2024年标准保安派遣服务合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年标准保安派遣服务合同模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3保安派遣服务第二条服务内容2.1保安人员数量2.2保安人员职责2.3保安人员工作时间第三条服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条服务费用4.1保安人员薪资4.2保险费用4.3其他费用第五条保险及福利5.1保安人员保险5.2保安人员福利第六条保安人员管理6.1甲方对保安人员的管理6.2乙方对保安人员的管理第七条培训及考核7.1保安人员培训7.2保安人员考核第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的变更和解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定第十四条合同的生效、修改和终止14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同终止第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：__________，地址：__________。1.2乙方名称：__________，地址：__________。1.3保安派遣服务：乙方根据甲方的需求，向甲方派遣专业保安人员，提供全天候或特定时段的保安服务，包括但不限于门卫、巡逻、守护、安全检查等。第二条服务内容2.1保安人员数量：根据甲方需求确定，具体数量在《保安人员配置表》中列明。2.2保安人员职责：保安人员应遵守国家法律法规，服从甲方和乙方的管理，履行安全保卫职责，确保甲方场所的安全。2.3保安人员工作时间：根据甲方需求确定，具体工作时间在《保安人员排班表》中列明。第三条服务期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：至《保安人员配置表》中列明的保安人员全部撤离甲方场所之日止。第四条服务费用4.1保安人员薪资：保安人员的薪资标准为《保安人员薪资标准表》中所列薪资，薪资支付周期为一个月。4.2保险费用：乙方应依法为保安人员购买必要的保险，保险费用包含在服务费用中。4.3其他费用：包括但不限于保安人员的工作服、装备、培训等费用，具体在《费用明细表》中列明。第五条保险及福利5.1保安人员保险：乙方应依法为保安人员购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2保安人员福利：乙方应按国家规定为保安人员提供节假日加班费、带薪年假等福利。第六条保安人员管理6.1甲方对保安人员的管理：甲方有权对保安人员进行工作上的指导和监督，确保保安人员履行职责。6.2乙方对保安人员的管理：乙方应负责保安人员的招聘、培训、考核、调配等工作，确保保安人员具备必要的职业技能和素质。第七条培训及考核7.1保安人员培训：乙方应定期对保安人员进行职业技能、法律法规、公司文化等方面的培训。7.2保安人员考核：乙方应定期对保安人员进行绩效考核，对不合格的保安人员进行调整或解雇。第八条违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按约定支付服务费用、提供工作条件等，应承担违约责任，具体违约金数额和计算方式在《违约金计算公式》中列明。8.2乙方违约责任：乙方未按约定提供保安人员、保障服务质量等，应承担违约责任，具体违约金数额和计算方式在《违约金计算公式》中列明。第九条争议解决9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1合同变更：甲乙双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方盖章生效。10.2合同解除：合同解除应符合法律规定和合同约定，甲乙双方应书面签署合同解除协议，并经双方盖章生效。第十一条保密条款11.1保密内容：甲乙双方在合同履行过程中获得的商业秘密、客户信息等，应予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：本合同争议的解决方式详见本合同第九条。第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定：甲乙双方在其他事项上的约定，以书面形式附加本合同后生效。第十四条合同的生效、修改和终止14.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改：甲乙双方同意，合同的修改应书面签署，并经双方盖章生效。14.3合同终止：本合同在履行期限届满或者甲乙双方书面同意终止合同的情况下终止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《保安人员配置表》详细要求：列明保安人员的数量、岗位、职责等信息。附件说明：用于确定保安人员的具体配置，以便乙方按照约定提供足够的人力资源。附件二：《保安人员薪资标准表》详细要求：列明保安人员的薪资标准、薪资支付周期等信息。附件说明：用于确定保安人员的薪资待遇，以便乙方按照约定支付保安人员的工资。附件三：《费用明细表》详细要求：列明合同履行过程中产生的各项费用明细。附件说明：用于明确合同费用，以便甲方按时支付费用。附件四：《违约金计算公式》详细要求：列明违约金计算的具体公式和标准。附件说明：用于确定违约责任，便于在违约行为发生时计算违约金。附件五：《保安人员排班表》详细要求：列明保安人员的工作时间、轮班安排等信息。附件说明：用于明确保安人员的工作时间，以便乙方合理安排人员值班。附件六：《保安人员培训计划》详细要求：列明保安人员的培训内容、培训时间等信息。附件说明：用于规范保安人员的培训工作，确保其具备必要的职业技能。附件七：《保安人员绩效考核标准》详细要求：列明保安人员的绩效考核指标、考核周期等信息。附件说明：用于评估保安人员的工作表现，便于乙方对人员进行管理和调整。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用、提供工作条件等。2.乙方未按约定提供保安人员、保障服务质量等。违约责任认定标准：1.甲方违约金计算：根据《违约金计算公式》确定违约金数额。2.乙方违约金计算：根据《违约金计算公式》确定违约金数额。示例说明：1.若甲方未按约定支付保安人员工资，乙方可以依据《违约金计算公式》计算甲方应支付的违约金。2.若乙方未按约定提供足够保安人员，甲方可以依据《违约金计算公式》计算乙方应支付的违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指本合同中的甲方和乙方。2.保