2024版物业管理职工劳动合同样例

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版物业管理职工劳动合同样例本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业管理公司）名称及地址1.2乙方（职工）姓名及身份证号码1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及补贴3.3乙方的工资支付时间及方式第四条：社会保险及福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险4.2乙方的假期待遇4.3乙方的福利待遇第五条：劳动保护及安全5.1甲方的劳动保护措施5.2乙方的安全培训及知晓5.3意外伤害及保险第六条：劳动纪律及考核6.1乙方的劳动纪律要求6.2乙方的绩效考核6.3乙方的奖惩制度第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同的变更条件7.2合同的解除条件7.3合同的终止条件第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3仲裁或诉讼第九条：其他约定9.1双方的其他补充条款9.2合同的生效时间9.3合同的份数及保管第十条：甲方权益保障10.1乙方的保密义务10.2乙方的竞业限制10.3乙方的知识产权归属第十一条：乙方权益保障11.1甲方的培训及发展机会11.2乙方的隐私权保护11.3乙方的合法权益保障第十二条：法律法规及政策12.1双方遵守的相关法律法规12.2双方遵守的政策及行业标准第十三条：双方声明及承诺13.1甲方声明及承诺13.2乙方声明及承诺第十四条：合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业管理公司）名称：×××物业管理有限责任公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（职工）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3本合同期限自××年××月××日起至××年××月××日止，试用期为××个月。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位为物业管理员。2.2乙方的工作地点为甲方所管理的所有物业项目。2.3乙方的工作时间为标准工作时间，如有特殊情况需加班的，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币××元整（含税）。3.2.1绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果，每月发放一次。3.2.2加班费：按国家规定计算。3.2.3其他补贴：根据甲方规定及实际情况给予。3.3乙方的工资支付时间及方式为每月××日之前，以银行转账方式支付上月工资。第四条：社会保险及福利4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.1法定节假日：按国家规定放假。4.2.3病假：凭医院证明，按国家规定享受病假待遇。4.3.1生日礼物：每年生日当天，赠送乙方生日礼物。4.3.2节日礼品：春节、中秋等重大节日，赠送乙方礼品或礼金。4.3.3培训学习：提供乙方参加各类专业培训和学习的机会。第五条：劳动保护及安全5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2甲方应有针对性地对乙方进行安全培训，确保乙方了解和掌握安全知识。5.3甲方为乙方缴纳意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。第六条：劳动纪律及考核6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、服从工作安排、保守公司机密等。6.2甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，以评估乙方的岗位适应能力和工作表现。6.3甲方根据乙方的考核结果，实施奖惩制度，奖励优秀员工，督促业绩不佳的员工改进。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同的变更条件如下：7.1.1甲方因业务需要，调整乙方工作岗位或工作内容时。7.1.2乙方因个人原因，提出变更合同条款的请求时。7.2合同的解除条件如下：7.2.1甲方解除合同：7.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。7.2.1.2乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。7.2.1.3乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的。7.2.2乙方解除合同：7.2.2.1乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的。7.2.2.2乙方因《劳动合同法》第三十八条规定的情形，随时通知甲方解除劳动合同的。7.3合同的终止条件如下：7.3.1劳动合同期满，双方未续签的。7.3.2乙方达到法定退休年龄的。7.3.3乙方完全丧失劳动能力，或部分丧失劳动能力且无法适应原工作岗位的。7.3.4法律、法规规定的其他终止情形。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；8.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。第九条：其他约定9.1乙方同意以其工资为基数，参加甲方依法为其缴纳的社会保险；9.2乙方同意按照甲方的规定，参加各项福利待遇的分配；9.3乙方同意在甲方提供的培训中，遵守甲方的培训纪律，学以致用；9.4乙方同意在合同期间，尊重甲方的工作安排，未经甲方允许，不得擅自离岗；9.5甲方同意按照国家和地方的相关规定，保障乙方的合法权益；9.6甲方同意在合同期间，为乙方提供必要的工作条件和环境。第十条：甲方权益保障10.1乙方同意在合同期间，对甲方的工作秘密、商业秘密等予以保密，如有泄露，愿意承担相应的法律责任；10.2乙方同意在合同结束后，一年内不得在与甲方业务相同或相近的单位工作，以避免与甲方产生竞争关系；10.3乙方同意在合同期间，对于因工作产生的知识产权，归甲方所有。第十一条：乙方权益保障11.1甲方同意在合同期间，为乙方提供职业培训和晋升机会；11.2甲方同意在合同期间，保护乙方的隐私权，不公开乙方不愿公开的个人信息；11.3甲方同意在合同期间，尊重乙方的合法权益，不侵犯乙方的人身权、财产权等。第十二条：法律法规及政策12.1双方同意在履行合同过程中，遵守国家的法律法规和政策；12.2双方同意在履行合同过程中，遵守社会公德和职业道德；12.3双方同意在履行合同过程中，尊重社会公共利益，保护环境。第十三条：双方声明及承诺13.1甲方声明：甲方是合法成立并有效存在的企业，有权签订和履行本合同；13.2乙方声明：乙方是具有完全民事行为能力的自然人，有权签订和履行本合同；13.3双方承诺：双方在签订和履行本合同过程中，遵守法律法规，诚实守信，公平公正。第十四条：合同的签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2本合同自双方签字盖章之日起生效；14.3本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（物业管理公司）营业执照复印件附件二：甲方（物业管理公司）税务登记证复印件附件三：乙方（职工）身份证明复印件附件四：劳动合同期限协议书附件五：工作岗位及职责描述附件六：工资待遇及支付协议附件七：社会保险及福利协议附件八：劳动保护及安全措施说明附件九：劳动纪律及考核标准附件十：合同变更、解除和终止协议附件十一：争议解决方式协议附件十二：其他约定协议附件十三：甲方权益保障协议附件十四：乙方权益保障协议附件十五：法律法规及政策清单附件详细要求和说明：附件一：应提交甲方最新的营业执照复印件，须包括公司的名称、地址、注册资本、成立日期等信息。附件二：应提交甲方最新的税务登记证复印件，须包括税务登记证号码、有效期等信息。附件三：应提交乙方最新的身份证明复印件，须包括乙方的姓名、身份证号码、照片等信息。附件四：应详细描述劳动合同的期限，包括起始日期和终止日期。附件五：详细列出乙方的工作岗位及职责，包括工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件六：详细描述乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等信息，并明确支付时间及方式。附件七：详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险及提供的福利，包括保险种类、待遇等信息。附件八：详细说明甲方提供的劳动保护及安全措施，包括安全培训、意外伤害保险等信息。附件九：详细列出乙方的劳动纪律及考核标准，包括考勤、绩效考核等信息。附件十：详细描述合同的变更、解除和终止条件及程序。附件十一：详细描述争议解决的方式，包括协商、第三方调解、仲裁或诉讼等信息。附件十二：详细列出其他约定事项，包括保密义务、竞业限制、知识产权归属等信息。附件十三：详细描述甲方的权益保障，包括保密义务、竞业限制、知识产权归属等信息。附件十四：详细描述乙方的权益保障，包括培训及发展机会、隐私权保护、合法权益保障等信息。附件十五：详细列出双方必须遵守的法律法规及政策。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作岗位、工作条件或工资待遇。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及提供福利。3.乙方未按约定履行工作职责、违反劳动纪律或违反保密义务。5.双方未按约定履行合同变更、解除和终止程序。责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.若甲方未能按时支付乙方工资，甲方属于违约行为，应承担支付违约金或赔偿乙方损失的责任。2.若乙方未按约定提前通知解除劳动合同，乙方属于违约行为，应承担支付违约金或赔偿甲方损失的责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指×××物业管理有限责任公司。3.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的职工。4.试用期：指双方在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。7.福利：