2024版业务员劳动合同范本

2024版业务员劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的乙方同意根据甲方的安排，担任业务员岗位，全面履行业务员职责。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作内容和工作地点1.乙方的工作内容为：开展市场调查、拓展业务、客户维护等工作。2.乙方的工作地点为：____________________。五、工作时间1.乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方依法享有休息休假权益。六、劳动报酬1.甲方根据乙方的业绩及公司规定，支付乙方工资。乙方工资构成为：基本工资+提成+奖金。2.乙方的基本工资为：____元/月。3.乙方提成按销售额的____%计算。4.甲方于每月__日前发放乙方上月的工资。七、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇。八、履行方式1.乙方应按照甲方的要求，认真履行业务员职责，遵守甲方规章制度。2.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并提供必要的培训和业务支持。九、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。十一、合同解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除本合同。3.甲方违反合同规定，乙方可以解除本合同。4.本合同到期后，如双方无异议，合同自动续签。十二、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十三、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024版业务员劳动合同范本甲方（用人单位）：科技有限公司统一社会信用代码：91440101MA5F8T8B5X地址：市区路号法定代表人：联系电话方（劳动者）：性别：男身份证号码：11010119900101住址：市区路号联系电话于甲方为依法成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同期限为3年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.2试用期3个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容为：（1）负责甲方产品的市场推广和销售；（2）开发新客户，维护老客户，提高客户满意度；（3）完成甲方规定的销售任务和业绩指标；（4）收集市场信息，为甲方提供市场分析报告。2.2乙方的工作地点为：市区路号。第三条工作时间3.1乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。3.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方依法享有休息休假权益。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的业绩及公司规定，支付乙方工资。乙方工资构成为：基本工资+提成+奖金。4.2乙方的基本工资为：8000元/月。4.3乙方提成按销售额的5%计算。4.4甲方于每月10日前发放乙方上月的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇。第六条履行方式6.1乙方应按照甲方的要求，认真履行业务员职责，遵守甲方规章制度。6.2甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并提供必要的培训和业务支持。第七条保密条款7.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。8.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第九条合同解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。9.2乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除本合同。9.3甲方违反合同规定，乙方可以解除本合同。9.4本合同到期后，如双方无异议，合同自动续签。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。一、甲方权利和义务1.甲方有权对乙方进行业务培训和指导，以提高乙方的工作能力。2.甲方应按照约定支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应保障乙方依法享有休息休假权益。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。5.甲方有权对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。二、乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付工资和提供社会保险。2.乙方有权享受国家规定的休息休假和福利待遇。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。4.乙方应认真履行职责，努力完成甲方规定的销售任务和业绩指标。5.乙方不得泄露甲方的商业秘密，离职后仍需遵守保密条款。三、具体条款1.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，调整后的岗位工资待遇应不低于原岗位。2.乙方在试用期内，甲方有权解除合同，但需提前3一、合同双方基本信息建议增加甲乙双方的电子邮箱地址，以便于书面通讯。建议明确乙方的紧急联系人信息，以便于紧急情况下的联系。二、合同标的合同标的描述较为笼统，建议具体列出乙方需要完成的主要任务和目标。三、合同价款建议明确提成的计算方式和发放时间，以及奖金的评定标准和发放条件。四、履行期限建议明确合同期满后，如双方无异议，是否自动续签的条款，以及续签的具体条件和程序。五、履行地点建议增加“甲方因业务需要，可以变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方”的条款。六、履行方式建议增加乙方应提交的工作报告、记录等文件的要求。七、社会保险和福利待遇建议明确社会保险的缴纳基数和缴纳比例。建议列出其他可能的福利待遇，如员工体检、节日福利等。八、保密条款建议明确保密条款的具体范围，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。建议增加乙方在保密期限届满后的解密程序。九、违约责任建议明确违约金的计算方法和上限。建议增加乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金的条款。十、合同解除和终止建议明确合同解除和终止的具体情形，如乙方严重违反甲方规章制度、乙方因个人原因无法继续履行合同等。建议增加合同解除或终止后的工作交接程序和期限。十一、争议解决建议明确选择仲裁机构的具体名称，如“市劳动争议仲裁委员会”。十二、其他约定建议增加合同的修改和补充条款，明确修改和补充合同的程序。建议增加合同的不可抗力条款，明确不可抗力情况下的处理办法。第四条劳动报酬4.3乙方提成按销售额的5%计算，提成每季度结算一次，并于下一季度第一个月内支付。4.5乙方奖金根据年度销售业绩和公司规定的奖金制度确定，年终发放。第七条保密条