公务员职务任免与升降同步练习试卷3

公务员职务任免与升降同步练习试卷3

一、公务员制度-多项选择题(本题共21题，每题1.0分，共21分。)

1、公务员任职的原则是

标准答案：A,B,C

知识点解析：公务员任职的原则有：德才兼备原则、任人唯贤的原则、党管干部原则。

2、在公务员任职中具体贯彻党管干部原则时，主要应做到

标准答案：A,B,C

知识点解析：在公务员任职中具体贯彻党管干部原则时，主要应做到：(1)党组织依照法定程序向各级人民代表大会推荐、建议任用各级政府组成人员；(2)监督政府组成人员中的共产党员。

3、公务员任职必须贯彻的方针有

标准答案：A,B,C,D

知识点解析：我国公务员任职必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针。

4、下列属于选任制公务员的有

标准答案：A,B,C,D,E

知识点解析：在我国，选任制公务员的范围有：(1)中国共产党机关；(2)人大机关；(3)行政机关；(4)审判机关；(5)检察机关；(6)政协机关；(7)民主党派机关。

5、下列有关委任制任职方式说法正确的有

标准答案：A,B,C,E

知识点解析：委任制方式的优缺点有：(1)体现治事与用人相统一；(2)保证公务员队伍相对稳定；(3)操作简便；(4)容易滋生主观随意性，缺乏透明度。

6、从实际操作看，委任制公务员职务任免行为的完成，要具备

标准答案：A,B,C

知识点解析：从实际操作过程来看，委任制公务员职务任免行为的完成，要具备主体、条件、程序三要素。

7、下列属于委任制的任职程序的有

标准答案：A,B,C,D

知识点解析：委任制的任职程序有：(1)提出拟任职人选；(2)考察；(3)决定任命；

(4)下发任职通知。

8、实行职位聘任的作用有

标准答案：A,B,C,D,E

知识点解析：实行职位聘任的作用主要有：(1)实行聘任制有利于健全用人机制、增强公务员制度的生机和活力；(2)实行聘任制有利于满足机关吸引和使用多样化人才的需求；(3)实行聘任制有利于提高公务员整体素质，提高公务员队伍的专业化水平。

9、职位聘任制的特点是

标准答案：B,D,E

知识点解析：聘任制的特点有：(1)合同管理；(2)平等协商；(3)任期明确。

10、公开招聘聘任制公务员的主要程序包括

标准答案：A,B,C,D,E

知识点解析：公开招聘聘任制公务员的主要程序有：发布招聘公告；报名与审查；考试；复审、考察和体检；招聘机关根据考试情况、考察情况和体检结果，提出拟聘任任用人员名单，并进行公示。公示期满，招聘机关与应聘人员签订聘任合同。

11、关于公务员兼职，下列说法正确的是

标准答案：A,C,D

知识点解析：《公务员法》规定，公务员在机关内兼职没有限制；但公务员在机关外兼职作是有适当限制的。

12、根据公务员制度有关规定，下列有关公务员兼职的陈述属于正确的是

标准答案：A,B,C

知识点解析：我国曾制定有关文件对公务员兼职问题作过规定，主要包含两方面的内容：(1)在机关内兼职问题。公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。(2)在机关外兼职问题。规定公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。

13、在国外，公务员的任用权属大致分为

标准答案：A,B,C

知识点解析：在国外，公务员的任用权属大致分三种情形：(1)由国家元首任用；

(2)按层次高低分别任用；(3)由各部委首长任用。

14、下列哪些情形下党政领导干部不得辞去领导职务?

标准答案：A,B,C,D,E

知识点解析：党政领导干部不得辞去领导职务的四种情形：(1)有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；(2)由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；(3)正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的；(4)有其他特殊原因的。

15、全国人民代表大会可以罢免的职务是

标准答案：A,B,C,D,E

知识点解析：我国宪法规定，全国人民代表大会有权罢免国家主席、副主席，国务院组成人员，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长等职务。

16、下列关于任免权的说法中正确的是

标准答案：B,C,D

知识点解析：我国委任制公务员分布在中国共产党机关、人大、政府、政协、审

判、检察、民主党派等机关，其职务任免权相应地由这些机关承担。这里需要注意几点：(1)各类机关任免权专有；(2)任免权分级享有；(3)任免权法定。

17、下列属于自行免职情形的有

标准答案：A,B,C

知识点解析：公务员职务自行免除的情形：(1)受到刑事处罚或劳动教养的；(2)受到行政撤职或开除处分的；(3)被辞退的；(4)因机构变动失去职位的；(5)死亡的。

18、我国公务员职务晋升的原则主要体现为

标准答案：A,C,D,E

知识点解析：在我国，公务员职务晋升的原则主要体现在以下四个方面：(1)德才兼备、任人唯贤；(2)注重工作实绩；(3)公开、平等、竞争、择优；(4)逐级晋升。

19、关于公务员晋升领导职务的资格，下列说法正确的是

标准答案：A,B,D,E

知识点解析：在我国，公务员应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。

20、公务员竞争上岗工作程序主要包括

标准答案：A,B,C,D,E

知识点解析：公务员竞争上岗工作的程序：(1)制定并公布实施方案；(2)报名与资格审查；(3)笔试、面试；(4)民主测评、组织考察；(5)党委(党组)讨论决定；(6)办理任职手续。

21、公务员降职的条件有

标准答案：A,C,D

知识点解析：在我国，公务员降职的条件主要有：(1)本人不称职；(2)不能胜任现职工作。

二、公务员制度-简答题(本题共4题，每题1.0分，共

4分。)

22、简述公务员职务升降与任免的含义。

标准答案：(1)公务员任职的含义。公务员任职是指有任免权的机关依照有关法律规定和任职条件，通过法定的程序和手续，任用公务员担任某一职务的管理活动。它包括经公开考试录用已取得公务员任职资格的公务员的任用，也包括公务员在部门内或跨部门、跨系统流动中的任用。(2)公务员免职的含义。公务员免职是指有

任免权的机关依照法律规：之和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。免职包括程序性免职和单纯性免职两种：程序性免职是指委任或聘任在职公务员担任新职务之前或同时，免去其原来所担任的职务；单纯性免职是指免除其现任职务。(3)公务员职务晋升的含义，公务员职务晋升是指公务员管理机关，依照国家有关法律、法规的规定，依据机关工作的需要和公务员本人的表现与业绩情况，提高公务员原有的职务，由较低的职务升任至较高职务的管理活动。晋升意味着公务员所处地位的上升，职权加重和责任范围扩大，同时伴随着工资、福利等方面待遇提高。(4)公务员降职的含义。公务员降职是指公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，对由于各种原因不能胜任现任职务的公务

员，依一定程序，降低其原有的职务，改任一种较低职务的管理活动。降职意味着公务员所处地位的降低，以及职权与责任范围的缩小，一般来说也意味着工资、福利等方面待遇降低。

知识点解析：暂无解析

23、简述外国公务员的任职制度。

标准答案：在国外，公务员的任用权属大致分三种情形：(1)由国家元首任用。如法国规定公务员的任用权属于总统，并授权所属主管部门行使。高级公务员由总统任用，中级公务员授权由各部委首长任用，初级公务员则再授权由各部委所属的各机构首长任用。(2)按层次高低分别任用。如泰国规定，10至11职等公务员由国王任用，9职等公务员由部委首长任用，8职等以下公务员由所属各机构首长任用。

(3)由各部委首长任用。如日本规定，国家公务员的任用权属于各部委首长，但对中级及初级国家公务员的任用，可由各部委首长授权由所属各机构首长行使。

知识点解析：暂无解析

24、简述公务员职务免职程序。

标准答案：(1)提出拟免职的建议。(2)审核。(3)作出免职决定。(4)发布免职通知。

知识点解析：暂无解析

25、简述我国公务员职务晋升原则中的逐级晋升原则。

标准答案：这一