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PAGEPAGE1扬州大学“新世纪人才工程”中青年学术带头人培养人选目标责任书人选姓名：培养周期：所在学院：填表日期：扬州大学人事处制填表说明1、《目标责任书》由培养人选所在学院负责填写。填写前，须与培养人选本人共同协商制订。2、填写《目标责任书》必须认真负责，严谨明确，实事求是地反映培养人选所必须达到的各项目标，符合实际情况，起到对培养人选工作的督促作用。3、《目标责任书》各栏目若不够填写，可自行加页，加页需紧附该栏目之后，并在右上角注明“第X栏加页”。4、《目标责任书》一式三份，培养人选本人、所在学院、学校人事部门各存一份。一、培养人选简况姓名性别民族出生年月职称及任职时间政治面貌党政职务是否博硕导从事专业及研究方向最高学位及取得时间、学校、专业电话邮政编码本人高中以上学习工作经历何年月至何年月学习、工作单位任职备注进修计划何年月至何年月进修学校及单位、国别进修内容备注拟参加何种学术团体和社会兼职外语水平(参加过何种级别考试及证明)计算机应用能力二、培养人选的个人目标1、教学、教研工作目标教学工作计划安排讲授课程名称课程性质计划授课时间授课对象层次学时数备注前两年后两年教建学设改等革方面课目程标前两年：后两年：指教导师学计生划和目进标修前两年：后两年：2、科学研究及取得课题基金等方面的目标前两年后两年3、发表论文、论著目标论文涉及的内容预计出版、发表的时间出版社或刊物级别或名称备注前两年后两年4、教学、科研成果产生的社会效益和经济效益目标前两年后两年5、培养人选申报教学、科研等奖励的目标申报项目申报级别申报部门备注前两年后两年6、培养人选在学科建设、梯队建设中应发挥的作用三、培养人选对“新世纪人才工程”资助基金的使用计划使用资助基金项目金额依据及理由合计四、培养期间，学院对培养人选的培养目标五、培养期间，学院对培养人选的培养措施（包括条件保障、经费投入、具体措施等）前两年培养措施：后两年培养措施：六、培养人选意见签字：年月日七、所在学院意见

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