劳务费用合同样本（2024年度版）

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劳务费用合同样本（2024年度版）本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）名称及地址第二条劳务内容2.1劳务性质2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间第三条劳务费用3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条其他条款8.1不可抗力8.2合同的修改和补充8.3合同的解除第九条合同的生效9.1签署日期9.2生效日期第十条合同的保管10.1甲方保管合同正本10.2乙方保管合同正本第十一条附件11.1相关证件复印件11.2工作说明书第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条合同正本与副本13.1合同正本一式两份13.2合同副本一式两份第十四条无效条款14.1无效情况14.2无效后的处理方式第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称：_____________，地址：_____________1.2乙方（雇员）名称：_____________，地址：_____________第二条劳务内容2.1劳务性质：本合同项下的劳务为_______（具体工作内容）。2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，全面、认真、及时地完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.3工作地点：乙方的工作地点为_____________。2.4工作时间：乙方的工作时间为_______，如有变动，双方协商确定。第三条劳务费用3.1报酬标准：乙方的月工资为人民币_______元整（大写：____________________元整），其他奖金、补贴等根据甲方规定和乙方的实际工作业绩另行确定。3.2报酬支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资和奖金等。3.3报酬支付时间：甲方应在每月____日前将乙方的工资和奖金等支付到乙方的银行账户上。第四条合同期限4.1合同开始日期：____年__月__日。4.2合同结束日期：____年__月__日。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的关于甲方经营、管理、技术等方面的秘密信息。5.2保密期限：自本合同终止或解除之日起____年。5.3违约责任：乙方泄露保密信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币_______元整（大写：____________________元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付劳务费用，应向乙方支付迟延支付工资的赔偿金，赔偿金计算方式为：迟延支付部分工资的_______%。6.2乙方违约责任：乙方提前解除本合同，应向甲方支付违约金人民币_______元整（大写：____________________元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行，双方应协商解决。如不可抗力持续发生，双方可协商终止或解除本合同。8.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同的解除：双方同意解除本合同的，应书面通知对方。解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并迁出甲方提供的住所。第九条合同的生效9.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2生效日期：本合同自____年__月__日起生效。第十条合同的保管10.1甲方保管合同正本10.2乙方保管合同副本第十一条附件11.1相关证件复印件11.2工作说明书第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章：（签名/盖章）日期：____年__月__日12.2乙方签字盖章：（签名/盖章）日期：____年__月__日第十三条合同正本与副本13.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条无效条款14.1如本合同的任何条款与中华人民共和国法律、法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。14.2如本合同的任何条款被认定为无效，双方应立即采取措施消除影响，并协商解决。如协商不成，双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：相关证件复印件1.1乙方身份证复印件1.2乙方学历证书复印件1.3乙方职业资格证书复印件1.4乙方健康证明复印件附件二：工作说明书2.1乙方工作职责详细说明2.2乙方工作时间安排2.3乙方工作地点详细地址附件三：保密协议3.1保密内容详细列表3.2保密期限说明3.3违约金计算方式附件四：工资条4.1工资支付明细4.2奖金、补贴支付明细附件五：请假申请表5.1请假类型及流程说明5.2请假批准权限说明附件六：合同解除/终止协议6.1解除/终止合同的条件及流程6.2解除/终止合同后的相关手续说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付劳务费用。2.甲方未按照合同约定提供工作条件。3.乙方未按照合同约定完成工作任务。4.乙方未按照合同约定保守甲方秘密。5.乙方未经甲方同意提前解除合同。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳务费用的，应支付迟延支付工资的赔偿金，赔偿金计算方式为迟延支付部分工资的20%。2.甲方未按照合同约定提供工作条件的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方未按照合同约定完成工作任务的，乙方应承担相应的违约责任，并根据甲方损失的大小支付赔偿金。4.乙方未按照合同约定保守甲方秘密的，乙方应承担违约金人民币10,000元整，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.乙方未经甲方同意提前解除合同的，乙方应支付违约金人民币10,000元整，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按照合同约定支付劳务费用，如迟延支付工资，则需支付迟延支付部分的20%作为赔偿金。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，如导致甲方遭受损失，乙方需根据甲方损失的大小支付赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方未履行合同约定义务时，按照约定或者法律规定向对方支付的金钱。3.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应向受损方支付的金钱。4.劳务费用：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等费用。5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中接触到的关于对方经营、管理、技术等方面的秘密信息。1.不可抗