志面对评估理论滞后于评估实践的现实状况，不等不靠，注意向实践学习。20__年在她的乐观提倡和指导下，就开头对金融不良资产的评估进行探究，协作中国长城资产管理公司南京办事处对抵债实物资产和偿债力量评估进行重点讨论和争论;20__年协作中国东方资产管理公司南京办事处对第一个债权包—灌云17户债权包进行尝试性处置，在没有现成模式可循的困难状况下，她带领员工边实践，边摸索，为金融不良资产的评估和分析提出了新的评估技术路线和调查方法，为资产管理公司在以后的打包处置方面进行了乐观的、富有成效的探究，得到了中国东方资产管理公司总公司的充分确定。在工作中，她不但自己注意学习，还对全体员工的后续教育工作特别重视，在公司里制造乐观进取的学习氛围，要求大家学问更新，不断改进培训方式，每年的培训面都达100%。

该同志做事光明磊落、公道正派、以诚待人，能自觉用共产党员的标准严格要求自己。在日常工作中，她提倡团结讲大局，乐观开展各项教育活动和政治思想工作，注意班子建设和党支部建设，严格根据公司法和公司章程规定开展各项工作。工作中不越权，不包办，充分发挥各位副职的作用。带领和影响公司一班人致力于评估事业，为江苏的评估事业进展作出了充分的努力。

该同志还具有很强的爱心，带头向受灾地区人民捐款，乐观参与慈善总会的救助捐款活动。对行业协会的各项工作和规定，鼎力支持，带头加强自律管理。

优秀工人先进事迹（篇2）

打开像笊篱一样的40根扇骨，娴熟地在半厘米宽的扇骨上刷上浆糊，再把扇骨一一嵌进绸面褶皱中，首尾两端多余的绸面利落剪去，最终涂上浆糊、合拢，一把小巧精致的“王星记”绢扇，就在技工赵美娣的手中完成了重要的“糊面”工序。

在杭州市“拱宸桥历史文化街区”手工艺活态展现馆，不时有访客在赵美娣的展位前驻足观看。绸面质地细软轻薄，与一般纸扇相比，将扇骨嵌进绸面需要更多的急躁和细心。但赵美娣的手艺灵活细致，完成“糊面”工序仅要一分多钟。

“‘糊面’最难的就是扇骨背面不能沾到一点浆糊，正面上上下下必需把浆糊抹匀”，面对访客们奇怪   的询问，赵美娣流利地讲解着。在有着一百多年制扇历史的老字号杭州“王星记”制扇厂，她已多次作为技术代表，参与各类展会制扇技艺表演。谁又能想到，这位技艺卓越、从容大方的手工艺技工，四年前才刚刚开头学习制扇技术，五年前还是一名纺织厂的织布女工。

20__年，由于所在的杭州第一棉纺织厂关闭停产，在纺织一线工作近20年的赵美娣，与众多同事一下子被推到了失业、再就业的人生关口。在杭一棉的20年里，赵美娣工作勤奋、表现突出，年仅24岁时就被评为“杭州市劳动模范”。而突然失去了熟识的纺织工作，赵美娣也一度彷徨无助了。

“那个时候也不会做别的工作，刚好杭州市总的顾大姐找到了我。她特意跑过来问我工作找得怎么样，要不要帮忙介绍”。回想那段困惑的时期，赵美娣至今还对杭州市总工会的“牵线搭桥”心存感谢。“顾大姐问我要不要去‘王星记’做扇子，我是在车间一线待惯了的，还是想做点实实在在的事，‘王星记’又是老字号，就这么过去了”。

杭州市总工会对劳模的帮扶，加之用工方对“劳模”称号的信任，赵美娣比较顺当地就成为了“王星记”制扇厂的技工，并跟随工厂技艺精湛的师傅学习。“万事开头难”，从织布车间到制扇车间，从跟有声的机器打交道到跟无声无息的竹纸绢绸打交道，这位纺织车间的技术能手着实适应了一段时间。

“原来在纺织厂的时候，是轰隆隆的机器旁站一个班，现在是坐在桌子旁边，安宁静静做一天。刚开头学的时候，有时候心里也会烦躁”。说起初学制扇的窘状，赵美娣也很坦诚，“在纺织厂我只要把机器操作好就行，但是做扇子不一样，师傅也说了，技术传给你，要靠自己的悟性去琢磨”。

看着做了十几年扇子的同事们双手麻利地翻飞，赵美娣心里也急躁。这时候，她那“劳模”的钻劲和韧劲又上来了，耐着性子学，忍着性子练，给自己加压多琢磨多动脑筋。最终，经过半年的学习与培训，赵美娣开头上岗制扇，成为一名传承民间手工艺的技工。

如今，在制扇行业从业四年的赵美娣，又成为了这一领域的技术能手，说起糊面、沿边等制扇工序头头是道。被厂里选派来展现馆的这段时间，她的制扇工作就是生动的“活态展现”，吸引了不少访客观摩、拍照。每天解答访客询问、介绍制扇技艺之余，手快的她还能做一百余把扇子。

“王星记”扇子与丝绸、龙井茶并称为“杭产三绝”，制扇技艺已被列入“国家级非物质文化遗产爱护名录”。现在的赵美娣，与她的众位同事一道，在制扇的本职工作外，又担当起了传承民间技艺、弘扬传统文化的“新任务”。

从现代工业到传统手工业，从机械操作到纯手工制作，从纺织女工到民间手艺传人，赵美娣的转身，既是回溯又是超越，既是传承又是创新。

相同的是，不论纺织还是制扇，一样的勤奋劳动，一样的制造漂亮。

优秀工人先进事迹（篇3）

刘河清是市容环境卫生管理所旧城东区的一名一般的清洁工人，现任西宁中路班长。在1999年参与环卫工作以来，她能自觉遵守单位的各项规章制度和国家的法律法规，工作乐观主动、听从指挥，在实际工作中埋头苦干、任劳任怨，乐于奉献。

她是一个普一般通的环卫工人，却认仔细真地坚守着环卫工人的责任，情愿把脏和累留给了自己，把洁净和美丽献给了别人。尽管时常身上挂满了灰尘，但却始终有着一颗闪光的心灵，在平凡的岗位上，做出不平凡的`成果。在西宁中路和教育路责任路段工作中，由于人流密集、简单，学校、商铺多，花基里的垃圾多而且比较难清理，工作量大，难度大，但刘河清总是主动地对卫生死角及花基里的垃圾清理洁净，细心地用手将道路的流水口的泥沙及杂物清理。在我市“创文”、“城中村整治”等活动中，她主动要求放弃休息，加班加点，付出了大量的劳动，并从未计较个人得失。

刘河清一心扑在工作上，悄悄无闻地在工作中奉献着，在西宁横街四周的村前路、田边村等城乡结合部，农夫时常将垃圾放置到大街上，因此垃圾量比较多，卫生死角多，在刮风下雨的季节或在太阳暴晒的日子里，总是臭味熏天，但刘河清却从来不会由于垃圾的脏、臭而怨天尤人，悄悄无闻地做好自己的工作，冬夜，汗水湿透的棉衣变成了冰甲；夏日，雨水淋透的衣服贴在身上，刘河清从不叫苦，不埋怨，为了市民的健康，苦和累她认了，脏和臭她也认了，给组员们树立了良好的榜样。

刘河清团结同事，乐于助人。虽然她每天的工作量繁多，收入微薄，但总不忘关心别人，每次单位发动的捐款活动她都是第一个带头捐款。在工作中相互支持，乐观协作，尽力将班组的工作做好。今年5月份有一天在日常保洁工作时，她正在岗位作业，发觉一个妇女脸色苍白坐在花基上，表情看上去很苦痛，她走上前去询问。原来该妇女血糖低，身边又没有带药。刘河清了解状况后，立刻跑到四周的商店买了一些含糖份高的食物给她吃，并电话通知其家人。她多少次助人于危难，多少次救人于病痛，这在环卫队伍中已是司空见惯的事情。

刘河清在环卫工作中12年如一日，在平凡的工作岗位上悄悄无闻地奉献，体现着“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫工人精神，为我市环卫事业作出了不平凡贡献，她是环卫工人学习的榜样。

优秀工人先进事迹（篇4）

__X，1983年10月诞生，20__年7月毕业于重庆交通高校。20__年12月来到天大高速2标，担当工程部长一职，负责天大高速2标的技术质量基础工作。工程部活多事杂，他理清工作思路，开启了他连夜作战模式，一个月后，各项工作支配得井井有条，得到项目、监理和业主全都好评。

20__年4月，杨益波担当天大2标副总工，主管天大桥面系施工和现浇梁施工。杨益波开启攻关模式，从现浇梁的施工方案、支架设计及验算、现场管理，每个重要环节都亲自实施。起初一切都很顺当，现浇梁体混凝土顺当完成浇筑，但在105m的现浇梁桥钢绞线穿束过程中遇到了困难，该桥单根钢绞线长度为107.8m，一束钢绞线根数为16根，钢绞线穿束未考虑到钢绞线长度及根数的影响，造成三天未能完成一束钢绞线的穿束。杨益波心急如焚，看到现场工人连续三天的努力付之东流，想到项目的进度目标，痛恨自己当时为什么没有考虑周全，造成如今工作如此被动。__X重回到刚毕业那个毛头小子的状态，和多个班组争论解决方法。功夫不负有心人，最终顺当找到了解决方法。当第一束16根钢绞线全部顺当穿过，杨益波和工人大哥们尽情呐喊，几天的阴霾一扫而尽，那时候的笑容是世界上最绚烂的笑容。

20__年4月开头，杨益波开头担当天大4标副总工。作为技术质量管理者，杨益波深感责任重大，在平常的工作中，以“思路清楚、早作预备、马上执行、不断反思、准时总结、逐步优化”为工作方针，努力做好本职工作，乐观推广新材料、新技术、新工艺、新设备在项目上的应用，提高了项目的生产力。

天大人都知道，大梁山隧道的.进度始终是大伙的心头病，每个人都想为这个病开出良方，__X也不例外。20__年4月，斜井进入左线主洞施工，按设计意图，进入右洞施工需要利用与交叉口相距151.436m的车行横洞，至少需要67天才能进入横洞施工。杨益波开拓思路，查阅资料，请教隧道专家，将斜井与主洞的交叉口由“T”字形优化为“土”字形，这样，斜井就能实现直接由交叉口施作横洞进入右线施工，节省工期至少2个月，并且缩短了隧道右线出渣运距。当然，“土”字形交叉口较“T”字形交叉口结构简单，横洞施工过程中的结构平安极为重要。为此，杨益波托付第三方对横洞做了具体的超前地质预报，推断方案的可实施性，检测结果让人满足，横洞37m范围内围岩岩性单一、完整性较好，在此基础上，方案得到监理和业主全都同意。之后，横洞顺当施工，达到了预期效果，为大梁山隧道右洞施工尽早分担了施工任务。

20__年到20__年，__X在天大高速挥洒四年青春，作为天大高速参建一员感到骄傲，尤其是大梁山隧道贯穿的那一刻，__X觉得那透出来的光亮比太阳还要绚烂。

优秀工人先进事迹（篇5）

小李，男，汉族，1985年诞生，本科学历。这些年来，同志以他精彩的工作力量、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生抱负，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广阔居民群众的交口赞扬。由于他精彩的工作成果，同志多次被评为出席本系统的先进工，并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。在领导的正确领导下，他充分发挥风险部在掌握风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用，以优化资产结构、防范掌握风险、清收压降为主要工作目标，各项工作取得了较好的成果。主要做了以下工作：

一、思想上乐观进步，始终以公司利益为重。

在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营方案，合理支配自己的工作内容，始终以公司的`利益为重，坚决听从公司领导的.指示和支配，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对平安，综合管理，成本管理等学问的学习，提高自身的综合素养，加强自己的思想改造。同时，乐观主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们平安生产，仔细完成各项工作任务。

二、强素养、重修养，公道正派。

他作为一名车间主任时刻留意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，恳切待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备很丰富的工作阅历，能够从容地处理日常工作中消失的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和言语表达力量等方面，得到了领导和广阔员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。

三、勤奋工作，扎实肯干，仔细履行岗位职责

他喜爱自己的工作，在工作中表现出了特别强的主动性和乐观性，遇到困难的工作总是主动担当，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。乐观参与公司组织的业务培训，努力提高自身业务素养，具备较强的专业心，责任心。仔细遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保障工作的正常开展。

他靠着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成果，充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，仔细履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上悄悄奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”，“自己所负责的工作虽然一般而平凡，但每一件事都是公司整体运行的一部分，每一项工作都要仔细做好”。

在工作中，他留意方法技巧，擅长协调，顾全大局，擅长调动员工们的乐观性，形成合力。在生活中，他与人为善，坦诚相待，常常和同志们沟通思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格，总能在所到之处给同事们带去欢乐,努力营造乐观乐观、团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情。

工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境，自我加压、奋力争先。在生产任务重、工期紧的时候，坚守生产一线，敢于吃苦，加班加点，主动放弃节假日休息，甘于奉献，仔细履行岗位职责，乐观完成各项工作任务。

四、注意学习，努力提高自身素养

他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条，靠学习不断地指导思想解放，靠学习提高自身素养与力量，靠学习来解决工作难题，矢志不渝地做一名学习型干部。

他始终认为：学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必需常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习力量，留意汲取各种学问，与时俱进，把理论和学问转化为生产力和制造力，更好地履行自己的岗位职能。

作为一名车间主任劳模事迹，他没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语，他所做的每一件事、所讲的每一句话既平凡又一般，他总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染每一个人。

优秀工人先进事迹（篇6）

窑街煤电集团公司三矿选运队钳工修理班班长__，参与工作22年来，始终从事皮带修理工作，他靠着过硬的技术和吃苦耐劳的精神，从一名初出茅庐的一般技工成长为小出名气的钳工技师。这一切，源于他的勤学好学、源于他对矿山修理事业的喜爱。由于业绩突出，多次被窑街煤电集团公司授予“十佳班组长”和“平安标兵”荣誉称号。

__是一个擅长学习、勤于钻研的人。他常说：“不学习、不实践就不会进步，设备的更新换代必需要有高素养的技能人才。”技校毕业的`他不甘于学校学到的微薄学问，参与工作后，始终坚持自学钳工应知应会学问，一本《煤矿钳工手册》硬是被他“啃”得破烂不堪。遇到机械故障时，他总能乐观参加其中，将所学学问与实践相结合，认真琢磨设备性能，查找问题根源，制定修改方案。经过20多年的实践磨练，他的钳工技术有了很大提高，现在，在三矿，在皮带修理方面，他就是地地道道的专家，别人修理不了的设备他能修理，别人不情愿干的苦活、急活、累活、难活他抢着干，人称他为修理设备的好“医生”。

作为一名钳工修理人员，不仅要将设备故障查找出来进行修理，更要有技术革新力量，以提高设备性能。__就是一个擅长革新制造的人，20__年3月，他为了提高块煤率，主见对井下以及选煤楼的部分设备及溜槽进行改造，并详细负责此项工作。经过认真设计和仔细讨论，他自制加工的溜槽，大大提高了块煤率，原煤从井下到地面，运输更加畅通，此项改造荣获三矿“五小成果”三等奖。20__年5月，三矿1500集中运煤巷给煤机消失破损现象，不大的一台设备，假如直接从厂家购买，将花费5万多元，为节省资金，他费尽心思，利用平常积累的阅历，认真观看，摸索设备性能结构，讨论改造方案，组织班组技术人员发挥聪慧才智，用钢板、角铁，自己设计、制作、加工配件，主动放弃双休，在短短一个月时间里将k3给煤机制作完成，并一次性安装调试胜利，仅一台就为矿节省3万元。据统计，自20__年以来，经他自制的给煤机就达十几台，节省资金约30余万元。

__是一个擅长吃苦、乐于奉献的人，今年7月27日夜里两点多，付轨下1#机副滚筒外侧轴承瓦座由于长时间运转导致发热严峻，造成整个皮带机停止运转，影响了原煤正常运输。时间就是命令，睡眼朦胧中的__接到通知后，马上赶往井下，组织技术人员实施抢救，认真查找病因，制定抢救方案，运输备件，花了5小时就将滚筒顺当更换完毕，保证了原煤运输。今年以来，他带领班组先后更换1号皮下强力皮带100米、完成1500东大巷转弯装置技改工程、500、450两台减速机调试工作、更换付轨下强力皮带100米等大型工程，每每遇到这样的大工程，他都无怨无悔，主动放弃双休。

作为一名班组长，不但自己要有过硬的技术，还要做好传帮