2022杭州社保规定

2022杭州社保规定社保一般指社会保险。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丢失劳动实力、短暂失去劳动岗位或因安康缘由造成损失的人口供应收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是我为大家整理的2022杭州社保规定，仅供参考，喜爱可以保藏共享一下哟!

杭州社保新政的规定是什么?

1、超过期限需补缴滞纳金和利息

社保断缴超过必须的时间期限，是须要缴纳滞纳金和利息的，遵照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴胜利的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，假如个人参保人跨年度欠费，那就必需补缴滞纳金。

2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴

以后到达60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必需有社保缴纳记录，否那么是不允许一次性补缴的。

3、三类人可进展养老保险一次性补缴

本地户籍，并下乡的知青;

本地户籍，曾经参与过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已到达退休年龄。

补缴社保怎么补?

其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大一样的，主要有两类人：有工作单位的人和敏捷就业的人，我们来逐一攻破：

(1)自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，那么可以用敏捷就业的方式进展参保，须要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。

(2)单位交纳：单位职工补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份接着参与参保即可。

随着我国的社会经济的不断开展以及经济水平的不断提高，我国的社会保险政策也在不断的更新，各个地区的社会保险政策不断调整，我们在当地生活的话也要刚好留意政策的变更。

杭州社保参保指南

个人办理

参保条件：

1、劳动年龄段内未在用人单位就业的统筹地户籍城乡敏捷就业人员。

2、统筹地无雇工的劳动年龄段内个体工商户。

3、劳动年龄段内，在统筹地实际缴费满10年，与用人单位终止或解除劳动合同的非统筹地户籍人员。

4、统筹地法规政策规定可以参保的劳动年龄段内其他人员。

参保材料：

无雇工个体工商户：居民身份证或社保卡

港澳台居民：居民身份证或社保卡

非港澳台的中国公民：居民身份证或社保卡

参保流程：点击查看流程图

办理时限：1个工作日

办理费用：免费

办理地点：杭州市社会保险管理效劳局(杭州市上城区小营街道清吟街123号)1号-6号窗口

在线办理：点击办理

单位办理

参保条件：

行政区域内新成立的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等

参保材料：

事业单位：事业单位法人证书、社会保险单位参保信息登记表

社会团体：社会保险单位参保信息登记表、社会团体法人登记证书

民办非企业：社会保险单位参保信息登记表、民办非企业单位登记证书

个体工商户：社会保险单位参保信息登记表、营业执照(副本)

机关：机关群团统一社会信用代码证、社会保险单位参保信息登记表

企业：社会保险单位参保信息登记表、营业执照(副本)

参保流程：点击查看流程图

办理费用：免费

办理地点：杭州市社会保险管理效劳局(杭州市上城区小营街道清吟街123号)1号-6号窗口

办理期限：10个工作日

在线办理：点击办理

缴费比例

单位参保缴费比例：

险种：养老保险

基数上下限：3321.60-17880.75

单位局部：14%

个人局部：8%

险种：医疗保险

基数上下限：3321.60-17880.75

单位局部：10.5%

个人局部：2%

险种：失业保险

基数上下限：3321.60-17880.75

单位局部：0.5%

个人局部：0.5%

险种：工伤保险(基准费率)

基数上下限：3321.60-17880.75

单位局部：依据行业风险等级浮动

个人局部：0

险种：生育保险

基数上下限：3321.60-17880.75

单位局部：1.2%

个人局部：0

需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

★以养老保险最低缴费基数为例：

单位担当的费用：3321.60元×14%=465.02元

个人担当的费用：3321.60元×8%=265.73元

★以养老保险最高缴费基数为例：

单位担当的费用：17880.75元×14%=2503.30元

个人担当的费用：17880.75元×8%=1430.46元

个人参保缴费比例：

缴费基数比例按60%-300%执行。

基数